大和財託株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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大和財託株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 50件あります!
大和財託株式会社の 募集が終了した求人
プロパティマネージャー/インセンあり/完休2日/未経験OK
- 正社員
★収益不動産の賃貸経営代行(プロパティマネジメント)やリーシング(入居付け)、管理受託営業など
具体的な仕事内容
オーナーさまの賃貸経営における、さまざまな業務の代行をお任せします。修繕をはじめとした維持管理だけでなく、物件の魅力を高めて稼働率を上げることも大切なミッションです。リフォームや設備の入れ替えなどの提案を通して、物件の収益を最大化させていきましょう。
具体的な業務内容
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●空室対策・リノベーションなどの提案
●市場調査・賃貸経営戦略の提案
●賃料査定、テナント募集計画の提案
●賃貸借契約内容のチェック
●オーナー様とのミーティングや報告書の作成
●WEB広告などの企画業務
●リーシング業務 など
★リーシングについて
賃貸経営をする上で、必ず発生するのが入退去。空室の稼働率を上げるため、入居者を募集することをリーシングと呼びます。投資効果に直結する重要な業務です。
ミッショングレード制を導入
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キャリアや年齢に関わらず、あなたにお任せしたミッションの大きさ・成果によって報酬を決定する「ミッショングレード制」を導入!成長がそのまま給与に直結するような、やりがいを持って働ける環境を整えました。インセンティブ制度も用意しています。
配属先の部署で手厚く業務サポート
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入社後は、先輩が業務や業界知識についてお教えしていきます。多くの社員が未経験からキャリアをスタートさせているため、新人がつまずきやすい箇所はしっかり把握済み。効率よく成長できるカリキュラムであなたを応援します。
完全週休2日・年休120日以上
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完全週休2日制を導入し、年間休日は120日以上。各種休暇制度も充実しています。
キャリアチェンジもOK
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プロパティマネージャーだけではなく、コンサルタントや用地仕入れ、建築請負営業などさまざまなポジションで社員を募集しています。入社後のキャリアチェンジも可能ですので、ご興味がある方はぜひお伝えください。
チーム/組織構成
◎20代30代の社員が中心に活躍中
★未経験歓迎・学歴不問★経験者・未経験者ともに歓迎!
人柄重視の採用
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当社が大切にしているのは、
同じ価値観を共有することができるかどうか。
以下の考え方のどれかに当てはまる方なら、
きっと当社で活躍することができるはずです。
≪≪当社で活躍する方の傾向≫≫
・経営方針に共感できる
・ベンチャーマインドを持てる
・達成や出世、成長などに意欲を持てる
・仕事に対して熱意を持てる
・問題や困難に挑戦できる
・周囲に感謝できる
※第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎
★駅より徒歩3分以内★東京本社、大阪本社のいずれか希望勤務地に配属
◆東京本社/東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー30階
≪アクセス≫
・各線「渋谷駅」徒歩3分
◆大阪本社/大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階
≪アクセス≫
・地下鉄「梅田駅」徒歩2分
・JR「大阪駅」徒歩5分
駅近の高層タワーが勤務地
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駅から徒歩数分の高層タワーが勤務地。抜群の眺望が楽しめるだけでなく、社内カフェテリアや昼寝ができる休憩室などの社内環境も充実!生産性を高めるために、ノートPCやウルトラワイドモニターなどのシステム投資も積極的に行っています。
【標準的な勤務時間例】8時50分~18時(休憩70分)
※事業場外みなし労働時間制/1日のみなし労働時間8時間
正社員
※3カ月の試用期間あり。期間中の待遇に差異はありません。
【東京本社】月給34万円~39万円+賞与年2回+インセンティブ+各種手当
★スキル・経験によって加給優遇します
【大阪本社】月給31万円~36万円+賞与年2回+インセンティブ+各種手当
★スキル・経験によって加給優遇します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度あり
■通期手当(全額支給)
■地域手当(30,000円/月(東京本社勤務者))
■家賃手当(20,000円/月(規定有))
■賞与
年2回
(賞与前払い手当あり:32720円~34885円 ※賞与の扱いのため、会社業績により変動)
■昇給
年2回
(優秀な成績をあげた場合は年2回のチャンスあり)
■入社時の想定年収
年収500万円
~616万円(26歳/業界未経験スタート)
■社員の年収例
年収700万円/28歳/入社3年目
年収820万円/33歳/入社5年目
■社会保険完備
■選択制企業型確定拠出年金制度あり
■社員研修旅行
■定例食事会
■社内カフェテリア
■スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)
■契約保養施設利用割引
■資格取得奨励金
■人間ドック、脳ドック補助
■家庭常備薬購入補助
■インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
■レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
<年間休日>
120日
以上/5日以上の連続休暇OK
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火・水・土・日のシフト制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有休休暇
■慶事休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)