AIG損害保険株式会社の過去求人・中途採用情報

【法人向けの保険を担当】損害保険を中心に、保険商品を活用した経営の問題解決やアドバイスなどを担当
具体的な仕事内容
◎「損害保険」ってなに？
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今回のリスクコンサルタントが扱う損害保険は、主に法人のお客様向けのものとなります。予期せぬトラブル（自然災害や事故など）が起こってしまった際に補償を受け取れるため、安全に企業経営をしていくうえで欠かせない保険です。
★顧客は主に中小企業です。
（友人や家族に向けた営業活動は一切ありません）

◎成果を伸ばしやすいビジネスモデル
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損害保険は継続を前提としたビジネスモデル。丁寧にフォローすることで積み上げ方式で成果を伸ばしていくことが可能です！そのため、入社4年～5年後には年収1000万円到達しているメンバーも多数在籍しています。

◎独立を目指したい方、大歓迎！
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当社で3年～最長5年間は営業の経験を積み、その後は当社の代理店経営者へ独立を目指します！ 独立以外にも、当社のセールスマネージャーや既存代理店の営業などの道を目指すことも可能です。

【入社後～独立までの流れ】
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▼STEP（1）初期研修（2カ月間）
保険の基礎知識や基本セールス講習、営業実習を行い、座学（インプット）やロールプレイ、先輩に同行して顧客訪問（アウトプット）など、営業の基礎力を養います。インプットとアウトプットは2週間ごとに繰り返し行い、効率的なスキルアップを実現できます。

※営業同行はICA社員専門の育成担当部署が行います。同部署は採用段階から関わりキャリアコンサルタントとしての成長をとことんサポートします！

▼STEP（2）ICA社員期間（3～5年間※独立が前提）
当社の社員として所属し、サポートを受けながらリスクコンサルタントとして経験を積みましょう。

▼STEP（3）AIG損害保険の代理店として独立
ICA社員の間に獲得したお客さまを全て持った状態で独立します！
開業にあたってサポートする制度もあるので、リスクはほぼゼロで独立可能です。
独立後も定期的にフォローします！

チーム／組織構成
先輩たちの前職は旅行代理店やアパレル業界、カーディーラー、金融業界、建設・不動産業界、人材サービス業界などさまざま！保険業界未経験の方でも着実に成長していけます。

■組織名称：配属先に準じます

【未経験歓迎／高卒以上】販売・サービス業などの経験を活かし、キャリアアップ・独立を目指せる！
【応募条件】
以下のいずれかに当てはまる方。
◆顧客折衝経験がある方
◆販売・サービス業界でのご経験がある方
※マネジメント経験をお持ちの方はさらに優遇します（期間・規模不問）

★業界経験や職種経験は一切不問！
★第二新卒・ブランク有りの方、社会人歴10年以上の方も大歓迎です。

【こんな方が活躍できます】
◆将来的に独立を目指している方
◆人と話すことが好きな方
◆未経験からでも営業にチャレンジしたい方
◆安定感のある環境で働きたい方

意欲とお人柄を重視して採用します！
保険の知識は入社後に学べるので、応募の段階では一切不要です。（もちろん、経験がある方は早期にご活躍いただけるはず！）

【転勤なし／UIターン歓迎／勤務地は希望を考慮して決定】
全国72拠点のいずれかで勤務いただきます。

※ご希望の勤務地を選定していただけます。
※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行うことも可能です。

9：00～17：00

【20時以降の残業は禁止】
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残業時間は自分のコントロール次第で、会社都合での残業が発生することはありません。プライベートの時間も大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です。

契約社員
※2カ月間の試用期間があります（この期間の給与・待遇は変わりません）
※契約は半年～1年ごとの更新となります。
※最長5年間は契約社員として会社に在籍し、その後独立することを前提としています。

固定給制：月給20万6000円～33万5000円＋業績給＋賞与年2回（業績による）

※給与は配属エリアにより異なります。
※上記月給には固定残業代月45時間分／月7万2100円～月11万3700円を含みます。
※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。
※入社4～5年目で年収1000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。
※生保報奨金を別途支給。

■賞与
年2回
（業績に応じて半年ごとに決定）

■入社時の想定年収
年収247万円
～700万円

■社員の年収例
年収1233万円／32歳・入社4年目（月給51万円＋業績給621万円）
年収758万円／34歳・入社3年目（月給36万円＋業績給326万円）
年収523万円／28歳・入社2年目（月給21万円＋業績給271万円）

■賞与年2回（業績による）
■給与改定（基本給は業績に応じ半年毎に調整）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■定期健診
■交通費支給
■各種厚生制度（BENEFIT STATION　ほか）
■独立準備金制度（法人代理店の店主独立の場合、加算あり）
■独立祝金制度
■独立後のフォロー制度（講習会、セミナー、ミーティング、表彰制度 ほか）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別連続有給休暇（7日）
■ボランティア休暇（2日）

営業未経験、保険の知識ゼロでも活躍できるよう、丁寧な研修制度も完備しています。
入社後1年間は1回2時間の授業を週2回実施。
基礎知識から実践的な内容までレクチャーします。
いきなり1人で現場を任せることはなく、きちんとスキルが身についてから現場デビューできます。

＜主なカリキュラム＞
・現場を想定したロールプレイング研修
・各種トークスクリプトのレクチャー
・先輩や上司による営業同行研修
・商品知識の勉強会（隔週、オンラインにて開催）