株式会社東急キッズベースキャンプの過去求人・中途採用情報

東京・神奈川に展開する学童保育や児童館でキッズコーチとして子どもたちの成長をサポート
具体的な仕事内容
＜24年4月オープニングあり（目黒区）＞
東急グループの一員として、子育て支援事業を展開する当社は、東京・神奈川に民間学童保育「キッズベースキャンプ」22店舗、公設学童保育・児童館48施設を運営。
放課後と長期休みを価値ある時間にするために、学校や家庭では経験できないイベントプログラムを企画し、子どもたちの「社会につながる人間力」を育んでいます。

私たちは、学童保育・児童館指導員のことを「キッズコーチ」と呼んでおり、一人ひとりの個性や可能性を引き出す「コーチング」で、子どもたちの成長をサポートします。
学校での出来事を聞いたり、一緒にイベントを楽しんだり、時には保護者や先生にも言えないような相談にのることも。
キッズコーチは子どもの心の拠り所となる存在です。

＜具体的には>
◎小学生への生活支援
◎イベントやプログラムの企画・運営
◎保護者とのコミュニケーション
◎上記に付随する事務処理

各施設、複数の正社員が所属しているため、連携しながら仕事を進めていきます。
※公設施設（学童保育・児童館）は学校の教員と子どもの情報を共有したり、地域の方を招いたイベントを企画したり、行政や学校、地域との連携も大切です。

＜1日の流れ（例）＞
▽10：00　出社、子どもたちを迎える準備
▽12：00　ミーティング
▽14：30　子どもたちを出迎え
▽16：30　外遊び、おやつの提供
▽18：00　お迎えの対応
▽18：30　翌日の準備
▽19：00　退社

＜東急グループの安心の福利厚生＞
年間休日120日、医療費補助や東急グループの施設割引など福利厚生も充実。また、「子育て支援制度」として、最大小学校3年生までの時短勤務や、キッズベースキャンプ・KBCほいくえんの優先利用、割引など、結婚や育児などライフステージに合わせた働き方をサポート！現在、育休取得率100％です。

チーム／組織構成
20代～40代を中心に活躍中。前職は学校の先生や塾講師、学童保育指導員もいれば、営業、ウエディングプランナー、接客サービスといった異業界からの転身者などさまざま。

Great Place to Work(R)による『働きがいのある会社』ランキング（2018~2022年版）／5年連続ベストカンパニー

【無資格OK】子どもの成長に携わりたい・子どもたちと一緒に自分も成長したい方歓迎
＜以下いずれかに当てはまる方を歓迎します！＞
◎教員免許・放課後児童支援員・保育士・社会福祉士の有資格者
◎心理・社会・体育・社会福祉・芸術・音楽・教育学部を卒業した方
◎学童保育・児童館や学校、その他児童福祉施設での勤務経験がある方
◎接客サービス・インストラクター・営業職・学習塾の講師などの経験がある方

＜未経験・無資格の方もOK＞
「資格はないが子どもの成長にかかわりたい」
「資格はあるが実務経験はない」
「ブランクがある」方からの応募も歓迎

※年内～来年4月入社まで募集中
※学歴・経験不問／第二新卒や社会人経験10年以上の方も歓迎

☆最終面接（対面）時、首都圏以外にお住まいの方は一部交通費のサポートあり
（詳細は一次面接時に伝達）

東京都内（新宿区・港区・大田区・練馬区・杉並区・目黒区）の公設学童保育・児童館（小学校内の施設や近隣施設）や、東京・神奈川のキッズベースキャンプ店舗 ※転居を伴う転勤なし

＜新施設が続々オープン＞
・23年4月に目黒区・練馬区の児童館、学童保育の新規運営を開始
・来年4月には目黒区の学童保育の運営開始が決定

新施設・既存施設含め、事業拡大に向け来年4月入社の方まで募集中。
勤務地はご相談ください。※お住まいや適性を考慮し調整

【運営施設一覧（学童保育・児童館）】
■公設施設（48施設）
新宿区（高田馬場，中井，早稲田等）
港区（南麻布，東麻布）
大田区（大森北，西蒲田，久が原等）
杉並区（高円寺，永福等）
目黒区（下目黒，中目黒等）
練馬区（南が丘，光が丘，石神井等）
※24年4月新規運営開始（目黒・中目黒エリア）

■キッズベースキャンプ（22店舗）※民設の学童保育
世田谷区（∞三軒茶屋，α二子玉川など）
品川区（大井町など）
横浜市（日吉，α青葉台，αたまプラーザなど）
川崎市（溝の口，∞武蔵小杉など）
※東急線沿線を中心に展開

以下勤務地一覧は、当社運営施設・公設の一例

※現在の募集は、下記の公設施設が中心
■公設学童保育・児童館
通常期間　8時半～19時半
長期休み　8時～19時半の間のシフト制
※時間は施設により若干、異なります。
※月2回程度、土曜勤務あり(施設により異なる)

■キッズベースキャンプ（民間学童保育）
通常期間　12時～22時
長期休み　8時～22時の間のシフト制
※月1回程度、土曜または日曜勤務あり

◎いずれも上記時間帯で1年単位の変形労働時間制（一週間の平均労働時間40時間以内）
■平均残業時間
9.7時間

（2022年度）

正社員
試用期間3カ月間あり（条件に変更はありません）

月給22万6,000円～30万1,000円
（固定残業代2万2,936～3万548円／15時間相当分を含む。超過分は別途支給あり）
（処遇改善臨時特別手当 1万1,000円を含む）

＜別途手当あり＞
◎責任者手当…月1万円～3万円
◎管理職手当…月5.5万円～
◎子ども手当

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回
※昨年度実績

■入社時の想定年収
年収350万円
～（20代・経験あり）

■社員の年収例
470万円／エリアマネージャー・入社4年・30歳／月給30万円+手当+賞与
530万円／統括マネージャー・入社5年・35歳／月給33万円＋手当＋賞与

◎交通費支給（上限5万円／月）
　※バス代・自転車手当支給（条件あり）
◎社会保険完備
◎医療費補助：通院時3,000円以上に対し支給（条件あり）
◎東急グループ施設割引：宿泊施設4,000円～補助あり
◎各種お祝い金：結婚、出産、入学祝い金等
◎東急グループ保険加入
◎引っ越し一時金(10万円)
◎子育て支援制度
・産前産後休暇
・育児休業（現在、育休取得率100%）
・妊娠中の時短勤務
・お子さんが小学校3年生までの時短勤務
・KBCほいくえん／キッズベースキャンプ優先利用、割引制度
・家族看護休暇
◎放課後児童支援員・保育士資格取得支援制度
◎住宅支援制度：独身寮（規定あり）
◎Wワーク制度（スキルアップサポート）
◎退職金制度
◎研修制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
交代制で月8～12日の休日を取得
■年末年始
■慶弔・特別休暇
■年次有給休暇
10日以上
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
◎家族看護休暇（3日）
◎休暇取得促進制度（アニバーサリー休暇、フリーバカンス休暇）

民間学童保育のリーディング企業として培ったノウハウを活かし、資格事業を行う「キッズコーチ協会」では、「放課後児童支援員」研修も受託。社員向けにはそれ以上の研修制度として、「子どものほめ方」「コーチング」など具体的な保育研修から、医療・アレルギーやビジネスマナーなどの専門知識、さらに責任者向けの研修としてリーダーシップや人材育成、マーケティングなどを用意。経験者でスキルアップを目指したい方も、大学で教員免許を取得したけれど、この業界は未経験という方も安心してご入社ください。