日興精機株式会社の過去求人・中途採用情報

【マンツーマンで教えます】CAD／CAMやマシニングセンタを用いた製品の試作をお任せ！
具体的な仕事内容
【試作品とは？】
製品の設計段階で作られるテスト品のこと。
デザインや形状の確認をするモックアップから量産前の最終試作品まで、さまざまな段階の試作品を手掛けています。

＜試作品のつくり方＞
▽お客様からいただいた製品の3DデータをもとにCAD/CAMを使って加工に必要な数値データを作成します。

▽マシニングセンタという機械に数値データを入力

▽必要な工具を取り付け、加工材料をセットしたら加工開始！機械が数値データに沿って形にしてくれます。

▽削りカスの除去や微妙な調整のため、手作業で仕上げます。

▽試作品がお客様の要望通りに仕上がっているか、リーダーが最終チェック

▽完成した試作品をお客様に納品します。

≪入社後の流れ≫
★経験5年以上の先輩がマンツーマンで教えるエルダー制度

～入社後1、2ヶ月～
はじめは先輩のサポート業務からお任せ。
いきなり難しいことは頼みませんので、できることから慣れていきましょう。

～入社後3ヶ月～
試作品の平面部の加工など、取り組みやすい作業からマシニングセンタの扱い方を覚えていきます。

～4ヶ月以降～
マンツーマンでの研修は卒業。
これまでよりも高度な加工業務にチャレンジしていきます。

★一通り業務ができるようになるまで3年ほどかかりますが、その分じっくりと技術を磨けます。周囲のフォローもありますよ。

＜仕事の魅力＞
世に出る前の製品に携われるワクワク感を味わえます。また、お客様からもらったデータ通りに試作していると、課題や改善点が見つかることも。お客様にフィードバックすることでより良い商品づくりに貢献でき、実際に発売される製品となるやりがいがあります。

チーム／組織構成
あなたが所属する生産技術部は総勢12名。
集中して作業に取り組んでいますが、時には雑談も飛び交う環境です。
わからないことがあっても、すぐに相談できるフランクな社風なのでご安心ください！

■年齢構成：幅広い年齢層が働いていますが、特に20代～30代が中心となって活躍しています。

その他製品・プロジェクト事例
≪プロダクト例≫
デジタルカメラ・ノートパソコンなどのデジタル機器をはじめ、キャンプ用品や釣り具など、幅広いジャンルの試作を行っています。
高い技術と豊富なノウハウにより、幅広い分野のメーカーの製品づくりを支えています。

未経験歓迎！高卒以上・要普免（AT限定可）モノづくりがしたい！その意欲があればOKです♪
◆未経験歓迎
◆高卒以上
◆要普通免許（AT限定可）
※車の運転が必要な業務はありません。マイカー通勤可能です！

＼未経験から始めた人が100％／
美容師や建築関係など異業種からの転職者が多数！
「パソコンなんて触ったことがなかった」という方も今では立派に活躍しています。

☆こんな方にピッタリ☆
・スキルを身に付けて働きたい方
・最新機器に目がない方
・プラモデルなどを組み立てるのが好きな方

もちろん、製造業界の経験がある方も大歓迎です！

【本社】大阪府東大阪市加納3-14-9

＼車・バイク通勤OK／

◆JR「住道」駅、近鉄けいはんな線「吉田」駅より徒歩20分

9:00～17:30

★月平均残業時間30h程度
（入社後、技術を習得するまで残業はほとんどありません）
★生産設備を増やし、残業時間の削減を図っています
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
【試用期間】3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

《高卒》
月給：17万1000円以上+別途手当＋賞与

《短大・専門卒》
月給：17万9000円以上+別途手当＋賞与

《大卒以上》
月給：19万5000円以上+別途手当＋賞与

※年齢、能力を考慮し社内規定により決定
※試用期間終了後にスキルに応じた昇給の可能性あり
（例：製造経験5年・30歳／試用期間終了後に1万円昇給、1年以内の定期昇給時にさらに1万7000円昇給）

★別途各種手当の支給があるので、スキル経験によって月収30万円も可能です。
★昇給の目安となるスキルの基準が決まっており、明確な目標を持ってスキルアップできます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・残業手当　全額支給
・家族手当　配偶者：月5000円、一子毎：3000円
・住宅手当　同居:\2,000　／一人住まい:\5,000
・禁煙手当　非喫煙者のみ／月1万円
・技術手当　入社1年以内は原則なし
・役職手当　1万円～の大幅加給あり
・通勤手当　上限5万円（自転車：月3000円、車・バイク：社内規定により支給）
・皆勤手当　1万円

■賞与
年2回
※夏季（2.5ヶ月分）冬季（1.5ヶ月分）2022年度実績
※業績により決算賞与が支給される場合あり

■昇給
年1回
※スキルの習熟度によって昇給。頑張ってスキルアップした分が給与に反映されます。

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
470万円／20代（月給21万円＋手当＋賞与）
520万円／30代（月給22万円＋手当＋賞与）
610万円／40代（月給25万円＋手当＋賞与）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■作業服支給
■退職金制度
■阪神甲子園球場年間シート保有

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※土日休み(第1,3土曜日のどちらかのみ出社)
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
例：結婚時5連休
■有給休暇　
10日 ※入社半年後に付与、希望に合わせて取得できます！
■リフレッシュ休暇（年1回・連続8日/この内5日は自己有休を適用）

数ヶ月前に事前申請できるので、家族旅行など思い思いに過ごせます♪

日本を代表する大手メーカーからも信頼される高い技術力を背景に、右肩上がりに成長中。直近では前年度より売上20％アップの成長率を実現しました。それに伴い設備投資や工場の増設も行い、生産力を上げてより多くのお客様からのご依頼に応えられるように体制を強化しています。今後は、生産管理部門を拡充して製品のさらなる品質向上を目指します。
また、試作段階での設計支援だけでなく量産化のサポートにも力を入れており、自社工場や提携工場で作った金型をもとに、実際に製品を作って納品。設計と量産の2軸から要望に合わせた提案を実現しています。