公益財団法人東京都公園協会の過去求人・中途採用情報

【サービスセンター長】公園・庭園などの統括・運営をご担当いただきます
具体的な仕事内容
【主な業務】
◆自治体と連携したイベントの開催、その他折衝・調整業務
◆利用者の対応、対外折衝等
◆園内の施設・設備・植栽などの維持管理
◆造園施工監理や電気技術者など、スタッフの管理
◆報告書作成、本社との連絡調整などのバックヤード業務
◆大規模災害への備え、避難訓練の実施　など

【ベテランスタッフがあなたをサポート！】
各園には経験豊富なスタッフが在籍していますのでご安心を。あなたの業務をしっかりサポートしてくれます。
まずはサービスセンター長候補生として勤務していただき、業務に慣れ、習熟されたところで責任あるポジションをお任せします。

【あなたの経験・スキルが活かせます！】
来園するお客様、そして一緒に働く仲間など全ての人の間に立ち、調整・折衝を行うのがセンター長の大切な役目です。管理職やマネージャー経験のある方であれば、培った手腕の見せ所でもあります。
業務に慣れてきましたら、各園・施設の課題を抽出して解決策を考えたり、イベントを企画・開催したりなど、さまざまなアイデアを活かせる醍醐味も味わえます！

チーム／組織構成
様々な業界からの転職者が、経験を活かして第一線で活躍中です。
20～50代の幅広い年代のスタッフばかりです。すぐに馴染むと思います。

【学歴・年齢・出身業界不問】未経験歓迎！係長・マネージャー・店舗責任者など管理職の経験者を優遇します
未経験歓迎！！！
【活かせる経験】
・リーダーとして人や組織をまとめた経験
・管理職として調整・折衝業務に携わった経験
・営業経験など民間企業で働いた経験
※業界や規模は問いません

《スキルアップ研修あり》
毎年、センター長のための特別研修を実施し、スキルアップの機会を設けています。

東京都内の公園や庭園または本社などでの勤務となります。
※転居を伴う転勤なし
※勤務地は希望を考慮し、決定いたします

【本社部門】
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1　東京都健康プラザハイジア9・10F

※配属先の一例
・駒沢オリンピック公園（東京都世田谷区）
・戸山公園（東京都新宿区）
・浮間公園（東京都板橋区）
・水元公園（東京都葛飾区）
・舎人公園（東京都足立区）
・神代植物公園（東京都調布市）
・武蔵野の森公園（東京都府中市）
・浜離宮恩賜庭園（東京都中央区）ほか　都内8庭園
・上記のほか都立公園のサービスセンター

8：30～17：30（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

未満　◆プライベートの充実も図れます

契約社員
契約更新期間1年（特に問題がなければほぼ更新）
◎正規雇用職員登用制度あり（勤続2年以降の方、年1回登用機会あり）

月給26万9000円+各種手当＋賞与（年2回）

【賞与について】
■初年度／基本報酬月額の計0.90カ月分（9月1日付入社の場合）
■契約更新時以降／基本報酬月額の計3カ月分
◎業績に応じて加算あり（個人業績分、協会業績分）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■各種社会保険完備
■通勤手当（交通費全額支給）
■超過勤務手当
■特殊勤務手当
■資格手当
■東京都人材支援事業団（準会員）
■研修制度（社内研修／OJTなど）
■資格取得支援制度
■正規雇用職員登用制度あり
他
【資格取得について】
業務に必要な資格は研修制度があり、必要に応じて取得できます。

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
1週間に2日以上の週休日※イベント等により土日祝出勤の可能性あり（配属先により異なる）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後すぐに規定に応じ付与、更に毎年4月に一律20日加算）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
（実績あり）
※5日以上の連続休暇OK