ノアメディカルシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

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ノアメディカルシステム株式会社の募集が終了した求人

地域医療を支えるフィールドサポート／土日祝休／住宅手当あり

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験歓迎】自社開発のソフトウェアを導入する調剤薬局からの問い合わせ対応、サポート業務など
具体的な仕事内容
調剤薬局の業務効率改善につながる自社開発ソフトウェアを導入しているお客さまに対して、機器（パソコン・プリンター）の保守メンテナンス、アフターフォロー・サポートを行います。

＼必要なスキルは「喜ばれる仕事がしたい」という想いのみ／
育成前提の採用ですので、業務に必要な専門スキルは、一切不問です。

【具体的には】
「システムが立ち上がらない」「プリンターが動かない」などの緊急時の問い合わせに対応。、事前に訪問日程を決め、代替品を運んだり、回収したり、簡単なメンテナンスを行ったりなど、お客さま先に出向いて問題解決に努めます。

上記のような緊急対応以外の時間は、既存のお客さまにご挨拶をしたり、近況をお伺いしたり、無償保証期間が切れるお客さまへのご提案（営業職ではないのでノルマなし）などを行います。

※提案活動は月に1回～2回程度
※宮崎県内および隣接するエリアを担当
※泊りがけの出張などはほとんど発生しません

【働き方は】
◆訪問件数／1日4件～5件
◆対峙する方／調剤薬局の薬剤師、医療事務、経営者の方々
◆地域の特性／のんびりした雰囲気のもと、じっくり対話できます
◆社内業務：社外業務の割合／1：9程度
◆残業／定時勤務可、直行直帰OK

※勤務時間欄もご覧ください

【入社後は】
▼本社で新入社員研修（4週間～）
状況に応じて、本社～営業所間でWEB通話による研修を実施します。
▼配属後、OJT研修（先輩に同行することからスタート）

配属後は、先輩に同行することからスタート専門知識や商品については、時間をかけて徐々に身に付けていただければ大丈夫です。やることが多岐にわたるからこそ、一度にすべてはお任せしません。自信を持って対応できるようになるまでしっかりお教えします。

※本社研修期間中、会社負担で宿泊先を手配
※教育・カリキュラムは、経験・能力などを考慮の上、計画的に実施

チーム／組織構成
◆宮﨑営業所：所長を含めて2名
困ったことがあればすぐに相談にのってくれる、頼れる先輩たちばかりです。
宮崎県内でも地域によっては鹿児島支店のスタッフに対応を依頼するなど、近隣の営業所と連携しながら業務にあたっています。

対象となる方

【学歴不問・未経験／第二新卒歓迎！】◎35歳までの方、要普免（AT限定可）※経験者は年齢不問　
【必須条件】
◎35歳まで
◎基本的なパソコン入力ができる（Word・Excel）
◎普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方が活躍しています】
◎人と接することが好きな方
◎主体的に業務に取り組める方
◎前向き気持ちで対応できる方
◎安定した業界で長く働きたい方
◎風通しの良い職場を好まれる方

※ご経験のある方は年齢不問で歓迎します
※未経験歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

面接では、記入いただいた書類に基づいた質問をします。会社や仕事内容については面接でも説明いたしますが、ぜひ今回の採用についても、一読して面接に臨んでいただけると嬉しいです！

勤務地

＜転勤なし／U・Iターン歓迎／社用車通勤可／直行直帰OK＞
【宮崎営業所】
宮崎県宮崎市橘通東1丁目12番5-1 コスモ橘東2階
（市役所前交差点近く、橘通り1丁目バス停より徒歩3分）

※新入社員研修は、本社または宮崎営業所にて新入社員研修を実施します。
（本社研修の場合、滞在費などは全額会社負担）

※宮崎営業所　受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

★====POINT=====★
・ボーナス年2回（前年実績4.6カ月）
・年間休日125日／土日祝休み
・産育休取得実績あり／復職率100％
・転勤なし／宮崎で腰を据えて活躍
・U／Iターン歓迎

勤務時間

8：45～17：15（標準労働時間7.5時間、休憩1時間）

【1日のスケジュール例】
▼8：45…代替品を納入するお約束をしていたお客さま先に直行
▼11：00／早めのランチ休憩 ※ランチは好きなタイミングでOK！
▼12：30／お客さまへ定例訪問（近隣のお客さまにもご挨拶）
▼16：30／帰社後、日報記入（場合により直帰もOK）
▼17：15／退社 ※残業ほぼなし！
計画的にスケジュールを立てて訪問しています（お客さまから「来てほしい！」とお声がけいただくことも多いです）

※あらかじめ、決まったスケジュール（2週間ごとに訪問スケジュールを作成）に沿って活動するため残業は少なめです。
お客さまから電話を受けることもありますが、緊急時以外は翌日の対応でOK。突発的な業務や夜間の活動はめったにありません

※自分でスケジュールコントロールできる裁量の大きな働き方です
■平均残業時間
22.1時間

※第26期実績（2022/4～2023/3）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（待遇等変更なし）

給与

月給20万6000円～29万5000円（一律勤続手当1万1000円含む）＋賞与年2回
※上記の月給には固定残業代を含みます。
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～6万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

※これまでのご経験・能力・前職での給与などを考慮のうえ決定いたします！

【入社直後の月給例（諸手当含む）】
月給22万円～（20代未経験）
月給26万円～（20代経験者）
月給27万円～（30代未経験)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当：月1万5000円以上
■住宅手当：月2万円（世帯主）
■資格手当：情報処理技術者試験合格者にはレベルに応じて支給
└ITパスポート：月2000円
└基本情報技術者・情報セキュリティマネジメント：月5000円
└応用情報技術者：月1万円
└情報処理安全確保支援士：月1万5000円　など
■インセンティブ：リプレース案件を獲得すると、1件あたり5,000円支給（ノルマなし）
■待機手当

■賞与
年2回
（7月・12月※前年実績4.6カ月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～350万円　※入社直後の想定年収です

■社員の年収例
年収720万円（月給＋賞与年2回＋諸手当）／入社11年目
年収490万円（月給＋賞与年2回＋諸手当）／入社5年目
年収390万円（月給＋賞与年2回＋諸手当）／入社3年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（実費／上限なし）※場合により社用車通勤可能
■家族手当：15,000円（配偶者）17,000円（第1子） 13,000円（第2子） 15,000円（第3子以降）
■住宅手当：20,000円（世帯主）
■資格手当：合格者は試験レベルに応じて月額支給 ※情報処理技術者試験（2,000円～15,000円）
■資格取得支援：合格時に、資格レベルに応じて一時金で支給 ※AWS認定資格（30,000円～70,000円）
■定期健康診断（受診率100％）
■慶弔金
■永年勤続表彰制度
■社内表彰制度
■各種研修制度
■退職金制度
■従業員持株会
■財団法人福岡市中小企業従業員福祉協会加盟（リゾートホテル、旅館、レジャー施設を割引価格で利用可能）
■時短勤務制度
■ハラスメント規程
■服装自由化規程（※訪問時の服装は規程あり）
■勤怠管理システム導入（労働時間を的確に管理して有休取得を促進！）

★数々の働きやすい環境づくりが評価され、令和4年度「健康づくり優良事業所」認定！（5回目の更新）
★「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」に認定されました！

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日／全社会議のため年1回土曜出社あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■GW休暇
（祝日はカレンダー通り休み）
■夏季休暇
（2日※7月～9月の間に取得）
■お盆休暇
（8月13日～8月15日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均取得日数11.05日）※26期実績
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
※5日以上の連休可

◇休日対応について
お客さまが土日に納品を希望される場合、休日出社として対応しますが年に数回程度です。土曜日はお客さま対応に備えて待機を行う場合がありますが、その場合には待機手当を支給します。出勤になる場合には、必ず振替休日を取得できます。

◇しっかり休める
有休を取得する場合、引継ぎなどで代理対応をしたり、近隣支店から人員を補充したりするなど休める体制を整えています。