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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ハートスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社ハートスの 募集が終了した求人
事務系総合職(人事/総務・社内SE)/賞与年2回/残業20h
- 正社員
- 転勤なし
【事務系総合職】人事、総務・社内SE(ヘルプデスク等)※適性や経験を考慮して業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【人事】
・社会保険手続き
・雇用契約関連
・福利厚生関連
・給与計算
・人事制度の企画
・教育研修業務
・データの集計 など
●経験や知識に応じた業務からお任せします。入社後は社会保険の簡単な手続きから担当。もちろん、人事労務の経験をお持ちの方は即戦力として活躍できます!
【総務・社内SE(ヘルプデスク等)】
・PCの設定サポート
・PCの技術的な問い合わせ対応
・不具合発生時の調査・解決
・PCの設置、設定、クリーニング、撤去
・操作方法のマニュアル作成 など
●先輩社員がつき、どういう問い合わせが来たのか、どうやって対応するのかを丁寧に教えていくので、未経験から安心して成長できる環境です。
●そのほか、会社の行事の運営や委員会業務などがあります。
チーム/組織構成
20代と30代を中心に60代まで幅広い年代が活躍しています。
年代問わず「会社と一緒に自分自身も成長したい!」というポジティブなメンバーが多く、社内は明るく意見交換も活発です。
社歴に関わらずフラットな関係性が根付いており、自らのアイデアを遠慮なく発信できる社風があります。時短で働き子育てや家事と両立する女性社員も在籍しており、現在の管理職は全員女性です!
■男女比:2:8
【学歴不問】職種・業界未経験者歓迎/経験不問/第二新卒歓迎/意欲やポテンシャル重視の採用
【以下の経験やスキルをお持ちの方は活かせます!】
・人事労務の実務経験(一通りの業務経験をお持ちの方は、即戦力としてお迎えします!)
・PCの操作スキル(Word・Excel・PowerPointなど)
・ネットワークや通信、セキュリティなどITに関する知識
・社内SEやヘルプデスクの経験
【求める人物像】
●新しい知識やスキルを前向きに学べる方
●成長意欲の高い方、好奇心旺盛な方
●円滑なコミュニケーションを意識できる方
●自ら考えて行動できる方
●PCやシステムに興味がある方(社内SEの場合)
●企画・管理部門としてキャリアアップを目指したい方 など
※社会人10年以上の方も歓迎
【転勤なし】
大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 フォーキャスト堺筋本町10F
<アクセス>
大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」下車し徒歩約3分
※受動喫煙対策実施(敷地内喫煙可能場所あり)
1カ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間/40時間)
標準的な勤務時間帯/9:00~17:45(休憩60分)
■平均残業時間
10時間
~20時間程度
正社員
※試用期間3カ月間の給与や待遇に変更はありません。
月給23万円以上
※上記月給には、固定残業手当として月30時間・4万4000円~を含みます。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
※給与詳細は、年齢・経験・能力を踏まえて決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限月5万円)
■家族手当
■資格手当
■時間外手当(超過分)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収340万円
~410万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■健康診断
■団体加入保険制度
■財形貯蓄制度
■団体生命保険/団体損害保険
■労働組合あり
■研修制度(スキルアップ講習会・社内技術講習会など)
■社内検定制度(低圧電気取扱特別教育、作業従事者特別教育ほか)
■育児支援制度(時短制度完備)
■服装自由(オフィスカジュアル)
<年間休日>
116日
<休日・休暇>
■週休二日制
(会社カレンダーによる)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)※入社半年後に10日付与
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■特別休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)