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株式会社シニアライフクリエイト

介護・福祉関連サービス

東京都港区三田3-12-14ニッテン三田ビル6F

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募集している求人が 2件あります!

株式会社シニアライフクリエイトの 募集が終了した求人

冷凍食材の営業職/未経験歓迎/ノルマなし/完全週休2日制

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【既存顧客を中心に担当】自社サービス『特助(とくすけ)くん』『結の台所』の提案営業
具体的な仕事内容
担当エリア (3つ~4つの都道府県を想定)を中心に、高齢者施設に向けた調理済み冷凍食材供給サービス『特助くん』、高齢者施設の厨房受託『結の台所』について、営業活動全般をお任せいたします。

★具体的には……
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【既存顧客フォロー】
商品ラインナップの豊富さや注文方法の種類で、施設に寄り添った提案が可能です。
■お客様からのご要望などのヒアリング
■メニューの提案 など

【新規顧客アプローチ】
お問い合わせいただいたお客様へ対しての反響営業100%。飛び込みなどはありません。
■サービスのご説明
■試食会の実施 など

【厨房の運営・管理】
■『結の台所』従業員の採用・教育

【各種事務作業】
■カルテ(価格・味など)の作成
■見積書・契約書の作成 など

★商材について
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■『特助くん』利用施設:約6000件/常時利用施設:約1600件
■500種類以上のバラエティーに富んだ栄養価の高いメニュー
■簡単調理/単品での発注OK!
■ECサイト充実/24時間365日Web注文が可能
■北海道から沖縄まで、全国各地へスピード宅配

★POINT
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■商談の中で困りごとやご要望をお伺いしながら、施設へお送りするサンプルを選ぶことができるので、よりニーズに合った商品で導入イメージを説明することができます。
■直行直帰OK/1日に新規1~2件と既存4~5件に対して提案を行うイメージです。
■昨年の売り上げというベースラインはありつつも、ノルマはありません。

チーム/組織構成
東京本社では4名、大阪支社では2名の営業が活躍中。未経験から活躍している先輩社員も多数在籍しています!
月1回会議を実施。自分の意見を言い合える社風で、チャレンジしやすい環境が整っています。
仕事のことはもちろん、プライベートの相談などもしやすい優しい先輩ばかりですよ。

■組織名称:フードサプライ事業部

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】お人柄重視の採用です!【第二新卒歓迎/社会人経験10年以上歓迎】
お人柄&ポテンシャル重視の採用です!
「誰かの役に立ちたい」という気持ちを評価しています!

【求める人物像】
■基礎的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPointの基本操作)
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

【以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします】
■社会貢献につながる仕事に興味のある方
■相手の立場に立って物事を考えられる方
■営業職にチャレンジしたい方
■チームワークを大事にできる方
■基盤が安定している企業で腰を据えて長く働きたい方

勤務地

【転勤なし※配属先は希望を考慮】東京都港区/大阪府吹田市

■本社:東京都港区三田3-12-14 ニッテン三田ビル6F
勤務地最寄駅:都営浅草線、京浜急行本線「泉岳寺駅」A4出口より徒歩5分
JR山手線、京浜東北線「田町駅」より徒歩10分
都営地下鉄「三田駅」より徒歩10分

■大阪支社:大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル1F
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/江坂駅より徒歩5分

受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)喫煙可能区域での業務なし

【出張あり/エリア希望は最大限考慮】
営業1人につき3つ~4つの都道府県を担当します。
担当エリアによっては週1~3日程度の出張があり、1日移動でつぶれる日があることも。
移動は社用車または公共交通機関で、宿泊費用・出張手当は全額支給。
裁量が大きく、スケジュールは営業自身でコントロールできるため、ワークライフバランスを考慮しながら自己管理していけますよ。

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分/休憩時間:60分 12:00~13:00)
■平均残業時間
20時間

未満(本社・支社での作業時は定時退社がほとんどです)

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月(試用期間中の給与・待遇に変動はありません)

給与

月給25万円~37万円(みなし残業手当含む)+賞与年2回+各種手当
※みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5760円~5万3000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮して決定します。

【年次問わず頑張りを評価】
都市部と地方でどうしても差が出てしまうため、エリアによる不公平感をなくす取り組みとして、行動量やチャレンジ精神を評価しています。さらに、経験を積むことで主任、係長、部長といったキャリアアップの道も広がりますよ。

■賞与
年2回
(6月・12月※昨年度支給実績:2回/計3カ月分)

■昇給
年1回
(3月)

■入社時の想定年収
年収364万円
~540万円

■社員の年収例
年収385万円(20代/経験2年)
年収432万円(30代/経験5年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月5万円まで支給)
■退職金制度(勤続3年以上)
■役職手当
■特別手当
■宿泊出張手当(出張にかかる費用は会社全額負担)
■資格手当(社内規定の資格に対して支給)
■時間外手当(超過分)
■慶弔見舞金
■ベネフィット・ステーション(映画館やスポーツジムなどを優待価格で利用可能)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土、日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日)
■GW休暇
(カレンダー通り)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日~20日下限は入社半年後の付与日数)
■産前・産後休暇
(取得実績あり/復職率100%)
■育児休暇
(取得実績あり/復職率100%)
■介護休暇
■介護休業の勤務時間短縮制度:要介護状態の家族を介護する為、所定日数の範囲内で勤務時間を一定の枠内にする事が可能
■育児休業の勤務時間短縮制度:小学校就学前の子を養育する為、勤務時間を一定の枠内とする事が可能
※業務都合により休日出勤が発生する場合があります。(振替休暇あり)
※5日以上の連続休暇取得OK!時間単位での有給取得も可能です!

入社後の流れ

▼入社後1日~2日、座学研修で企業理念や、介護業界の基礎的な知識、サービス概要を学びます。

▼1カ月程度、先輩社員に同行し、OJTで提案の仕方や、商品の種類や特徴、成約までの流れを身に付けてください。

▼半年ほどで独り立ちを予定!研修期間終了後も、大切な商談には上司に同行をお願いできるので安心してくださいね!


出典:doda求人情報(2023/7/13〜2023/9/13)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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