株式会社スタッフブリッジの過去求人・中途採用情報

人とブランドの懸け橋として、ファッション業界に1人でも多くの雇用を生み出しましょう。
具体的な仕事内容
ファッション業界で就業を望まれている求職者に対し、豊富なブランドの中からニーズに合ったお仕事の紹介を通じて、一人でも多くの仲間を増やすのが私たちの役割です。

私たちのお仕事は大きく4つの工程に分かれています。

１、登録面接
２、ブランドへご紹介
３、勤務初日のアテンド
４、アフターフォロー

私たちは業界では他に例を見ないほど、スタッフフォローを大切にしています。入社初日は一緒にお店に行く、月に1回は必ずフォロー面談を行う、メッセージチャットでいつでも相談に乗るなど、やろうと思えば誰でもできる事だが、どこも出来ていないことを全力で行っています。

【パートナーブランドと共創】
ブランドとの共創にも力を入れています。
有名ブランドの人事担当者を定期的にお招きして、独自の勉強会を行なっています。ブランドの歴史から採用したい人物像など、ご紹介時に必要な情報を講義していただいています。

より質の高いサービスを提供する為に、取引だけではなく、ブランドと共創しながらファッション業界全体に貢献しています。

チーム／組織構成
【平均年齢は約28歳。】
男女比は女性が8割で多め。若い世代を中心に活躍しており、メンバーの仲が良いのが自慢です！

一人で出来ることは有限であり、私たちはチームワークを最も重視しています。個人の目標達成はもちろん、チームやオフィスの目標を達成するために、全員が切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。

それぞれが自分の役割と目標予算に焦点を当て、自分で考える。これが習慣化しているから、無駄な会議や変な気の遣いあいなどは一切ありません。

【ITの力で営業力をアップデート】
既に世界中のブランドと取引を行っている為、テレアポや飛び込みなど従来の営業活動は一切行いません。自社開発のシステムを元に、テクノロジーの力を駆使しながら絶えずご依頼をいただける仕組みづくりを行っています。

社員だけではなく、パートナーシップを結んだブランドや派遣スタッフさんにもご利用いただき、スタッフブリッジに関わる全ての人が快適に仕事ができる環境を整えています。

◎未経験者歓迎 ◎学歴不問 ◎35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため
【業界経験は不要！】
現在活躍しているメンバーも、営業職が初めての人が中心です。大事なことは「今まで何をしてきたか？」より「これから何をするか？」です。どんなビジョンでもいいので、描いて言葉に出来る方を待っています。

【具体的には】
向上心のある人
元気良く挨拶ができる人
自分で考えて行動できる人
物事を前向きに考え行動できる人
コミュニケーション能力の高い人
ファッション、おしゃれが好きな人
変化を楽しんで自身の成長として取り組める人
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

素のアナタはどんな人で、今後どのような目標があるか。なぜスタッフブリッジで働きたいのか。
上手に表現する必要はまったくありません。少しでも伝えようとしてくれる、その姿勢を大切に選考します。

募集エリア【新宿・千葉・名古屋・大阪・福岡】
どのオフィスも駅から近く通勤も快適！
オシャレなオフィスで働けます！

■ innovation Studio
東京都新宿区新宿4丁目1-6 JR新宿ミライナタワー16F

■ 千葉オフィス
千葉県千葉市中央区新町1000 センシティタワー14F

■ 名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋12F

■ 大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング10F
2023年11月にJR大阪駅直結のJPタワー大阪に移転予定！
劇場や商業施設も入る最新ビルでおしゃれに働こう！！

■ 福岡オフィス
福岡県福岡市中央区大名1丁目14-45 Qiz TENJIN9F

9:30～18:30(実働8時間・休憩1時間)
■平均残業時間
10時間

程度

正社員

月給25万円～37万円＋各種手当

※地域手当（関東エリア）別途支給
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※入社半年間は月給23万円＋各種手当

◆交通費全額支給

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
【年収例】年収400万円 ／入社1年／27歳／キャリアパートナー職
【年収例】年収520万円 ／入社3年／30歳／キャリアパートナー職
【年収例】年収620万円 ／入社5年／35歳／マネージャー職

◆雇用保険
◆社会保険
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆健康診断（乳がん・子宮がんのオプション検診も会社負担）
◆産前産後休暇 育児休暇
◆退職金

おしゃれを楽しみながら働けます♪
ファッション業界と関わる職場のため、ビジネススーツではなくオフィスカジュアルで働けます。夏はクールビズで男性はTシャツやノーネクタイ。女性もノースリーブや綺麗めなTシャツなど涼しげなスタイリングをしています。靴はスニーカーやフラットシューズでも大丈夫です。また、ファッションに欠かせないアクセサリーやネイルも楽しんでいただけます。TPOに合わせながらおしゃれも楽しんでください！

＜年間休日＞
127日
＊2023年度予定

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）
・ゴールデンウィーク（2022年：10連休）
・お盆（2022年：6連休）
・年末年始（2022年：7連休）

スタッフブリッジの強みは、独自の人事制度。30個の評価項目を基に公平かつ公正に評価をつけています。年功序列や入社歴など一切関係ありません。私たちは「仕事に対して報酬を払う」というシンプルでパワフルな仕組みである人事制度があることによって、自分が何をするべきなのか？どうやったら評価されるのか？常に努力と創意工夫をしています。次世代のリーダーをより速く、より多く輩出すること。失敗を恐れずにチャレンジし続けること。一人ひとりが活き活きと働くことを目的に、頑張りと成果に応じた処遇をご用意しています。

勤務初日よりOFF-JT研修を実施。派遣に関する知識や法律、ビジネスマナーや名刺交換など基礎から研修を行うため、未経験の方も安心です。その後は上司、先輩と現場同行し業務の流れを掴みます。2ヶ月目からは既存の取引先、スタッフの引継ぎを行い、先輩のフォローを受けながら一人立ちを目指してもらいます！

私たちは、人材派遣・転職支援・求人サイト・販売代行の4つのサービスを軸に、ファッション業界のクライアントから無くてはならない存在になれるように常に成長を続けています。自社システムの開発をはじめ、パソコンはiMacとMacBookAir。スマホはiPhone13と、最新のデバイスを用意することで快適に仕事ができる環境を整えています。