ファシリティパートナーズ株式会社
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施設管理職/年間休日120日/原則定時退社/リモートワーク可
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
ビル、マンション、工場などの施設・設備管理業務/プロパティマネジメント系、技術系の計4ポジション
具体的な仕事内容
◆経験、適性を考慮のうえ、以下の【1】~【4】のいずれかの業務をお任せします。
【1】ビル・施設管理フロントスタッフ(勤務地:東京都中央区日本橋)
<業務内容>
■管理業務
パートナー企業の管理や指導を実施。パートナー企業から報告書を受け取り、それをもとにお客様への報告を行ないます。
■建物の巡回
清掃、受付、警備など、パートナー企業が契約通りに作業を行なっているかを確認。また、給排水の点検などを行ない、建物や設備の不具合がないかを確認します。
【2】マンションフロントスタッフ(勤務地:東京都中央区日本橋)
<業務内容>
■管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
■修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
■居住者間トラブルの対応やクレーム処理
■管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
【3】動力設備スタッフ(勤務地:栃木県佐野市栄町8)
お取引先様である栃木県佐野市内の大手メーカー研究施設にて、「動力設備管理」を中心とした業務を行う工場内設備スタッフ。
<業務内容>
・設備保守点検の立ち合い
・設備巡回
・お客さまからのご依頼に基づいた軽微な修繕
・設備データの入力 など
【4】工場総務スタッフ (勤務地:福島県白河市老久保山)
お客さまの工場内で下記の業務に携わる。
<業務内容>
・現地での各種総務業務(月次予実管理、エネルギー管理、利材・廃棄物管理、安全衛生管理など)の遂行とマネジメント
・現地での各種庶務業務(車両管理、備品管理など)の遂行とマネジメント
・施設管理における各種点検、および工事の実施計画策定とマネジメント など
チーム/組織構成
本社のプロパティマネジメント事業部は16名、マンションマネジメント事業部は19名。
【学歴不問】ビル、マンション、工場などの施設・設備管理の実務経験者
【1】のみ
◆必須条件
宅地建物取引士資格必須
※【1】【2】実務経験不問
◆以下の有資格者は優遇(歓迎条件)
【1】【2】
・宅地建物取引士
・建築物環境衛生管理技術者
・管理業務主任者 など
【3】
◆必須条件
第2種 電気工事士
◆以下の有資格者は優遇(歓迎条件)
〇プラント設備管理経験者
〇危険物取扱 資格保有者
〇アーク溶接 資格保有者
〇フォークリフト 資格保有者
【4】
◆以下の有資格者は優遇(歓迎条件)
・製造業(規模不問)での工場総務経験のある方
・各所との調整スキルを強みとされるいる方
・建築や電機などの設備知識のある方
※転勤なし
【1】【2】
東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4F
※在宅勤務・リモートワーク応相談
※上記のいずれも敷地内全面禁煙
【3】
栃木県佐野市栄町8
★大手メーカー研究施設内に勤務
【4】
福島県白河市老久保山1-1 工場内事務所
【1】【2】
フレックスタイム制
コアタイム/10:00~15:00
フレキシブルタイム/5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
※標準的な勤務時間帯
・ 9:00~17:30(実働7.5時間)
【3】
■シフト制(4交代制)
・ 7:00~16:00
・ 14:00~23:00
・ 22:30~翌7:30
・ 8:30~17:30
【4】
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
※標準準的な勤務時間帯 8:00~17:00
■平均残業時間
10時間
未満
正社員/契約社員
【共通】正社員
試用期間 6カ月以内
【1】【2】【4】のみ
※60才以上の方は嘱託社員となる
※契約期間:1年・更新あり
※賞与・昇給無し(1年に1回、給与額見直しあり)
※その他条件は同じ
【1】【2】
正社員:月給23万4600円~27万8100円
※上記に加え、年2回(5月11月)、在籍期間に応じて月額給与と同額の賃金を支給します。
※別途、決算賞与あり(業績による)>>>下記も同様に追記
※別途、資格手当あり
※残業代全額支給
嘱託社員:月給20万円~22万円
※別途、資格手当あり
※残業代全額支給
【3】正社員/嘱託社員:25万円~33万円
※夜間勤務手当 平均 月4万円~6万円
※時間外勤務手当 平均 月10時間~15時間程度 / 平均 月3万円~4万円
※別途、決算賞与なし
※昇給…正社員:年1回予定/嘱託社員:契約更新時に決定
【4】
正社員:月給23万4600円~32万9200円
※別途、決算賞与あり(業績による)
※別途、資格手当あり
※残業代全額支給
嘱託社員:月給20万円~22万円
※別途、資格手当あり
※残業代全額支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【資格手当】
月額手当 1000円~1万5000円(1資格あたり)
●支給例:入社3年目社員
・宅地建物取引士
・損害保険代理店(上級資格)
・建築物環境衛生管理技術者
・防火管理者(甲種)
・認定ファシリティマネジャー
・賃貸不動産経営管理士
※上記6資格保有で、月額4万5000円、年額 54万円
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収228万円
~520万円(※職種によって異なります】)
■通勤手当
・実費支給、上限10万円/月
■各種制度
・社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度(勤務3年以上)
・再雇用制度あり(定年60歳 65歳まで再雇用可)
※60才以上の方は嘱託社員契約
・iDeCo
■教育制度
・Welcome研修 会社について座学講義を1週間実施
・OJT研修
・定期研修
・オンライン研修(新卒社員~マネージメントクラスまで数十種類)
■資格取得推進制度、資格登録手当、保有手当あり
・該当資格は数十種類あり
■健康促進制度
・スクワットチャレンジ、歩数チャレンジ、社内プチ運動会など、社員の健康につながるイベントを実施。※賞金付きイベント
■ベネフィットステーション無料会員(毎年3000円分のポイント付与あり)
・旅行・グルメ・アミューズメント施設・育児補助サービス・eラーニングなどをお得に利用
■バースデーフラワー制度
・一人一人に社長からメッセージ付きのフラワーアレンジメントが届きます
■バースデーパーティー
・月に一度、ケータリング料理やケーキを用意し、社員のバースデーを祝います(現在は中止中)
■懇親バーベキュー大会(コロナで中止中)
・iphone全社員支給
・育児休業(取得実績あり)
・定期健康診断
・コロナワクチン接種日は出勤扱い
・ワクチン副反応時の休暇は特別有給休暇扱い
・子供看護休暇(一部有給)
・介護休暇制度
・インフルエンザ予防接種 会社負担
・ストレスチェック制度
・顧問産業医によるケア
・60才定年(再雇用有り)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
【1】【2】
■週休2日制(土・日曜・祝(一部計画有給あり/会社カレンダーによる)
※年に1日、経営計画発表会のため土曜日出勤あり
【3】
■休日:月8~10日 ※当社カレンダーによる
【4】
■週休2日制(休日は土日のみ)
【共通】
■休暇
年間有給休暇10日~20日(入社6カ月後、もしくは入社直後の4月1日に付与)
・年末年始(9連休程度)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・子の看護休業
・介護休業
・育児休業(取得実績あり)
・産前産後休暇(取得実績あり)
・ワクチン副反応休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)