株式会社いいなダイニングの過去求人・中途採用情報

＜阪急阪神東宝グループ＞店長候補として通常の業務のほか、売上・原価管理やシフト管理などをお任せします
具体的な仕事内容
■通常の店舗での業務
・お客様対応
・レジ業務
・おにぎりの製造
・だし巻き卵やお惣菜・お弁当の準備（イートインがある店舗のみ）
※商品メニューは全てレシピがありますので、ご安心ください。

■店長候補としての業務
・売上や原価管理
・スタッフのシフト管理
・スタッフ教育

＜店長になると……＞
店長候補としての業務に以下の業務が加わります。
・店舗の衛生管理
・スタッフのマネジメント
・新製品の開発業務　など


★店長の経験を積み、ゆくゆくは複数店舗を統括するグループ店長や、エリアをまとめるマネージャーといったポジションを目指すことも可能です。安定した基盤で、着実なキャリアアップができる環境です。


＜株式会社いいなダイニング・おにぎり家一粒とは＞
1983年に前身であるファイン・フーズ株式会社が設立、その後2003年に現在の商号へ変更。関西圏に「おにぎり家一粒」そして「クックデリ御膳」を計35店舗展開する、阪急阪神東宝グループの会社です。コロナ渦での中食業界で大きく売上を伸ばし、業界内でも存在感を放っています。

今回の募集店舗「おにぎり家一粒」は、お客様から注文を受けてから一つ一つおにぎりを作り、提供します。この販売方法が評価され、昨年はインフルエンサーに紹介されたり、また今年3月・4月には新店舗がオープン。秋頃にもオープンを控えており、人気がますます高まっています。

チーム／組織構成
■1店舗に必ず正社員2名以上が在籍。みんなで助け合いながら業務を行います
■中途入社者は9割が業界未経験で、「アパレルの販売スタッフ」「スーパー勤務」「焼鳥店」「広告印刷業」「運送業」「工場の派遣スタッフ」などなど異業種から飛び込んだ方も多数
■女性の割合は40％以上で、責任者として活躍している方もいます

業界未経験歓迎／意欲を持ってキャリアを積んでいきたい方／コミュニケーション能力が高い方
＜必須条件＞
・店長候補として意欲を持ってキャリアを積んでいきたい方

＜歓迎条件＞
・業界未経験だけどチャレンジしてみたい方
・お料理に惹かれる方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方
・人当たりがよく、協調性のある方
・責任感や向上心のある方

大阪・兵庫にある「おにぎり家一粒」の各店舗での勤務になります
※居住地やご希望を考慮して「通勤1時間範囲内」の勤務地へ配属します
★転居を伴う転勤なし
★店舗は駅チカ・駅ナカなので通勤しやすい
★受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜大阪＞
■梅田1階店／大阪府大阪市北区芝田1-1-2
■茨木店／大阪府茨木市永代町1-5 ロサヴィアいばらき
■阪急池田駅店／大阪府池田市栄町1-1（今年3月オープン）

＜兵庫＞
■西宮店／兵庫県西宮市北口町1-1 アクタ西宮西館1階
■阪急西宮北口駅店／兵庫県西宮市高松町6-20
■姫路店／兵庫県姫路市豆腐町222
■さんちか店／兵庫県神戸市中央区三宮町1-10-1 三宮地下街（今年4月オープン）

6:30～21:30の間でシフト制(実働8時間　休憩60分)

＜シフト例＞
6:30～15:30
9:00～18:00
12:30～21:30

★「稼ぎたい」「オフ時間を大事にしたい」どちらも叶います◎

「稼ぎたい」なら……
積極的にシフトに入り、残務を行うことで稼げる環境です！

「オフ時間を大事にしたい」なら……
極力定時内で仕事を完結させる働き方も、もちろん可能！　一日が仕事だけで終わらない毎日が手に入ります。

当社では残業は「あなた次第」。
とても柔軟なので社員にも好評なんです♪
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間：3カ月（その間の給与・待遇に変更はありません）

【月収例】◇入社1年目/月収26万円◇店長/月収30万円（※店長へは入社後最短1年で昇格可能です）（残業ありの場合）

【月給】月給20万円以上+各種手当+賞与年2回

※残業代は全額支給いたします

【年収例】
年収418万円／32歳　店長2年目（月給22万円+時間外手当+賞与年2回）
年収351万円／28歳　一般職　入社2年目（月給20万円+時間外手当+賞与年2回）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収312万円
／月収26万円／月給20万円+時間外手当6万円（44時間分）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■繁忙手当（店長職以上に支給）
■役職手当
■家族手当（第一子：月1万円、第二子以降：月5000円）
■表彰制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度（業務に必要な講習会・資格受験費用などを会社が負担）
■社外研修制度
■社内カウンセラー
■退職金制度
■再雇用制度（定年60歳／最長65歳まで）
■制服貸与
■社員割引あり（上限あり）
★嬉しい社員割引（上限あり）
店舗で販売している商品は社員割引で半額で購入できます！
実際に自分たちで食べているからこそ、自信を持ってお客様へ商品を提供できます♪

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※その月の土日と同じ日数を取得していただきます（月8～10日）／土日休みや連休も取得OK！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後半年で10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■時短勤務制度
（取得実績あり）

★休日は事前に希望日を提出し、スタッフ間で調整して取得します。
2連休や3連休も取得可能なので、プライベートもしっかり充実できます！

月1回の店長会議の際に、各店から開発商品を持ち寄って提案し合います。
前回のテーマは「ごま」。商品化された「ごま味噌鶏そぼろ」は人気商品となりました！
あなたのアイディアを活かして、お客様に「おいしい！」と喜んでもらえるようなメニューを考えていきましょう！