株式会社水素パワーの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 11件あります！

株式会社水素パワーの募集が終了した求人

採用担当／事業拡大期につき裁量大／年休128日／賞与年2回

正社員
転勤なし

仕事内容

【中途採用メイン】面接対応や採用企画など、採用業務全般をお任せします　★制度設計にも携われます！
具体的な仕事内容
幅広い層の応募獲得に向け、dodaなどの求人媒体を活用した採用業務を主にご担当いただきます。

＼＼＼ここがPOINT！／／／
事業拡大期のため、制度設計や採用企画の考案にも直接携わることが可能です。「ここはこうしたい」と思った部分をダイレクトに反映させながら、あなたの手でこれからの体制を構築していくことができます。
ゆくゆくは人事部長などへのキャリアアップも可能です！

■□―――――
　主なお仕事
―――――□■

■採用企画
└採用媒体を使用した採用活動
└人材紹介会社との打ち合わせ、連絡業務
└社内Webやダイレクトリクルーティングでの人材募集
└媒体の選定など採用戦略の考案　など

■採用実務
└面接対応（中途採用）日程調整、
　内定後の連絡など採用業務全般
※現在は中途採用が主ですが、ゆくゆくは新卒採用を行う可能性もあります

■派遣スタッフの管理
└派遣会社との連絡業務
└契約更新に関わる業務
└請求処理　

■各種研修の企画・実施
コミュニケーション研修やマネジメント研修など、社員の「今」に合わせたさまざまな研修会を企画・開催します。

■人事評価システムの構築・運用
「社員を公平に評価し、働くモチベーションにつなげたい」との思いから、新たな評価システムを構築予定です。

チーム／組織構成
現在、採用担当1人（女性）と本社部門長1人（男性）の計2人で採用業務を担っています。
開発を行っている社員とも、業務の話だけでなくプライベートな話題にも花が咲いたりなど、部門や役職の垣根を越えてコミュニケーションが活発です！

■男女比：1：1

対象となる方

【業界未経験歓迎】採用業務のご経験者・人材会社での営業ご経験者　★大卒以上
＜必須要件＞
・大卒以上
・採用業務のご経験、もしくは人材会社での営業経験を3年程度お持ちの方
※業界は問いません

◇◆こんな方は優遇します◆◇
◎中途採用業務のご経験がある方
◎人事評価システムの構築、もしくは運用のご経験がある方

◇◆こんな方が活躍できます◆◇
◎自分自身や誰かの成長を喜べる方
◎新しいチャレンジにも前向きに取り組める方
◎発想の実現に向けスピード感を持って動ける方
◎人との出会いや、それによる環境の変化を楽しめる方

勤務地

【転勤なし】
横浜イノベーションセンター
神奈川県横浜市西区高島1丁目2-13

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし
標準的な勤務時間例：9：00～18：00
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月　※試用期間中も給与・待遇等に差異はありません

給与

月給23万3000円～40万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（規定あり）

■賞与
年2回
※2022年度実績：3カ月分

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■再雇用延長制度（定年65歳）
■OJT研修、外部研修
■退職金制度

休日・休暇

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（3日）

★5日以上の連続休暇も取得可能です！