システムコミュニケーションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

エンジニアとお客様（企業）を繋ぐコーディネーター業務や既に取引のあるお客様へのフォロー営業をお任せ！
具体的な仕事内容
〈未経験の方〉
・入社後は先輩のサポートをうけながら、一人立ちできるようしっかりサポート！
業界研修や営業研修はもちろん、座学研修なども用意しています。

〈経験をお持ちの方〉
・これまでの経験を活かし、裁量を持って活躍いただきます。
営業手法などは原則自由。
効率よく活躍できる仕組みづくりや新しいシステムの導入など柔軟に対応します！

◆実際の仕事の流れ◆
・エンジニアとの面談
これまでの経験や携わりたい領域、理想のエンジニアとしてのなりたい姿をしっかり話し合います。
話を聞く事が大切ですが、市場を把握しキャリアアップにつながるスキルなども一緒にアドバイスしてください。

・プロジェクト先の選定
エンジニアが活躍できるプロジェクトをチーム全員で探します。
取引先が多く、大手SIerや上場企業、大手メーカー企業や、
Web開発などを行うIT企業がメインです。

・面談の立ち合い
活躍できるプロジェクト先をエンジニアと一緒に決定。
その後、企業様へエンジニアと一緒に面談を行います。

・エンジニアのサポート
プロジェクトが決まり次第、エンジニアをプロジェクトへアサイン。
柔軟かつ希望通りに活躍できるようフォロー対応をお任せします。

◆Point
年齢や経歴に関係なく、頑張りを正当に評価する環境を用意しています。
また独自のメンター制度なども取り入れており、
わからない事などはいつでも確認ができる仕組みを整えています。

◆Point
無駄な残業はしない風潮でメリハリをつけて活躍する事が可能。
フルリモート勤務も可能で裁量を持って活躍する事が可能です。
また、土日祝のお客様対応も原則禁止にしています。

チーム／組織構成
男女問わず、20代～50代のメンバーが活躍しています。
連携して業務を行いますので、一人に負荷がかからないようにしています。
一都三県のお客様をメインで担当していただきます。

人柄重視の採用活動を実施中！業界・職種経験は不問！人が温かい会社で活躍したい方歓迎！
・営業経験がある方（業界未経験歓迎）
・SES営業経験をお持ちの方は優遇※必須ではありません
・経験やスキルより人柄重視
・入社前の特別な知識や経験、スキル不問

＜こんな方にピッタリ＞
・ベンチャー企業で急成長したい
・自分のアイデアや意見も活かしたい
・幅広いスキルを身に付けたい
・周りに差をつける経験を積みたい
・ワークライフバランスを整えたい

＝■当社が選ばれるpoint■＝
1.働きやすさで社員満足度が高い
2.社員の声が反映されやすい風通しの良さ
3.上場を目指す成長スピード感がある
4.仲間同士の交流やフォローアップ体制が整っている
5.社内での研修の他、毎月1回の外部研修あり

これまでの経験も大切ですが「将来どうなりたいか。」を大切に選考を行います。
ざっくばらんに面接でお話したいと思っていますので、まずはお会いできればと思っています！

・直行直帰OK/お客様に応じてリモート対応も可
・転居を伴う転勤なし
・オシャレなシェアハウスのご紹介もあり（地方出身の方も多数）

一都三県のお客様をメインに対応をお願いします。

【本社】
東京都町田市原町田6-17-11 ISビル2F

勤務時間：10:00～19:00
(休憩時間 1時間00分)
■平均残業時間
10時間

以下／ほとんど残業はありません。

契約社員
・試用期間　6ケ月（条件に変動はありません）
・6ヶ月後に正社員登用となります。

はじめは契約社員からスタートですが
全員が正社員へ昇格しています！

・月給35万円以上（IT業界経験者）
・月給25万円以上（IT業界未経験）

別途、各種手当+インセンティブを支給します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
年収600万円

■社員の年収例
年収450万円（業界経験者・入社1年目）
年収550万円（入社3年目）
年収700万円（入社6年目）

・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・PC貸し出し
・昇給
・資格取得支援
・社員旅行
・健康診断
・社内マイスター制度
・シェアハウス紹介
・ベンチャー制度
・コミュニケーション促進費／月2000円
・各種イベント
・メンター制度
・ベテランエンジニアによる研修
・勉強会／月2回
・ビジネスマナー研修
・コーチング研修
・委員会制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（復帰率は100％です）
■育児休暇

昇給はもちろん、 全員がスムーズに業務を遂行できるようコミュニケーションを大切にしています。

イベントも定期的に開催しており
お花見・帰社日・懇親会・社員旅行・BBQ・女子会・忘年会…など
多数のイベントを用意していますので、是非一緒に楽しみましょう！

また、制度やイベントは社員発信！
コミュニケーション促進費や資格取得支援制度など
他にも多くの制度が社員のアイデアから生まれました！

最近ではYouTube委員会を設立し
イベントの様子やスキルアップ情報を全社員に配信！

みんなで集まりコミュニケーションをとる事が
みんなの成長と会社の原動力になっています!

メンター制度やマイスター制度・営業研修や講習など
常にスキルアップができる環境を用意しています。

入社したメンバーが一人でも多く活躍してほしい。
という思いから様々なスキルアップ支援を行っています！

その一つである「階層別スキルアップ制度」は営業の仕事を一つずつ段階方式で目標を設定。
目標を達成することで評価ランクを向上させ、キャリアアップを目指すことが出来ます。
また、実績に応じてインセンティブ制度もあるのでモチベーション高く業務に専念することができますよ！

IT業界以外で
「飲食店でお店やってみたい」
「不動産業界に興味がある」
「広告関係の仕事を通じてプロデュースしてみたい」…など

事業の拡大に向けてジャンル不問であなたのやりたいことに挑戦できるベンチャー支援制度を導入しています！
チームや代表へのプレゼンを実施して承認されれば新ビジネスの立ち上げも可能です！