国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）の過去求人・中途採用情報

【経験を活かせます】JSTの情報システムの企画・開発、最適化に関する業務を担っていただきます！
具体的な仕事内容
JST内の情報システムの企画・開発、最適化に関する以下の業務です。
※業務経験や保有資格・スキル等を勘案して、配属先を選定します

【情報システムの開発・保守・運用】
情報システム（注）を所管する事業部門に所属し、業務担当者と協働して、次の業務を行います。
■業務プロセス改善やシステム化の方針策定、計画立案
■システムインフラや情報セキュリティを含めたシステム化要件定義
■開発プロジェクトのマネジメント（進捗管理、品質管理）
■安定稼働策やユーザビリティ向上策の検討・実施
■上記諸業務に関する社内承認手続き、外注化の調達手続き
■その他、上記に関連し、JSTが特に必要と認める業務

（注）担当する情報システムの機能概要
JSTが事業運営する「スーパーサイエンスハイスクール（SSH）」について、指定高校からの経費申請を受け付け、契約・支払い手続きを行い、JST内の経理システムと連携する。

【情報システムの最適化の推進】
ICTの活用を統括・推進する部署に所属し、各情報システムを所管する事業部門と連携して、次の業務を行います。
■システム開発・運用において担当職員が果たすべき役割について、社内理解を促進する業務
■システム化要件定義に係る指導・助言
■システム開発調達における留意事項等についての指導・助言
■情報セキュリティ対策に係る指導・助言
■情報システム開発・運用の統合・共通化、標準化に関する計画立案と推進に関する業務
■データマネジメントに関する企画立案と推進に関する業務
■その他、上記に関連し、JSTが特に必要と認める業務

チーム／組織構成
さまざまな年代の方が活躍中です！
あなたの経験や資格を存分に活かしてください！

システム開発のPM、PLとしての業務経験／情報システムの構築・運用の経験　※社会人経験10年以上歓迎
【必須条件】
■システム開発のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとしての業務経験（5年以上）
※ITユーザー企業、ITベンダー企業での経験不問
■情報システムの構築・運用の経験

【歓迎スキル・経験】
■プロジェクトマネジメントに関する資格
■情報セキュリティに関する資格
■情報システムの品質への知見
■データマネジメントに関する知識
■Webサイトのシステムインフラに関する専門知識
■IPAの情報処理技術者試験の内「高度な知識・技能」に区分される資格
■ICTの利活用による業務改革、効率化・高付加価値化の実現、ガバナンス向上について、主導的な役割で関わった経験
■MOS資格

【転勤なし】
※以下いずれかで勤務

■東京本部
東京都千代田区四番町5-3　サイエンスプラザ
＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線「麹町駅」6番出口より徒歩5分
JR「市ケ谷駅」より徒歩10分
都営新宿線、東京メトロ南北線・有楽町線「市ヶ谷駅」A3番出口より徒歩10分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口より徒歩10分
※喫煙室あり

■川口本部
埼玉県川口市本町4-1-8　川口センタービル
＜アクセス＞
JR「川口駅」より 徒歩2分
※加熱式たばこ専用喫煙室あり

■フレックスタイム制（実働7.5時間）
■コアタイム／11:00～15:00　
■出勤時間は上司と個別調整のうえ以下（1）～（6）から選択可
（1）7:30～16:00
（2）8:00～16:30
（3）8:30～17:00
（4）9:00～17:30
（5）9:30～18:00
（6）10:00～18:30

※いずれの場合も休憩時間は12:00～13:00の1時間
■平均残業時間
20時間

未満

契約社員
試用期間：3カ月（試用期間中の給与・待遇に変動なし）
※契約期間：採用日～2024年3月31日（単年度契約・4回を上限に更新可）
※任期に関して、給与欄に別途記載しております

【主任専門員】
年俸570万円～610万円（みなし残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月6万～7万円支給
（超過する残業は超過勤務手当を支給）
※期末手当（賞与）相当分及び退職金相当分を年俸の中に含みます
※年俸は人事評価等により契約単位で改定します
※翌年度以降は当該各年度の規程に基づく処遇となります
※年俸は、職務経験等を考慮の上、決定します
※その他労働条件の詳細は別途面接時（書類選考通過者）に説明します

【任期に関して】
■採用日～2024年3月31日（単年度契約・更新あり）
※採用日が2023年10月2日～2024年3月31日の場合は、2024年9月30日まで
■勤務実績等を勘案して、4回を上限に更新可（単年度更新）
※65歳到達事業年度末が雇用限度
■専門的業務に従事する限定正職員への内部登用制度あり（受験資格及び内部試験あり）

■入社時の想定年収
年収570万円
～610万円（主任専門員）

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、科学技術企業年金基金、雇用保険、労働者災害補償保険加入）
■通勤手当
■育児休業・育児時短制度（適用要件あり）
■介護休業・介護時短制度（適用要件あり）
■テレワーク制度、フレックスタイム制度
■時差出勤制度
■共済会制度（任意加入）／厚生施設の利用、サークル活動の補助、各種給付、福利厚生パッケージサービスなど
■各種研修制度あり

★最新技術動向など、業務推進やキャリアアップにつながる学びもサポートいたします！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■創立記念日
■病気休暇

★5日以上の連続休暇OK

※休日出勤はほとんどなく、プライベートな予定も立てやすい環境です。

私自身はITユーザー企業の出身ですが、ITベンダー企業出身の方も多く、ICT活用の機運が高まる中、両者がハーモニーしてその推進に取り組んでいます。
ICT統制・管理部門に所属してICT活用の方向性策定や標準化に携わる業務と、各事業部門に所属して業務システムの企画・開発を担う業務がありますが、いずれもICTの経験やスキルを存分に活かせるやりがいがある仕事だと実感しています。