ブリヂストンタイヤサービスグループ合同募集（ブリヂストンタイヤサービス東日本株式会社／ブリヂストンタイヤサービス西日本株式会社）の過去求人・中途採用情報

【研修制度充実／残業月約13時間】「サービス職」「セールス職」「製造職」のいずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
ココがPoint!
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★ブリヂストングループの安定基盤
国内はもちろん、世界でもトップクラスのシェアを誇るブリヂストングループの安定した経営基盤が強みです。

中でも当社の顧客は物流を支える運送会社やバス会社など、輸送インフラの最前線。需要は安定しているため、景気に大きく左右されることがありません。

★希望や適性で、キャリアを選べる
入社後2年間はサービスの仕事を通して基本的な技術を身につけることからスタート。
サービスのスペシャリストとして技術を追求し続けることはもちろん、セールスや製造などの別職種へのチャレンジ、さらにマネジメントポジションを目指すチャンスも広がります。

年に1回の定期面談で希望を伺いながら、キャリア形成をサポートします。さまざまな経験を通して「あなただけのキャリア」を見つけてください。

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具体的には…
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■サービス職（技術）
2～4名のチームで、拠点に持ち込まれたトラックやバスのタイヤ交換、空気圧・溝の減り具合のチェックなどのメンテナンスサービスを行います。 ブリヂストン独自の作業標準に則った高品質なメンテナンスサービスを提供し、ドライバーの安全・安心をサポートします。
★予約制なので、突発的に長時間の残業が発生することはほとんどありません。

■製造職
交換などのために回収した使用済みタイヤをリトレッド（更生）できるか検査を実施。基準を満たしていれば、表面を削って新しいタイヤ素材の巻きつけ、密着といった再加工を行い、製品化します。作業は専用の機械を使うので、何度もタイヤを持ち上げるといった負担はありません。

■セールス職（既存法人営業）
運送会社やバス会社など、法人のお客様へのルート営業です。定期的にお客様を訪問し、ヒアリング・TCS(タイヤチェックサービス)により、お客様の困り事やタイヤの使用状況を確認します。
サービスで培った知識も生かし、お客様にあった最適なタイヤや使用方法を提案します。

チーム／組織構成
■20代・30代のメンバーが中心となって活躍中／営業、接客や介護など、異業種出身のメンバーも
■先輩スタッフも8割以上が未経験スタート
■約1300名のスタッフが活躍中／女性の総合職社員も活躍中です

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴、年齢、就業ブランク不問】社会人経験のある方◎要普免（AT限定可）
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定OK）
■何らかの社会人経験
　どんな業界・仕事でもOKです。

＼こんな方が活躍できます！／
◆安定企業で長期的なキャリアを歩みたい
◆将来も役立つ専門知識・技術を身に付けたい
◆人や世の中の役に立っている実感が持てる仕事をしたい
◆景気に左右されにくく、将来も安心して働ける職場へ転職したい
◆仕事はもちろん、プライベートも大切にしたい
◆経験や資格はないけど、自動車に関わる仕事へチャレンジしたい

＜人員強化のため、10名以上の積極採用！＞これまでの経験はいっさい不問。意欲・人柄重視の採用ですので、お気軽にご応募ください。

【U・Iターン歓迎／勤務地は希望を考慮】
※マイカー通勤OK・駐車場完備（店舗による）

＜サービス職／セールス職＞
◎北海道支社

◎東北支社
青森県、宮城県、福島県、山形県

◎首都圏支社
東京都、山梨県、神奈川県、千葉県

◎関東支社
埼玉県、茨城県、新潟県

＜製造職＞
福島県（郡山市）の当社工場

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

※店舗・工場により若干の変動あり

★当社に入社して
「仕事終わりに趣味の時間を楽しめるようになった」
「家族との時間が増えた！」などの声も多数！
産休・育休から復帰して活躍している先輩もいるので、ライフステージが変わっても働きやすい環境が整っています。
■平均残業時間
13時間

程度

正社員
※試用期間が3カ月あります。その間の給与・待遇などに変更はありません。

【月収例】
31万円（入社3年／東京／サービス職）
35万円（入社11年／千葉／マイスター）
45万円（入社18年／東京／店長）

【月給】
月給17万9000円以上＋残業代全額＋各種手当＋賞与年2回
※給与は勤務地により異なり、年齢・経験等を考慮し決定

＜給与例＞
【東京】
セールス・サービス職：月給20.2万円～

【神奈川・千葉・埼玉】
セールス・サービス職：月給19.7万円～

【茨城】
セールス・サービス職：月給19.2万円～

【北海道・宮城】
セールス・サービス職：月給18.7万円～

【福島・山梨・新潟】
セールス・サービス職：月給18.2万円～
製造職：月給18.0万円～　※福島(郡山)の工場のみ

【青森・山形】
セールス・サービス職：月給17.9万円～

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★定期昇給制度あり。昇進や昇給、各種手当等も充実！
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当（配偶者：月1万5500円、子1人当たり月5000円）
■住宅手当（月6000円～4万7000円）※規定あり
■役職手当
■職能手当
■出張手当
■地域手当

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度支給実績：3カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収350万円／26歳／中途入社2年目／サービス職（月給22万円＋諸手当＋賞与）
年収430万円／32歳／中途入社3年目／サービス職（月給27万円＋諸手当＋賞与）
年収600万円／39歳／中途入社16年目／店長（月給32万円＋諸手当＋賞与）

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■通勤交通費全額支給
■時間外手当（100％支給）
■家族手当（配偶者：1万5500円／月、子ども一人当たり：5000円／月　※上限2人まで）
■住宅手当（月6000円～4万7000円）※規定あり
■役職手当
■職能手当
■出張手当
■地域手当
■退職金制度
■社品割引制度
■マイカー通勤OK！（店舗により異なります）
■制服・安全靴貸与
■祝い金（結婚・出産）
■見舞金（傷病・災害・葬祭料）

■資格取得支援制度
※会社要請により資格取得の場合、会社負担にて資格取得（準中型・中型・大型運転免許、フォークリフト運転技能、クレーン玉掛技能、はい作業責任者、防火管理者、衛生管理者等）
■社内イベント
・ソリューション提案力を競う「セールスマンコンテスト」
・タイヤメンテナンスの技能を競う「技能グランプリ」
定期的に開催される社内イベントは、セールス／サービスそれぞれのスキルを磨くモチベーションアップの機会になっています。優れた技術や事例をグループ内で共有し、社内全体のスキルアップにもつなげています。

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月8日～9日休み） ※シフトは月ごとに決定。日曜・祝日は店舗が休み。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■フレックス休暇
■リフレッシュ休暇
■ストック休暇（積立年休制度）

■入社後は、各配属先にてOJTを通じた研修からスタート！
設備や機器の扱いについて、イチからお教えします。難しい工具も使わないので、技術系の仕事が初めてでもご安心ください。先輩たちも未経験から始めた人がほとんどです。

■ゆくゆくは…
基本的には入社後2年間、サービス職として技術を習得。その後、セールス職としてお客様を担当するのが当社の標準的なキャリアステップです。

その後は店長、エリアマネージャーへとキャリアアップに挑戦できます。当社の社内資格「技能マイスター」を取得し、サービスのプロを目指すことも可能！自分の希望や適性に合ったキャリアを選べるよう、定期的な面談でサポートしていきます！

暮らしを支える社会インフラとして、物流が果たす役割はますます重要になっています。当社は高品質な製品とサービスを組み合わせたソリューション提案で、物流の足元を支えています。

一般的な知名度は低いかもしれませんが、輸送インフラの最前線でトラックやバスといった車両の安全安心に大きく貢献している当社の重要性は、ブリヂストングループにおいてもますます高まっています。

デジタルツール「Tirematics」を活用したタイヤモニタリングサービス、これらとタイヤメンテナンスを組み合わせたサブスクリプションプランなどの新しい試みも始まっています。