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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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Sky株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 112件あります!
Sky株式会社の 募集が終了した求人
プリセールスエンジニア(社員定着率93%/定時退社日あり)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
自社商品の提案に関わる技術支援業務および、導入後のお客様サポート業務を担当いただきます。
具体的な仕事内容
【具体的には】
自社商品(SKYSEA Client ViewやSKYPCEなど)の専任担当という立場から、機能説明やお客様の環境や運用を考慮して導入に向けた技術支援、導入後の技術サポート対応(ヘルプデスク業務は別途完備)など、自社パッケージ商品にまつわる技術支援対応全般をお任せ致します。
自社商品の提案業務を通じてお客様の課題を解決し、導入後のサポートにも携わることで、お客様と近い距離で、関係性を築くことができます。
【入社後の流れ】
OJTを通して一連の流れを覚えていただき、その後案件をご担当いただきます。
チーム/組織構成
※会社全体男女比率 男性79%:女性21%(2023年10月現在)
■組織名称:ICTソリューション事業部 システムサポート部
■定着率:社員定着率93%(2023年3月期)
【学歴不問】下記必須スキルを有する方
【必須スキル】
■システムやパッケージ等の、運用もしくは提案の実務経験をお持ちの方
■サーバー(Windows)やネットワークなど、ITインフラに関する知識をお持ちの方
【歓迎するスキル】
■IT資産管理、情報セキュリティ対策の検討、実施経験のある方
■SIer、ITベンダーでの実務、提案業務の経験がある方
■普通自動車第一種免許をお持ちの方
東京本社、大阪本社、名古屋支社のいずれかにて勤務
■東京本社
東京都港区港南2丁目18番1号
■大阪本社
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号
■名古屋支社
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号
※U・Iターン歓迎
9:00~17:30(所定労働時間7時間45分/休憩45分)
※残業は18:00~となります。(17:30~18:00は休憩)
正社員
試用期間:3カ月(本人の経験により変動あり)
<月給/想定年収>
部長:月給60万円~67万円/年収例1600万円~1700万円
次長:月給50万円~53万円/年収例1200万円~1300万円
課長:月給46万円~50万円/年収例1000万円~1100万円
係長:月給39万円~44万円/年収例710万円~760万円
チーフ:月給35万円~42万円/年収例640万円~710万円
サブチーフ:月給32万円~39万円/年収例570万円~630万円
リーダー:月給29万円~35万円/年収例510万円~560万円
一般:月給26万円~33万円/年収例430万円~530万円
※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与
年2回
(6月、12月)、決算賞与(3月 / 26年連続支給) ※業績に応じて支給
■昇給
年1回
(昇格機会は4月・10月)
■入社時の想定年収
年収430万円
~760万円以上 ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【保険】
■社会保険(厚生年金、労災保険、雇用保険、健康保険)
■傷害保険
■団体定期保険
【制度】
■残業手当(全額支給)
■役職手当
■資格手当
■物価手当(首都圏の社員のみ)
■交通費支給 ※会社規定に基づき支給
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■家族手当(扶養家族がいる社員のみ:配偶者1.85万円、子供3千円/人)
■住居手当(世帯主2.15万円、ほか1.5万円)
■育児休業(取得実績あり)・介護休業
■寮・社宅(会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり)
■表彰制度
■資格取得支援制度
■各種研修制度(導入研修、職種別研修など)
■赴任旅費支給
■誕生日祝い金
■定時退社日 毎週水曜日および第1、第3金曜日/2022年度実績81%以上
【その他】
■ベネフィット・ワン
■EAPサービス
<年間休日>
121日
(2022年度実績)
<休日・休暇>
■週休二日制
∟土・日 ※年2回(昇格表彰式・業務発表会)のみ土曜日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇
∟5日
■夏季休暇
∟4日
■慶弔休暇
■有給休暇
∟入社半年経過後10日~最高20日
■リフレッシュ休暇(年2回)
■バースデー休暇(年1回)
<主要拠点>
■東京本社(東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階)
■大阪本社(大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階)
■名古屋支社(愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 JPタワー名古屋39階)
<その他の拠点>
札幌支社、札幌分室、仙台支社、品川オフィス、品川分室、品川第二分室、八王子サイト、横浜支社、三島支社、大阪分室、大阪第二分室、大阪第三分室、神戸支社、広島支社、松山支社、福岡支社、福岡分室、沖縄支社
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)