株式会社大塚商会の過去求人・中途採用情報

【手厚い研修・AIによる営業支援などでスキルアップ】企業課題を解決するITソリューション営業
具体的な仕事内容
DXやIT化、業務効率化、省人化など、課題を抱えるお客さまへ、多彩なソリューションを提案します。

【　POINT　】
■ワンストップで提案可能
社内のエンジニアや他部署の営業担当との協業も盛ん。自分の専門外の提案も可能で、新オフィスの機器・設備を丸ごと提案することもできる体制です。

■自社製品あり／メーカーに関わらず本当に必要な提案を
自社・他社問わず豊富な商材があり、自由度高く自ら提案内容を企画可能。お客さまに信頼される、市場価値の高い営業スキルを身につけられる環境です。

■DX認定取得事業者
自社に対してもIT化に積極的な当社。デジタル化により提案に必要な情報へアクセスしやすい環境づくりや、推奨される訪問先や商材をAIにより算出できるシステムなど、営業活動にも役立っています。


【　提案商材例　】
・PC、スマホ、タブレットなどのIT機器
・業務システム、セキュリティシステム、Web会議システムなどのパッケージシステム
・システム開発、ネットワーク構築
・複合機、電話機などの通信機器
・デスク、ファイルなどの家具や消耗品
など

★100万点以上のIT商材から、お客さまに合わせたオーダーメイドの提案が可能です。単に「モノ」を提案するのではなく、新システム構築や業務フローの導入～運用までをも提案可能。課題解決に向け、本質的な提案ができる仕事です。


【　お客さまは　】
中小企業から大手企業、官公庁、学校まで、幅広いお客さまへ提案を行います。

★取引企業数は130万社以上。特定の業種や企業体に偏らずお取引があるため、市場動向に左右されにくい安定の経営体制もポイントです。


【　入社後は　】
◎2カ月間の入社時研修あり
当社についてや、ITや商材についての基礎知識を身につけられるプログラムを用意しています。

◎フェーズに合わせた各種研修あり
長期にわたり、目標に向かって成長できるよう、さまざまな研修制度を用意しています。

チーム／組織構成
20代が多数活躍中！
社歴に関係なく、成果が着実に昇進・昇給や、インセンティブにつながる環境のため、モチベーション高く働くことができています。

■定着率：95.7%

【第二新卒歓迎】未経験歓迎！スキルアップへの意欲を重視し採用します　※大卒以上／要普免（AT可）
《こんな方、歓迎です》
◎一からIT営業としてスキルを磨きたい
◎正当な評価制度のもと、モチベーション高く働きたい
◎社歴に関係なく、早期キャリアアップや収入アップを目指したい
◎営業・販売・サービス業などで培った、対人スキルを活かしたい

営業やIT業界での経験がない方も歓迎の募集です。
成長意欲を重視し採用を行いますので、面接ではぜひ今後の目標やあなたの目指す将来像を教えてください。

《首都圏》《関西》《中部》《北海道・東北》にある各拠点での勤務です。

※希望を考慮のうえ決定します
※Ｕ・Ｉターン歓迎
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

★入社後2カ月間は東京本社での研修を実施予定です
★リモートワーク・サテライトオフィスの導入あり

《首都圏》東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、群馬、茨城、
《関西》大阪、兵庫、京都、滋賀
《中部》愛知
《北海道・東北》北海道、宮城
※住所詳細は以下一覧よりご覧ください

9:00～17:30（実働7時間30分／休憩60分）

正社員
※試用期間6カ月（期間中の待遇に変更なし）

月給26万円以上 ＋ インセンティブ・各種手当
※経験やスキルを十分に考慮し、決定します

★正当な評価制度でキャリア・収入UP
・個人評価に応じ、インセンティブを支給
・昇進・昇給も年齢や社歴に関わらず、成果次第で早期UPも可能
頑張り損はさせません。納得感のある評価と、目に見える還元を得られる環境です。

《社員の平均年収》
全体：年収843万円（役員除く）
25歳：年収525万円
45歳：年収919万円
※2021年12月末時点

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■交通費全額支給
■住宅手当（月2万5,000円～5万8,000円）
■家族手当（配偶者 月7,000円／子 月1万円）

■賞与
年2回
（7月・12月）
★2022年冬のボーナスランキング 第11位／平均142万円支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～800万円（経験・スキルに応じ決定）

■社員の年収例
年収例840万円（月給37万8,100円）／33歳・入社9年・係長
年収例750万円（月給35万3,700円）／30歳・入社7年・主任
年収例520万円（月給27万8,000円）／26歳・入社3年・一般社員
※上記はモデル年収です／年収額にはインセンティブを含みます

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■インセンティブあり
■住宅手当（月2万5,000円～5万8,000円）
■家族手当（配偶者 月7,000円／子 月1万円）
■報奨金制度
■大塚商会企業年金基金
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■提携住宅ローン融資制度
■持株制度
■再雇用制度
■育児・介護中の社員対象の両立支援制度
■直営リゾートホテル・特約ホテル・保養所利用OK
《スキルアップ支援も豊富》
・階層別研修
・職種別研修
・自己啓発制度
・通信教育、勉強会への参加可能
・資格取得支援（難易度に応じて必要経費の一部もしくは全額援助／取得時の報奨金あり）

＜年間休日＞
126日
（2022年実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）年末年始休暇は土日祝+有給休暇にて取得
■GW休暇
■夏季休暇
（6日）夏季休暇は土日祝+有給休暇にて取得
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～40日）入社半年経過後付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（5年ごと：休暇＋慰労金付き）

システム構築などを通し企業課題を解決する「独立系ソリューションプロバイダー」として、国内最大級の規模を誇る大塚商会。
創業62年、東証プライム市場に上場する安定基盤を誇りながら、業績は順調に成長中。
昨今のテレワークの普及や多業界でのDX推進などにより、売上高も伸長しています。

《TOPICS》
★2022年冬のボーナスランキング第11位・業種別1位
※平均142万円支給（税込）
※日本経済新聞社 2022年12月16日更新「冬のボーナス調査」より

★経済産業省「DX認定取得事業者」としての認定
クラウドを用いた当社オリジナルソリューションの提供など、幅広いノウハウを有しています。