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住宅リノベーション施工管理／未経験OK／賞与年2回

正社員
転勤なし

仕事内容

住宅リノベーション工事の現場管理をお任せします。経験やスキルに応じた業務からスタート！
具体的な仕事内容
配属となる建築事業部では、中古マンションの室内を新築同様にリニューアルしています。
業績好調による増員のため、施工管理職の募集です。

≪具体的には≫
■現地調査
■図面作成
■工程管理
■職人手配・指示
■資材の発注
■アフターフォロー

≪仕事の流れ≫
資料作成・資材準備、社用車で現場へ
↓工事の進捗確認・各所写真撮影・指示出し・検査等
↓補修や搬出入等、簡単な作業をすることもあります。
↓現場からは電話や施工用アプリにて、各担当へ報告・連絡・相談
↓事務所に戻り、書類作成や発注業務などをします。
＊1日に2～3件を巡回することが多いです。

★未経験者の方はまず先輩のアシスタントとして同行します。
少しずつ簡単な作業や発注業務などをお任せしていきますので、工事の流れや材料の名前などを覚えてください。

≪当社のリノベ≫
法人のお客様からの元請が主で、リピート率も高く、安定した受注があります。
現場は主に横浜・川崎・東京23区内、1件の工期は2～3ヶ月。

＊社内では部門の壁はなく、社長との距離も近いので、提案や相談をしやすい環境です。
社員の声を反映し、より働きやすい環境を整えている最中です！

≪仕事のやりがい≫
リノベ工事はパターンがあり、経験を積むと応用できることが多くあります。
慣れてきたら、より効率よく工事を進められるよう、工夫や交渉も必要に。
「決まったルーティン作業より、新しいことにチャレンジしたい」
「課題をクリアしていく仕事がしたい」
という方にはやりがいを感じて頂けるはずです。
様々な事情で一筋縄ではいかない工事もありますが、完成させたときの達成感は格別です！
試行錯誤したポイントをお客様が気に入ってくださるとさらに嬉しいです♪

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。

チーム／組織構成
代表を中心に、30代社員の少数精鋭部隊。
1件あたり15社程の協力業者と一緒に施工します。

■組織名称：建築事業部

対象となる方

【業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問／転職回数不問】 ※要普通自動車免許（AT限定可）
≪こんな方を歓迎します！≫
・DIYやものづくりが好きな方
・内装やインテリアに興味がある方
・現場とオフィスでバランス良く仕事したい方
・仲間とのチームワークを大切に働きたい方
・・・他にも、営業や顧客提案など交渉が得意な方、新しいことに挑戦したい方、歓迎です！

◎職種・業種未経験からのスタートOK！
建築や内装工事のノウハウを身につけたい方、できることからお任せしますので、
安心してご応募ください。

◎経験を活かせます！※経験年数不問
・施工管理の実務経験
・現場作業員としての実務経験
・リフォームの提案営業経験
・建築系学部学科の専攻

・・・転職回数不問、第二新卒歓迎です！

勤務地

●本社（駅近オフィスです）
横浜市港北区新横浜2-12-16
【アクセス】
各線「新横浜駅」より徒歩5分
※U・Iターン歓迎

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間）
※担当する現場により早出・残業が発生することがあります。
■平均残業時間
20時間

担当する現場により早出・残業が発生することがあります。

雇用形態

正社員

給与

月給：25万円～50万円(固定残業代含む)
※経験・スキルを考慮の上決定します。

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間相当分、月額57,400～94,100円を支給。
40時間を超過した場合は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当、役職手当、資格手当、家族手当

■賞与
年2回
（7月・12月）業績により決算賞与支給あり

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円　※経験・スキルを考慮します。

■社員の年収例
（例）年収400万円／経験1年
（例）年収700万円／経験8年

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給
■資格取得支援
■人間ドック費用補助
■作業着貸与
■車両貸与
■携帯端末貸与

資格取得支援制度
U・Iターン支援あり

休日・休暇

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■年末年始休暇　
（2023年は12/29～1/4）
■GW休暇
（2023年は4/29～5/7）
■夏季休暇
（2023年は8/11～8/16）
■慶弔休暇　
（規定に準ずる）
■有給休暇　
（6か月所属で10日付与）
■日曜・祝日+他　※会社カレンダーあり