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株式会社ハートス

SP代理店(イベント・販促提案など)

大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29

株式会社ハートスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社ハートスの 募集が終了した求人

空間演出の総合職(法人担当・CAD)/未経験歓迎/正社員募集

  • 正社員
仕事内容

【総合職】空間演出の法人担当・CAD制作/経験や適性、スキルに応じて以下いずれかの業務をお任せします
具体的な仕事内容
\法人担当は2種類募集/
【イベントプロデューサー】
▼企業や自治体などの主宰者又はイベント制作会社に対してニーズをヒアリング
▼空間演出に必要な音響や照明、映像などの機材面と演出プランを総合的に提案
▼成約後は製造メーカーとの企画や設計調整、予算資料を作成も担当

【空間演出プランナー】
▼商業施設やレジャー施設などの担当者に対してニーズをヒアリング
▼空間演出に必要な音響や照明、映像などの機材面と演出プランを総合プロデュース
(空間演出に合わせた制御ユニットを導入するなど、デジタル技術を掛け合わせた幅広い提案を行っています)
▼成約後は製造メーカーとの企画や設計調整、予算資料を作成も担当します

<案件実績>
自治体主催フェスティバルのメイン舞台、オペラ公演、大阪城ライトアップ 、某有名テーマパークの演出、企業のショールーム、博物館の展示 など

<ここがポイント>
★入社後は、先輩社員が小規模の案件から一緒に担当し、独り立ちできるまでしっかりサポートしていきます。
★コンサルティング、デザイン、施工・運用までワンストップで提供しています。自社で保有する機材が多く、デザイナーや照明の専任担当がいるため、各部署と連携しながら成約を目指しています。
★プロジェクトの期間は1カ月~1年程度。状況や内容に応じて担当する案件数は変動していきます。

【CAD制作】
・設計やデザイナーとの打ち合わせ
・図面のトレース(2DCAD又は3DCAD)
・設計図の作成(照明や音響、映像機材の配置、配線など)
・製図のデータ修正
・資料作成 

使用ソフト:VectorWorks・AutoCAD・Illustrator・Photoshop

★入社後は図面のトレースからお任せし、徐々に業務の幅を広げていけるように先輩がサポートします!

チーム/組織構成
20代と30代を中心に60代まで幅広い年代が活躍しています。
年代問わず「仕事は楽しくやるもの!」「人を楽しませるエンタメが好き!」というマインドにあふれているため、社内は明るく意見交換も活発です。

自らの想いやアイデアを遠慮なく発信できる社風があります。社内には照明や音響など、各分野の専任がいるため、幅広い知識を吸収できる刺激的な環境です♪

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎】人柄や意欲、ポテンシャル重視の採用です!
人柄、意欲重視の採用です!
正社員デビュー、第二新卒の方も大歓迎!

【こんな方は歓迎します!】
●新しいことに楽しんで取り組める方
●円滑なコミュニケーションを意識できる方
●自ら考えて行動できる方
●成長意欲の高い方、好奇心旺盛な方
●CADの使用経験及び実務経験がある方

※社会人10年以上の方も歓迎します

勤務地

★駅から徒歩3分!大阪市内勤務!
大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 フォーキャスト堺筋本町10F
<アクセス>
大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」下車し徒歩約3分

※基本的に大阪勤務となります
※受動喫煙対策実施(敷地内喫煙可能場所あり)

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間/40時間)
標準的な勤務時間帯/9:00~17:45(休憩60分)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月間の給与や待遇に変更はありません。

給与

月給22万9000円以上
※上記月給には、固定残業手当として月30時間分4万4000円~を含みます。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
※給与詳細は、年齢・経験・能力を踏まえて決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限月5万円)
■家族手当
■資格手当
■時間外手当(超過分)

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収340万円
~410万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■健康診断
■団体加入保険制度
■財形貯蓄制度
■団体生命保険/団体損害保険
■労働組合あり
■研修制度(スキルアップ講習会・社内技術講習会など)
■社内検定制度(低圧電気取扱特別教育、作業従事者特別教育ほか)
■育児支援制度(時短制度完備)
■服装自由(オフィスカジュアル)

休日・休暇

<年間休日>
116日

<休日・休暇>
■週休二日制
(会社カレンダーによる)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日~20日)※入社半年後に10日付与
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■特別休暇

※5日以上の連続休暇も取得可能


出典:doda求人情報(2023/7/6〜2023/9/6)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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