三木プーリ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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三木プーリ株式会社の過去求人・中途採用情報
三木プーリ株式会社の 募集が終了した求人
伝動・制御機器の調達購買/創業80年以上/残業月20h以下
- 正社員
- 転勤なし
<職種未経験歓迎!>伝動・制御機器に使用される部材の調達・購買をお任せします。
具体的な仕事内容
■当社について
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1939年の創業から、伝動・制御機器の製造をしてきた当社。国内で唯一伝動機器をトータルで提供しており、当社でしか取り扱いのない製品も多数。特に、機械の軸と軸を連結し、動力を正確に伝える『カップリング』という機械部品においては、国内でトップクラスのシェアを誇っています!
★当社の製品が使われているモノ…自動改札機、エスカレーター、ショベルカー、自動精算のレジ、駅のホームドア、ATMなど。私たちの仕事は日常を動かしています。
■調達購買とは…
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製造に必要な部品の仕入先の選定、価格交渉、仕入先とのコミュニケーションによる関係構築などをお任せします。品質、コスト、納期などを複合的に考えて、調達先を選定します。
★部品に関しての知識を駆使して、価格が適正か?品質に問題はないか?などの判断するため、機械・電気機器や金属金型に触れてきた経験が活かせます!
★コストを削減する=会社の利益が増えるため、会社の中核を支えるといっても過言ではありません。また、あなたの調達により新たな機器が製造されることは、人々の日常を豊かにすることにも繋がります!
<具体的な仕事内容>
◎新規開拓(捜索・選定)
◎契約業務(各種調査・評価)
◎見積業務(取得・相場調査・査定・比較・交渉)
◎サプライヤマネジメント(調査・評価・集約・リスク対応)
◎モノづくり(生産指示・立上支援・見学・監査・部品捜索)
◎資産管理(予算立案・貸与手続・棚卸)
など
■入社後の流れ
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まずは当社で扱っている製品について学びましょう。その後は先輩とともに仕入先を訪問し、業務の流れを身につけていきます。
教育担当が丁寧に教えるので安心してください。
チーム/組織構成
■職場の雰囲気
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部署間の垣根がなく、社員同士のコミュニケーションが活発なのが特徴。真面目な社員が多く、質問・相談に真摯に向き合うだけでなく、困っている仲間には積極的に声をかけるなど、チームワークを大切にしています。
■組織名称:調達購買部(15名)
【学歴不問・職種未経験歓迎】モノづくりの新たなキャリアをスタートしたい方歓迎!
【必須要件】
以下、いずれかを満たす方
■機械や部品の調達、購買のご経験をお持ちの方
■機械・電気機器に関する図面の知識をお持ちの方
【こんな方は優遇します!】※必須ではありません
★装置・機械部品メーカーで新規調達先を開拓したご経験のある方
★金属金型製品の知識をお持ちの方
【こんな方を歓迎します!】
◎モノづくりの新しいキャリアへ進みたい方
◎会社の中核となって活躍したい方
◎安定した企業で働きたい方
◎協調性を持ち、コミュニケーションを大切にできる方
◎仕事とプライベートを両立したい方
業務において機械・部品の知識は必要不可欠ですが、調達購買の業務の流れやポイントは入社後に学べますので、興味のある方はまずはお気軽にご応募ください◎
【転勤なし/マイカー通勤OK】
■テクニカルセンター
神奈川県座間市小松原1-39-7
<アクセス>
■小田急江ノ島線 南林間駅より神奈川中央交通バスのりば1
(「イオンモール座間」行きまたは、「小田急相模原駅」行き乗車にて10分)
小松原バス停下車 徒歩6分
※受動喫煙対策:敷地内分煙
■8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
■試用期間3カ月(待遇に変更はありません)
■月給23万円~45万円
※残業代は別途100%支給。
※上記下限はあくまで最低支給額であり、経験・スキル・年齢を考慮して決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(月5万円まで)
■出張手当
■家族手当(配偶者月1万円/子1人につき月5000円)
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収450万円
~
■社員の年収例
■年収730万円/40歳/月給42万円+各種手当+賞与230万円
■年収520万円/35歳/月給30万円+各種手当+賞与160万円
■年収470万円/30歳/月給27万円+各種手当+賞与150万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■借り上げ社宅制度
■服装自由
■社員食堂
■駐車場完備・マイカー通勤可
■海外研修
■保養所
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(1時間単位での取得可能)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
★5日以上の連続休暇OK!
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)