長田広告株式会社の過去求人・中途採用情報

【会社の成長に人材で貢献】社員向けの研修教育や育成プランの検討、運営・講師などをおまかせします。
具体的な仕事内容
＜主な業務＞
■新卒社員に対する新人研修・フォロー（社会人スキルアップ研修など）
■中途社員の研修～試用期間が終わるまでのフォロー
■既存社員向けのステップアップに向けた研修（管理職を目指すための研修など）
■研修計画／育成プランの検討
■各研修の企画運営、講師
■各部門担当者・人事担当者間での打ち合わせ

…etc

＼★ココがPOINT★／

当社で活躍する多くの人材の能力開発やキャリアの可能性を広げるポジションです。
研修計画や育成プランの作成など、自身のアイデアが人の成長＝会社の成長に直結するやりがいを実感できます！

◎できることから着実に成長！
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これまで人事のお仕事を経験されてきた方であっても、当社での業務は初めてになります。
そのため、入社後はまず先輩社員のサポート業務からスタート。いきなりすべての業務をお任せするのではなく、着実にステップアップできる環境を整えているので、安心して飛び込んできてください！

◎採用業務のマネジメント経験がある方には、人材採用のリーダー候補のポジションもご用意しています！

チーム／組織構成
人事総務部では30代が中心に活躍中。新しい仲間も温かく迎えてくれる気さくな先輩ばかりなので、すぐに馴染めると思いますよ！

《社内の女性比率4割以上！女性管理職も活躍中です！》

【大卒以上】社員育成に携わった経験をお持ちの方（業界・年数不問） ※要普通免許（AT限定可）
＜必須条件＞
■大卒以上
■社員教育に携わった経験（業界・年数不問）
■普通自動車免許（AT限定可）
■基本的なPC操作スキル

＜歓迎条件＞
■社会人向けの研修やセミナーを自身が主導して行った経験がある方
◎研修のアシスタント経験がある方も、「自分が主導で研修を行いたい！」という意欲をお持ちの方は歓迎します！

★こんな方を歓迎します★
◎相手に合わせて柔軟にコミュニケーションが図れる
◎自分のアイデアを積極的に発信したい
◎与えられた枠組みを超えて周囲と協働したい
◎自ら課題を見つけ、解決策を提案できる

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
■オフィス所在地（人事総務部）
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28
名古屋第二埼玉ビル8F

※受動喫煙対策あり

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間)
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

月給24万9000円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万7974円以上支給。超過分は追加で支給いたします。

◎経験・能力等を考慮し決定します。

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収370万円
以上

■社員の年収例
年収450万円（入社6年目／月給27万円＋諸手当＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■交通費規定支給
■地域手当
■家族手当（配偶者：月7500円／子ども：一人につき月2500円 ※第三子まで）
■服装自由
■外部福利厚生サービスあり

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
◎社員がしっかり休めるように、連続休暇5日間を必ず取得できるようにしています！