株式会社ハウスコミュニケーションの過去求人・中途採用情報

株式会社ハウスコミュニケーションの募集が終了した求人

ルームアドバイザー／未経験歓迎／月給30万円～／完全週休2日

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【来店されたお客様に賃貸物件をご案内】未経験歓迎★賃貸事業拡大中のため昇進・昇格チャンス多数！
具体的な仕事内容
マンションのお部屋探しをされているお客様に賃貸物件のご案内をします。
お客様から信頼して頂ける関係をつくることが大切なので、物件の話だけではなく「休日はどのように過ごしていますか？」など、時には自分の話もしながら楽しくコミュニケーションを取ることがポイントになるお仕事です。

＜担当する業務＞
ご来店頂いたお客様への「接客」を担当頂きます。
・ご予算やご希望などの確認
・最適な物件のご案内
・内見のご案内
※新社会人や20～30代の単身社会人がメインターゲット
※神田周辺、江東区、中央区、台東区、墨田区、荒川区の物件中心

「分業制」なので、以下の業務を専任で担当する社員が在籍しており、接客に集中できます。
また連携しながら業務を進めるので、成約に繋がったときはみんなで喜び合える環境です！
◎集客・プロモーション
◎物件情報を掲載するポータルサイトへのデータ入力
◎webなどからの問い合わせ対応・ご来店日時の調整
◎物件情報の収集・物件写真の撮影

　稼げる仕組み！
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●接客に集中できる
「分業制」なので、集客のための業務や物件写真の撮影などに時間を割くことなく、一人ひとりのお客様に寄り添い丁寧に接客をすることができます。

●業界トップクラス！歩合率は3～23％！
業界経験者も驚くほどの高い歩合率なので、頑張れば頑張るほどしっかり稼げる環境です。

　スピード昇給、
　　昇格が可能！
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年齢や学歴や社歴は一切関係なし。
賃貸事業の店舗は「神田店」が1店舗目。
2025年中には東京で10店舗をオープンする計画があり、東京でナンバーワンの賃貸事業部を目指しています。
今なら早期に店長を任されるなど、積極的に事業に関わり、会社や事業部の拡大に関わることもできます！

チーム／組織構成
2022年12月にオープンした「賃貸センター神田店」で勤務頂きます。
神田店には、20代～30代の社員が在籍しています（女性4名、男性3名）。

★賃貸分野での経験が豊富な社員が多く「集客・プロモーション」「顧客対応」など、それぞれ得意分野を活かして活躍中！
★定着率95%★
気さくで面倒見の良い先輩たちばかりなので、分からない時は何でも相談できる居心地の良い職場です。

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）★第二新卒の方も歓迎！
＜必須条件＞
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
※不動産業界での経験や営業経験は問いません！！

＼このような方をお待ちしています！／
◎接客のご経験がある方（アルバイト経験も大歓迎）
◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◎人の話を聞くことが得意な方
◎待遇面も重視したい方
◎チームプレイを大切にしながら働ける方
◎頑張りを正当に評価される環境で働きたい方
◎会社や事業の拡大に関わりたい方

選考のポイント

「人と話をすること」が好きな方や「人の話を聞くこと」が得意な方が活躍できる職場です！
これまでのご経験よりも、お人柄を重視していますので面接ではフラットにあなたのお話を聞かせてください！

勤務地

★転勤なし★神田駅から徒歩1分
＜アクセス詳細＞
JR線「神田駅」より徒歩1分
JR線「新日本橋駅」より徒歩6分
都営新宿線「岩本町駅」「小川町駅」より徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩9分

勤務時間

10：00～20：00（所定労働時間8時間　休憩2時間）
■平均残業時間
0時間

～5時間　※基本的には定時帰りです。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

■月給30万円（固定残業代含）＋歩合給＋報奨金

固定残業代は45時間分を月7万4000円支給

■試用期間：月給25万円（固定残業代含）

固定残業代は45時間分を月6万2000円支給

＼高水準の歩合給・報奨金でしっかり稼げる！／
歩合給は売り上げの3％～最大23％を支給！業界でもトップクラスの歩合率で、頑張れば高収入を目指せます！

＜入社1カ月目の社員の月収例＞
■月収62万円（30歳／前職：賃貸営業）

★上記を超える時間外労働は追加で支給します
★試用期間中に歩合給・報奨金の支給はありません

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月上限3万円）
■宅建手当（基準あり）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収360万円
～700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（30,000円迄／月）
■宅建手当
■車両手当
■役職手当
■定年制あり（一律60歳）
■再雇用制度あり（65歳迄、勤務延長あり）
■特別支援社宅（奨学金返済などがある方を支援）
■携帯電話・パソコン貸与

【成長支援】
■研修制度（OJT、クラス別営業研修）
■外部セミナー受講可（会社負担※個別相談）
■資格取得支援制度
【社内イベントが活発】
■スポーツ大会（年2回）
■BBQ（年1回）
■慰安旅行（年1回／過去実績：ハワイ、オーストラリア、沖縄）
今は開催を見送っていますが、新型コロナウイルス感染症の状況が落ち着けばまた再開予定です！

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制（週2日はお休みです）
■年末年始休暇　
（5日以上）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
【有給取得を推奨！】
GWなどは積極的に有給取得を促進。
また、自分や配偶者の誕生日など特別な日に有給を取れる制度もあります！