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東和化学株式会社

機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー

兵庫県三木市志染町戸田1872-92

東和化学株式会社の過去求人・中途採用情報

東和化学株式会社の 募集が終了した求人

経理・総務補助職/兵庫県三木市勤務/未経験歓迎/残業ほぼなし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【経理・総務の補助業務から】経理ソフトへのデータ入力などからお任せしていきます。
具体的な仕事内容
■経理補助業務
◎経理ソフト入力(経費精算処理、請求処理など)
※入出金管理システム「勘定奉行」を使用
◎現金の入出金管理
◎生産管理データ入力、他

■総務補助
◎給与計算
◎社会保険関連業務、他

<入社後は…>
最初の1~2ヶ月は先輩社員が横について、一緒に仕事をしながら基本的な定例入力から教えていきます。丁寧に指導しますので未経験でもご安心ください。当社がどのような製品を手がけているかを知っていただくために、工場見学・製品紹介のオリエンテーションも行います。できる業務からお任せしていきますので、徐々に業務の幅を広げていってください。

<スキルアップをサポート>
業務に必要な資格取得のための費用や、受講を希望する外部研修・セミナーの費用を会社がサポートする研修支援制度を設けています。ぜひ利用してスキルアップして、ゆくゆくは部門を担う存在となって活躍してください。

チーム/組織構成
あなたが配属となる経理課は課長(中途入社11年目、男性/60代)と社員1名(中途入社6年目、女性/30代)の2名体制です。あなたの指導を担当する先輩社員の前職は歯科助手で、経理未経験からのスタート。入社後に日商簿記2級を取得して活躍しています。

当社は会長や社長など経営層との距離も近く、風通しが良い環境です。社歴や年齢に関係なく業務効率化などについてどんどん提案することができ、過去には社員の発案で有給休暇管理の仕組みをシステム化して導入した例も。経理課と共にバックオフィスを担う管理課の課長(女性)は勤続20年を超えているなど、10年・20年と長く働き続けている社員が多いのも当社の特徴。あなたもぜひ長く活躍し続けていただきたいと考えています。

■組織名称:経理課
■男女比:男性1名、女性1名
■年齢構成:60代、30代

対象となる方

【未経験歓迎・第二新卒歓迎】高卒以上※日商簿記3級以上 ★要普免・基本的なPCスキル
<必須条件>
◎高卒以上
◎日商簿記3級以上の方
◎普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◎基本的なPCスキルをお持ちの方

<歓迎条件>※必須ではありません
◎日商簿記2級資格をお持ちの方(資格手当1万円/月を支給します)
◎経理・総務・事務の経験がある方(経験年数は問いません)

<こんな方を歓迎します>
◎責任感を持って仕事に取り組める方
◎前向きな姿勢で様々なことにチャレンジする方
◎様々な人とコミュニケーションが取れる方

勤務地

【兵庫県三木市/車通勤OK/転勤なし】
本社/兵庫県三木市志染町戸田1872-92
※マイカー通勤可能(専用駐車場完備)
※転勤はありません

<アクセス>
神戸電鉄粟生線「緑ヶ丘駅」より車で15分

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
週実働 平均40時間

<標準的な労働時間帯>
9:00~18:00(休憩時間:60分)
※残業は月5時間以内でほぼ定時退社です
■平均残業時間
5時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間:2カ月(労働条件は本採用と同じです)

給与

月給17万7000円~19万2000円
※経験・年齢・スキルなどを考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■皆勤手当(8000円/月)
■家族手当(配偶者:月1万円、子供1人目:月1万円、子供2人目:月1万5000円、子供3人目:月2万円など)
■通勤手当支給(会社規定あり、マイカー通勤の場合はガソリン代を支給)
■残業手当
■資格手当

■賞与
年2回
※前年度実績:3.3カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
~300万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■研修支援制度
■マイカー通勤可(専用駐車場完備)
■オフィス内禁煙・分煙

休日・休暇

<年間休日>
105日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)※月1回の土曜日出勤あり(会社カレンダーによる)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績豊富)
■育児休暇
(取得・復帰実績豊富 ※男性の取得実績もあります)

ライフステージが変わっても安心です

産休・育休の取得・復帰実績が豊富で、育休は男性の取得実績もあります。また、配偶者:月1万円、子供1人目:月1万円、子供2人目:月1万5000円など、家族手当を充実させています。子育てと両立して活躍している社員も多く、例えばお子さんの体調不良で急遽休まなければならない時は、他のメンバーがカバーするなど、みんなで仕事をやりくりし合う体制が整っています。


出典:doda求人情報(2023/7/3〜2023/7/19)

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