コンクリートコーリング株式会社の過去求人・中途採用情報

大規模なコンクリート構造物工事の【営業】【施工管理】などのポジションをお任せします。
具体的な仕事内容
公共施設やダム、橋梁、高速道路、駅、病院など大規模なコンクリート構造物の切断工事を行っています。

● 営業
大手ゼネコンや地場の建設会社の新規開拓、ルート営業をお願いします。

・工事のニーズのヒアリング
・具体的なプランの提案・見積もり
・施工のスケジュール調整
など、できるところから一つずつお任せしたいと思っています。


＜営業エリア＞
中国・四国・九州が中心に、全国出張もあります。

＜入社後の流れ＞
最初の1週間は、基礎知識の座学研修。
その後、先輩との同行でお客様先を訪問。
営業の流れや工事の知識などを身につけてもらいます。


● 施工管理
大規模な建造物の建設プロジェクトに
コンクリート切断工事の専門家として3～4名のチームで現場に入り、
施工・工事管理を手がけていただきます。

＜具体的な業務＞
・施工
・仕様書、図面の確認
・工程管理
・現場の安全管理　等


＜入社後の流れ＞
まずは先輩の補助業務、現場作業からスタート。
コンクリート切断工事に徐々に慣れていただきます。

みんながゼロからのスタート。
基本的なことから丁寧にお教えます。

・工具の使い方
・機械の操作方法
・現場の管理の仕方
など

現場業務になれてきたら、
一つの現場を管理する業務へステップアップ！
施工管理として次のステージで活躍してください。


★工事に面白さ
コンクリート切断工事は特殊な機械を使うことが多く、この仕事ならではの面白さが味わえます！

また、資格を取得すると給与にも反映されるので
確実にひとつずつステップアップしていくことができると思います。


★工事の専門性と強み
コンクリート構造物の改修や補強は、
私たち専門家の工事により、本体に影響を与えず
部分的に切断したり、穴をあけたりすることが可能です。

これにより、
全体を解体する必要がなくなった分、
工期は短く、コストも削減できる。これが私たちの強みです。

同様の技術を持つコンクリート切断工事の専門会社は少なく、全国から絶えずご依頼をいただいている状況です。
既存の取引先はもちろん、新規顧客にも営業しやすくなっています。

チーム／組織構成
20～40代の幅広い世代のメンバーが活躍しています。ほとんどが未経験からのスタートでした！

＜未経験歓迎・第二新卒歓迎＞【学歴不問】要普免/40歳まで　※人柄を重視で採用
●学歴、経験、知識は一切問いません。
少しでも興味をお持ちであればご応募ください！


＜必須条件＞
普通自動車免許（AT限定の方はご相談ください）

～以下一つでも該当する方は大歓迎です～
◎地元企業で働きたい方
◎チームで周りと協力して仕事をしていきたい方
◎手に職を、専門性を身につけたい方


＜こんな資格はあれば活かせる！＞
※必須ではありません

○中型免許
4t車を運転することがあるため持っていれば活かせます。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

広島市安佐北区上深川町字久保田920-2
※マイカー通勤OK！
※転勤はありません。

【アクセス】
◎車でお越しの方
【広島東IC】から車で9分
JR「可部駅」からは車で18分ほどです。

◎電車でお越しの方
JR「上深川駅」より徒歩2分

8:00～17:00(休憩60分)
※残業は少なめです。
※業務により時間に変動がある場合があります。
※昼休憩とは別に10時と15時に休憩があります。
■平均残業時間
10時間

正社員
【試用期間】3カ月
この間は、日給10,400円～15,000円となります。その他待遇には変わりありません。

≪未経験者の方≫　
月給230,000円～332,000円 + 諸手当 + 賞与年2回

≪建設業・営業職いずれかのご経験をお持ちの方≫
月給250,000円～332,000円 + 諸手当 + 賞与年2回

≪建設業・営業職ともにご経験をお持ちの方≫
月給280,000円～332,000円 + 諸手当 + 賞与年2回

※経験・スキルを考慮の上、決定します。


【月収例】-----------------------
月収27万円／未経験・入社1年目（月給24万円＋諸手当）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●時間外手当
●家族手当（配偶者・子ども人数分）
●出張手当（宿泊を伴う場合）
●工事手当
●資格手当
●通勤交通費

■賞与
年2回
※2023年度実績　3.6カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
／職種・業種未経験入社
年収360万円
／建設現場の経験あり（とび職・現場作業員など）

■社員の年収例
年収520万円／5年目※未経験入社（月給33万円+諸手当+賞与40万円×2回）

●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●交通費規定支給（月1万5000円まで）
●資格取得支援あり
●制服貸与(毎年夏・冬2着ずつ／夏用は別途ファン付を支給）
●飲料水支給（水分補給のために支給）
●厚生年金基金制度
●退職金共済

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝　※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3～5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■介護休暇