ＳＨＩＲＯＲＵ株式会社の過去求人・中途採用情報

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ＳＨＩＲＯＲＵ株式会社の募集が終了した求人

洗顔料国内売上No.1商品・ブランドのマーケティング戦略立案

正社員
転勤なし

仕事内容

1年間に100万本以上の売上を出す美容ブランド『SHIRORU』のマーケティング戦略立案をお任せ
具体的な仕事内容
当社は主力商品の炭酸洗顔「クリスタルホイップ」をメインに取り扱っており、販売開始初月で3万個完売・在庫切れ…1年間で累計100万本以上の売上を突破！1年以内に３つの新商品をリリースして今後はスキンケア総合ブランドを目指します！

＜クリスタルホイップ＞

■発売開始2年で国内洗顔料売上No.1（※）を獲得！
※TPCマーケティングリサーチ株式会社【洗顔料市場に関する調査（2023年5月実施）】による

■美容雑誌「LDK the Beauty」でA評価を獲得！（ABC判定）
→2023年5月、編集部が選ぶ「洗顔料部門」

【具体的な業務内容】

▼新規獲得施策
・WEB広告運用（Facebook、LINE広告、GDN、Yahoo等）
・モール（Amazon、楽天 etc）の広告運用
・SNSプロモーション施策（instagram、Twitter、TikTok等）
・実店舗売上拡大のためのバラエティショップとの折衝
・TVCM関連

▼既存顧客施策
・LTV向上（下記）に向けた戦略立案、実行
　└定期継続率（F2転換率）向上
　└アップセル率、クロスセル率向上
・発送同梱物やマイページのデザイン
・メルマガや公式LINEの配信
・上記に付随する業務

▼広報業務
・『SHIRORU』ブランド認知拡大のための広報・PR活動
・プレスリリースの作成
・取材対応

※いきなり全てお任せするのではなく、まずは上記の中から出来る業務、行いたい業務をお願いする予定です

チーム／組織構成
マーケティング事業部は20代女性3名の組織になり、会社の売上の根幹を担う部署です。年商100億円、そして上場を目指すにあたり、更なるチーム強化をすべく今回募集を行います。

<メンバー構成>
＊役員2名（女性1名／20代・男性1名／30代）
＊従業員5名（女性4名／20代・男性1名／30代）

■男女比：男性1名：女性4名
■年齢構成：平均年齢＝28歳

対象となる方

◎何かしらのマーケティング経験がある方歓迎／ブランドマネージャー経験者は優遇！
＜必須要件＞
＊何かしらのマーケティング経験・実績をお持ちの方（業界・年数不問）

＜歓迎要件＞
＊WEBマーケティングの経験・実績をお持ちの方（業界・年数不問）
＊マーケティング戦略の企画立案～実施経験をお持ちの方（業界・年数不問）
＊化粧品ブランドマネージャー経験をお持ちの方（年数不問）

＼こんな方はピッタリ／
＊最短で結果・スキルアップを付けたい方
＊0→1で戦略を生み出すことをやりたい！好きな方
＊自ら積極的に行動できる方

勤務地

【東京メトロ「茅場町駅」より徒歩1分】

＜本社＞
東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX日本橋茅場町3F H1O日本橋茅場町318
※転勤なし

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

※残業は月10時間程度！メンバー同士協力し、残業時間削減を心がけています
※ランチタイムは決まっていないので、好きなタイミングで取れます
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
試用期間：6ヶ月間（期間中は契約社員としての雇用になります）

※期間終了後、正社員として登用予定です
※契約社員であっても正社員と待遇は変わりありません
※現在まで正社員登用率は100％です

給与

月給30万円～75万円＋諸手当＋賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、決定します
※上記金額には固定残業代（20時間分／37500円～93750円）が含まれています
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします

■賞与
年2回
（6月・12月）
※直近実績平均7ヶ月分
※頑張り次第では10ヶ月分支給されることもあります！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～
年収1000万円

■社員の年収例
■年収600万円／28歳（入社3年目）
■年収550万円／24歳（入社1年目）
■年収500万円／26歳（入社1年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限月2万円）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■服装、髪色、ネイル自由
■オフィス内禁煙
■社員割引制度
■書籍購入支援制度
■フリードリンク（コーヒーサーバー・ウォーターサーバーを利用可）
■フード提供サービス（週1提供）
■ラウンジで仕事可能

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）※固定でないので好きなタイミングで休めます！
■有給休暇　
（10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

正当な評価を得られる環境！

当社には、成果を上げた社員に対しては報酬で評価をしていく体制があります。
どのような施策を行い、それが売上アップにどれだけ貢献したかを評価いたします。

基本的には自己設定した目標に対する達成値をベースに昇給・賞与に換算しており、近年の社員の平均賞与支給額は7ヶ月分。過去には10ヶ月分支給されるケースも…！

従業員に満足のいく形で働いていただきたいという想いで、しっかり頑張った分を正当に評価し、ボーナスで還元しています。

メリハリがある、働きやすい環境！

同社ではメリハリをつけて、定時内に業務を終わらせることを評価する文化があります！その結果、平均月残業時間も10時間と低い水準となっております！年間休日125日以上、土日祝休みの完全週休2日制と、自分の時間も大切にできる環境が整っています。

出典：doda求人情報（2023/6/29〜2023/8/30）