株式会社ブ・レスコーポレーションの過去求人・中途採用情報

【完全週休2日制（土・日）で年間休日131日を実現】建築・内装工事の施工管理。◎残業少なめ◎研修充実
具体的な仕事内容
大手商業施設や有名企業オフィス、集合住宅から高層マンションまで、さまざまな建物の建築・内装工事の施工管理業務を担当します。

【未経験なら研修からスタート！】
当社に少しでも興味を持っていただければ、ぜひご応募ください！
「施工管理って何？」という方でもOK！専門用語からお教えするので、ぜひ思い切って飛び込んできてください。
◎未経験入社の先輩も多数！直近では、美容師から飲食業に転職後、当社に入社したスタッフがいます！
◎未経験でも月給25万円以上を支給します。安定収入を得ながら、手に職がつく環境です！

入社後は3カ月間の研修から
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＜STEP1＞
2週間ほどは社内にて研修を行います。
当社保有の「秘伝の書（ハンドブック）」で業界用語や業務の流れを覚えましょう！
一度に覚えきれなくてもOK。あとから調べやすいように、体系的にまとめてあります。
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＜STEP2＞
先輩社員に同行して現場に出て、雰囲気に慣れます。
最初にお教えするのは、スケジュール管理のコツ。
仕事の優先順位や特に注力すべき点などお伝えします！
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＜STEP3＞
先輩の実務を手伝いながら、少しずつできることを増やします。
現場の会議に同席したり、現場写真の撮影をしたりします。

★ひとり立ちの目安は2年ほど。
それまでは、先輩と同じ現場に入りながら業務を行います！

＼もちろん経験者のご応募も大歓迎！／
経験者の場合は、前職給与を保証します。
完全週休2日制（土・日）で残業月20hほど、年間休日131日と働きやすい環境を整えています！

【具体的な仕事内容】
■各種案件の企画立案・調書の作成
■関係各署打合せ・契約
■協力会社の手配
■工程管理
■安全管理
■品質確認
■引き渡し
■アフターサービス

◎同時に担当する案件は約2～4件（案件の規模により変動します）。
※未経験入社の場合は、しばらくは1件のみに集中します。
◎基本的には直行直帰です！移動手段は電車（交通費全額支給）がメイン。担当エリアは電車でおおむね1時間圏内です（1都3県）。

チーム／組織構成
現在8名の営業・施工管理職スタッフが活躍中！
勤続年数が長い社員ばかりで40代50代のベテランが多く、じっくりと教えてもらえます。

【未経験歓迎】「一生もの」の技術を身につけたい方！◆経験者も歓迎！前職給与を保証します！
＜未経験の場合＞
専門・専修・短大・高専卒以上で、「一生もの」の技術を身に付けたい方
◎学校で学んでいた分野は問いません。文系理系も不問！
◎ご入社後は研修からスタートしますので、特別なスキルや経験は不要です。
◎第二新卒の方も歓迎します！

＜経験者の場合＞
なんらかの施工管理の実務経験がある方は優遇します！（業界・ジャンル・年数・資格不問）
物件の企画・営業に携わっていただきます。

＜こんな方も歓迎＞
・職人や営業など、建築や土木業界での何らかの実務経験がある方
・土木や建築学科などを専攻されていた方
・CADをメインで扱える方

＼こんな方が活躍しています！／
□新たなことを学んで習得したい方
□最低限のルールが守れる方（時間・期限など）
□チームワークを大切にできる方
□コミュニケーションをとりながら楽しく働ける方

【転勤なし／最寄り駅から徒歩2分】
東京都練馬区旭町3-26-2　3F（城北営業所）
※現場への直行直帰OK！
※移動手段は基本的に公共交通機関です（交通費全額支給）。
※担当エリアは電車でおおむね1時間圏内（1都3県）。

受動喫煙対策あり

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

★残業代がなくても、ちゃんと稼げます
「残業代も貰わないと、月収が少なくなる…」
そんな環境では、ついズルズルと仕事をしてしまうもの。
当社では、残業代がゼロでも問題ないくらいの給与を支給しているため、迷いなく業務効率を追求できます。
残業せずに結果が出れば賞与に反映されます。

★現場都合などにより、やむを得ず休日出勤した際は、100％代休取得を推奨しています。
■平均残業時間
20時間

（1日0～2時間程度）★若手・ベテラン問わず、常に定時退社を意識しています！

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与の変動はありません。

月給25万円～55万円＋賞与年2回＋決算賞与（業績による）
※施工管理実務経験の方は前職給与保証します
※残業代は100％支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

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成果は最大限、賞与に還元
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社員の頑張りが正当に還元できるよう、「チャレンジ目標制度」を設けています。
自分自身で掲げた目標を達成したら、（資格の取得やスムーズなプロジェクトの進行など）表彰としてボーナスを支給！
また、社長賞や所長賞などもあります！
あなたの頑張りは正当に評価しますので、高みを目指して日々業務に取り組むことができます♪

＜年収例＞
年収450万円／26歳／経験3年
年収600万円／37歳／経験12年
年収700万円／43歳／経験20年

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当全額負担（5万円／月まで）現場への通勤は全額負担
■出張手当（宿泊を伴う場合、1,500円／回、2万円／月）
■役職手当（5,000円～5万円）
■家族手当（扶養家族：1万／1人　4人以上3万5,000円）
■資格手当（月5,000円～3万円）
■お子さんのいる方は、入学時にお祝いがあります

■賞与
年2回
（7・12月）　決算（3月）業績による
※年1回／チャレンジ目標評価制度
※社長賞・所長賞の表彰あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上　※経験・スキル・前職給与を最大限考慮しますので、お気軽にご相談ください。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（中小企業退職金共済）

■指定資格取得支援制度（合格者に試験費用を全額負担）
└建築施工管理技士（1級、2級）
└建築士（1級、2級）
└マンション管理士
└宅地建物取引士
└インテリアコーディネーター
└商業施設士　
└家屋調査士　など
【社員交流】
■社員旅行（12月頃）
■社内サークル
■社内イベント（BBQ、お花見、納涼会、芋煮会、ゴルフなど）

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盛んな社員交流
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当社で行われるイベントはバラエティ豊富。
いろいろな意見交換の場として大切にしています！

＜年間休日＞
131日
　※2022年度実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日　※休日出勤がある場合は、必ず振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
平均5日
■夏季休暇
平均5日
■有給休暇　
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9日以上の連休取得も可能です！
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有給休暇や振替休暇を利用して9連休以上の休暇を取得することができます。
社員の中には、年末年始やゴールデンウィーク、夏季休暇で11連休取得したスタッフも。
休むときはしっかり休んで、力を蓄えてくださいね。

当社は全国健康保険協会が行っている健康企業宣言にて「銀の認定」を獲得しています！
これは、健康優良企業として、職場の健康づくりや環境整備に取り組む企業に送られる認定のことです。
安心して働ける職場環境を従業員に提供することは、仕事の生産性の向上にもつながっています。

良い仕事をするには、心と体の健康が必須だと当社は考えています。
今後もお客さまに笑顔を届けられるよう、まずは従業員の笑顔を絶やさず、さらなる健康経営の実現を目指して尽力していきます。