ＳＨＩＲＯＲＵ株式会社の過去求人・中途採用情報

美容ブランド『SHIRORU』商品を卸売業者と連携し、既存バラエティショップでの販売拡大を目指します
具体的な仕事内容
主力商品の炭酸泡洗顔「クリスタルホイップ」等のスキンケア商品を全国のバラエティショップに販売するリテール営業をお任せいたします。

＝＝＝＝＝＝＝＝
【主な営業先】
＝＝＝＝＝＝＝＝
・バラエティショップ（LOFT、ハンズ、PLAZA等）、今後はドラッグストアにも販路拡大予定

＝＝＝＝＝＝＝＝
【具体的には】
＝＝＝＝＝＝＝＝
●ブランド担当としてのリアルマーケティング
・販促キャッチコピーの提案
・POSデータ分析から適切な売上拡大提案
・マーケティングチームと連携を取りながらの施策立案(販促物の製作など)

●既存店舗取引先向け営業
・小売企業本部と各販売店舗への商談・企画提案
・各小売企業とのリレーション構築

●問屋企業との折衝業務
基本的には既存中心のセールスになりますが、将来的にはドラッグストア、百貨店など幅広い業態のお客様に当社商品を置いていただきたいと考えているので、新規顧客開拓もお任せする可能性があります。

＝＝＝＝＝＝＝
【商品紹介】
＝＝＝＝＝＝＝
炭酸洗顔「クリスタルホイップ」は販売開始初月で3万個完売・在庫切れ…1年間で累計100万本以上の売上を突破！@cosmeランキング入り、美容雑誌「LDK the Beauty」でA評価獲得、発売2年で国内洗顔料売上No.1（※）獲得など、既に全国的に知名度を確固たるものにしています。

※TPCマーケティングリサーチ株式会社【洗顔料市場に関する調査（2023年5月実施）】による

チーム／組織構成
＊役員2名（女性1名／20代・男性1名／30代）
＊従業員5名（女性4名／20代・男性1名／30代）

従業員数は7名と少数精鋭の組織になります。今後、年商100億円を目指すにあたって、そして上場を目指すにあたり、既存企業のフォロー及び将来的な新規顧客開拓など、幅広い業務をお任せできる1人目のリテール営業を募集することになりました。

当社のマーケター担当と連携しながら、「いかにして商品を世の中に広められるか」を考えながら営業活動を行っていただければと思います。

■男女比：男性2名／女性5名
■年齢構成：平均年齢：28歳

化粧品メーカーまたは化粧品卸商社（問屋）で対バラエティショップの営業経験が1年以上ある方
▼必須条件
化粧品メーカーまたは化粧品卸商社（問屋）で対バラエティショップの営業経験が1年以上あること

＼1つでも当てはまる方はぜひ／
・上場に向けて最短でスキルアップしたい方
・戦略立案から幅広く経験したい方
・自ら積極的に行動できる方
・コミュニケーション力を活かして働きたい方
・仲間と共に成長したい方
・頑張った分だけ評価されたい方

★転勤なし
【東京メトロ「茅場町駅」より徒歩1分】

＜本社＞
東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX日本橋茅場町3F H1O日本橋茅場町318

※12月頃から「東京駅」徒歩2分、「日本橋駅」徒歩4分の新オフィスに移転予定です。

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

※残業は月10時間程度！メンバー同士協力し、残業時間削減を心がけています
※ランチタイムは決まっていないので、好きなタイミングで取れます
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間：6ヶ月間（期間中は契約社員としての雇用になります）

※契約社員であっても正社員と待遇は変わりありません

月給30万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、決定します
※上記金額には固定残業代（20時間分／37,500円～62,500円）が含まれています
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします

■賞与
年2回
（6月・12月）
※直近実績平均7ヶ月分
※頑張り次第では最大10ヶ月分支給されることもあります！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～
年収700万円

■社員の年収例
■年収600万円／28歳（入社3年目）
■年収550万円／24歳（入社1年目）
■年収500万円／26歳（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限月2万円）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■服装、髪色、ネイル自由
■オフィス内禁煙
■社員割引制度
■書籍購入支援制度
■フリードリンク（コーヒーサーバー・ウォーターサーバーを利用可）
■フード提供サービス（週1提供）
■ラウンジで仕事可能

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）※固定でないので好きなタイミングで休めます！
■有給休暇　
（10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

SHIRORUには、メリハリをつけて定時内に業務を終わらせることを評価する文化が創業当社から根付いています！

その結果、平均月残業時間も10時間と低い水準となっており、年間休日も125日以上、土日祝休みの完全週休2日制と、自分の時間も大切にできる環境が整っています。

当社には、成果を上げた社員に対しては報酬で評価をしていく体制があります。
どのような施策を行い、それが売上アップにどれだけ貢献したかを評価いたします。

基本的には自己設定した目標に対する達成値をベースに昇給・賞与に換算しており、近年の社員の平均賞与支給額は7ヶ月分。過去には10ヶ月分支給されるケースもありました！

従業員に満足のいく形で働いていただきたいという想いで、しっかり頑張った分を正当に評価し、ボーナスで還元しています。