株式会社バディデータの過去求人・中途採用情報

IT人材不足により需要急増中！【エンジニアと企業をつなぐお仕事】今しか経験できない創業メンバー募集！
具体的な仕事内容
◇◆ここに注目◆◇
設立から1年、業績好調のため事業拡大を見据えて共に当社の創業期、
そして今後拡大していく過程を共有しあう新しいメンバーを募集します。

未経験の方でも1on1で指導し、成果を上げるまでサポートしますので
「成長したい」「これまでの自分から変わりたい」「今よりもっと稼ぎたい」という想いだけで大丈夫です！
一緒に成長し、明るい未来を切り拓きましょう！

＼ゆくゆくは1000万プレーヤーに／
代表からのマンツーマン指導で未経験者でも平均1か月で初成約を獲得！
毎月のインセンティブに上限はなく、社員の平均は月20万ほど！
特別な知識や経験よりも、主体的な姿勢が成果に直結します。
まずは今より年収200万アップを目標に、稼げる自分を目指していきましょう！

＼ポストに制限なし！／
急成長中の営業組織のため、ポジションアップのチャンスは誰にでもあります。
成果主義の環境であるからこそ、あなた次第で早期昇格・昇給を実現できます。
同世代の仲間とともに成長していきましょう。

◇◆業務の流れ◆◇
ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「企業」をマッチングし、サポートしていきます。
面接から入社後までフォローしていくので、営業力だけでなくマネジメント力やIT知識など、幅広いスキルを身につけることが可能です！

1.求職者からキャリア相談
2.履歴書などの添削、面接の練習や指導
3.条件にマッチした企業の紹介
4.面接の設置・サポート
5.内定・入社後のフォロー

★ルールや縛りはなし！
企業面談・求職者の面接練習・お昼休憩など一日のスケジュールは、予定にあわせて自由に組むことが可能です。

★代表に直接指導を受けながら、マニュアルを参考に仕事を進めていきます！
【例】
・面談トークスクリプト→読んで真似するところからスタート
・ITの基本→業界・職種・仕組みなど知識ゼロでも理解しやすいマニュアルをご用意
・KPI指標→どんな目標を立てれば売上達成に近づくのか一目瞭然

チーム／組織構成
「やる時はやる。楽しむ時は楽しむ。」がモットー！
代表も20代後半で、若手が主体の組織です。
部署や役職に関係なくチームワークを大切にし、仲間の挑戦や努力を称賛する風土があります。

■未経験歓迎・第二新卒歓迎■やる気重視の採用（稼ぎたい・成長したい・評価されたいでok）
＼経験不問！前職が販売員・飲食業・店長など業種職種未経験の方も大歓迎／

「とにかく稼ぎたい」
「成果を出した分だけ給与に還元してほしい」
「成し遂げたい目標がある」
そんな想いを当社で叶えませんか？

【こんな方はピッタリ！】
・年収を上げたい
・新しいことに挑戦したい
・叶えたい夢や目標がある
・頑張りは正当に評価されたい
・ゆくゆくはリーダー職に就きたい

【こんな方も向いています！】
・スポーツや趣味に熱中したことがある
・仲間想いでチームを大切にできる
・コミュニケーション能力を活かしたい

「営業職に挑戦したい」「明確な評価制度が欲しい」「稼ぎたい・いずれは年収1000万を超えたい」などの志望動機OK！
将来の夢や熱中したことなどもお聞きします。面接ではあなたのホンネを聞かせてください。

★転勤なし★「人形町駅」徒歩4分！
■本社／東京都中央区日本橋小舟町8-13「人形町駅」徒歩4分

＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」から徒歩4分
東京メトロ銀座線「三越前駅」から徒歩5分
JR総武本線「新日本橋駅」から徒歩7分

★★ 春には新オフィスへ移転予定 ★★
最初は会議室ほどの小さなオフィスから始まりましたが、業績拡大につきオフィスの移転を予定しています。
小さな種がどんどん大きな木へと成長していくように、今だからこそ体験できる会社の成長や、毎月新しい仲間が増えていくことへのワクワクをともに実感しながら、会社をつくりあげていきましょう。

10：00～19：00（実働8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員

■月給30万円以上＋インセンティブ（毎月支給）＋各種手当
※上記には一律支給の住宅手当（月2万円）を含みます
※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には30時間分・4万6890円の固定残業代を含み、 超過分は別途支給します

★成果はすべて給与で還元！★
現在、社員の平均売上は【月500万】。そのため、月の平均インセンティブは【20万】ほどに。
還元率が高いため、未経験でも初年度の平均年収は【約540万！】さらに成果がアップすればインセンティブ率もアップし、1年目2年目3年目…と確実に年収をアップさせていけます。だからこそ、20代のうちに年収1000万を叶えることも可能になります。
このように評価制度が明確なため「どんな成果を出せば給料がいくらになる」というのが一目瞭然です。
「周りの友人より稼ぎたい！」
「年収を上げて今より良い暮らしがしたい」
このような想いをお持ちの方も大歓迎です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜インセンティブ例＞
■交通費（上限月3万円）
■残業手当
■子供手当（子供1人につき月3000円）
■役職手当
■住宅手当（一律月2万円）
■インセンティブ制度
「頑張ったら頑張った分だけ。」営業経験の有無などは関係無く、平等に個人の成果だけを評価軸としています。実績 に応じたインセンティブにより、目に見えるカタチで収入アップや成長を実感できる環境です。

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社員の年収例
1020万円(29歳・月収85万円(インセンティブ含む)／入社3年目)
730万円(26歳・月収61万円(インセンティブ含む)／入社2年目)
540万円(24歳・月収45万円(インセンティブ含む)／入社1年目)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断（年1回）
■社内表彰制度
■資格取得支援制度
■リファラル採用制度
■社員旅行（来年は沖縄を予定！）
■社内イベント（歓迎会・達成会・スポーツ観戦・BBQ・シャッフルランチなど）
■PC貸付
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■社長賞　
■プレミアムフライデー（社員の声から新しく制度作成しました！）
【新しい福利厚生や制度を一緒につくっていきましょう！】
「楽しんで働ける会社」をつくっていくための制度や福利厚生は今後も増やしていきたいと考えています。アナタの意見やアイデアが新たな制度誕生につながるかも…？一緒に働きやすい環境をつくっていきましょう。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■出産休暇・出産立会休暇
■結婚休暇
■母性健康管理のための休暇

★5日以上の連休取得も可能です！（取得実績あり）

★プライベートも充実できます
年間休日120日以上、土日祝休みなので、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。お盆や年末年始の連休もあります。さらに産前産後休暇や子供手当なども整備されており、長く安心して働ける環境を整えています。

出身：滋賀県（関西弁です）
スポーツ：野球（12年間野球一本！）
好きなモノ：お酒、BBQ、お笑いを見ること
学生時代の夢：学校の先生

かつては教員を目指していた横井代表。 しかし、就職活動をする中で自分の努力が数字や収入として表れる営業職に魅力を感じ、新卒では広告代理店の営業マンとして就職。その後、頑張っている人が報われるような会社を作りたいと株式会社バディデータを設立。例えすぐに成果が出なくても全力で頑張っている人を応援し、（選択肢）力になりたいという気持ちが強く、非常に仲間思いな代表です。

社名にある「バディ」とは、成功や喜びの瞬間を共有し、困難や辛い状況は共に乗り越える力強い「バディ＝仲間」のような関係を築いてほしいという思いから由来しています。
スタートアップだからこそ、時には泥臭く目標に向かって努力も必要ですが、お互いに刺激や知識を分かち合いながら、より充実した経験を積んでいってほしいと考えています。
仲間とともに楽しみながら働けるよう、社内イベントや目標達成会も開催していますので、会社と一緒に成長していきましょう。

弊社では、noteやengage、Instagram（@buddydata.official）など、積極的にSNSアカウントを活用して情報を発信しています！
これからも広告や動画などを駆使して、SNS運用を更に強化していく予定ですので、ぜひチェックいただけると嬉しいです。