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【学歴不問！飲食店でのアルバイト経験者も歓迎】バーガーキングでの接客・調理スタッフ
具体的な仕事内容
★Pick upページもご覧ください！

【GOOD POINT！】
◎未経験歓迎！オペレーションはマニュアル化
◎明確な評価制度で頑張りを還元
◎毎月昇進のチャンス
◎社割でバーガーキング商品が30％OFF
◎社宅補助やリフレッシュ休暇等福利厚生充実

【具体的には？】
・レジ・接客・バーガーの調理など
・アルバイトの教育・シフト管理
・売上管理、在庫管理などのバックヤード業務

【店舗業務を覚えることからスタート！】
オペレーションはしっかりとマニュアル化しているので、未経験でも大丈夫！ワッパーやサイドメニューの調理など、基礎からお教えするのでマニュアルにそって基本の型を覚えましょう。
※ファーストフード店や飲食店で店舗スタッフ・店長・店長アシスタントなどの経験がある方は、店長に近いポジションからスタートもできます。

【未経験スタートでも最速で1年6～7カ月で店長クラスに！】
最速で1年6～7カ月で店長クラスに昇格した例も！明確な評価制度で頑張りを還元します。

＜キャリアパスイメージ＞
▼マネージャートレーニー
▼アシスタントマネージャー
▼シニアアシスタントマネージャー(店長代行クラス)
▼レストランマネージャー（店長）

接客に慣れたら店舗運営の仕事にも携わっていただきます。その後は、アシスタントとして店長業務を経験した後、店長へ。ゆくゆくは複数の店舗をまとめるスーパーバイザー（SV）、マニュアル制作やオペレーションを定める部門、スタッフの採用・育成を支援する部門、カスタマーサポート、マーケティング、商品開発等のキャリアフィールドがあります。
※月1回1on1を実施し、目標の設定や進捗の確認を行っています。

チーム／組織構成
1店舗につき、1～3名の社員と30～40名のアルバイトで構成されています（店舗規模による）
アルバイトの中にはほぼ店長業務ができる優秀なスタッフも在籍しており、協力体制が取れる働きやすい環境です。

★女性リーダーも活躍
★20代、30代、40代が幅広く活躍中

【ダイバーシティな環境です！】
多国籍の方が多数活躍中のフラットな環境です。
（参考）店舗運営部門では約50％が日本国籍外の出身です。
ネパール、ベトナム、ミャンマー、中国、韓国、モンゴル、バングラディッシュ等

★未経験歓迎★第二新卒歓迎★この求人を見て「楽しそう！」「やってみたい！」と思った方 ※学歴不問
理由はなんでもOKです！「この求人で初めてバーガーキングを知った」という方も大歓迎です！
当社で働きたいという意欲をお持ちの方を広く歓迎します。

★飲食店の経験（パート・アルバイトOK）や、接客経験をお持ちの方は特に歓迎します！

＼こんな方はぜひ！／
◎飲食業界にチャレンジしたい
◎年齢・経験に関わらず、頑張りを正当に評価されたい
◎スピード感のあるキャリアを築きたい

※ダイバーシティな環境のため、英語を活かせます。

面接では志望動機をお伺いしますので、「当社に興味を持ったきっかけ」「働きたいと思った理由」をぜひ教えてください。

◎「地域限定正社員」の場合、転居を伴う転勤なし
東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・愛知・岐阜・京都・大阪・滋賀・奈良のうち、いずれか店舗へ配属します。

※上記展開するバーガーキングの直営店舗に配属します
※配属店舗へのご希望を考慮します
※全国転勤あり／地域限定社員が選べます
※店長になるまでは、原則転居を伴う転勤なし

★受動喫煙対策：分煙／全面禁煙　（店舗により異なる）

＜下記店舗は2022年5月現在＞

シフト制（1日の実働8時間）
※営業時間は店舗により異なります

【シフト例】
早番　7：00～16：00（実働8時間）
遅番　13：00～22：00（実働8時間）
■平均残業時間
25時間

～35時間（店舗により異なります）

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇変動なし）

■レストランマネージャー（店長）
全国：月給280,000円～360,000円
地域：月給252,000円～324,000円
＋特別ボーナス：10万円支給(入社時～6か月以内に店長昇格した方全員)
※どちらも固定残業代を含む
※超過分別途支給

★スタッフ・店長代理で採用された場合
■シニアアシスタントマネージャー（店長代理）
全国：月給240,000円～
地域：月給216,000円～
※実績支給額平均：302,000円（2023年4月）

■アシスタントマネージャー
全国：月給230,000円～
地域：月給207,000円～
※実績支給平均：285,000円（2023年4月）

■マネージャートレーニー
全国：月給220,000円～
地域：月給198,000円～
※実績支給平均：270,000円（2023年4月）

◎店長の固定残業代
全国転勤あり：固定残業代30時間分／49,890円～64,140円
地域限定社員：固定残業代30時間分／44,901円～57,726円

※すべての職位に賞与・諸手当（店長以外は時間外手当含む）・交通費支給
※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
月間最高売上高を記録した月には、全店舗社員に臨時ボーナスの支給実績あり！

■賞与
年2回
（3月・9月／会社業績による／評価会議を2日間実施するなど透明性ある評価制度となっています）

■昇給
年1回
（昇進は職位に関係なく毎月実施されます！）

■入社時の想定年収
年収420万円
　★店長経験者
年収330万円
　★未経験者

■社員の年収例
年収600万円／35歳　エリアスーパーバイザー（経験2年）
年収420万円／28歳　レストランマネージャー（経験半年）
年収350万円／25歳　アシスタントマネジャー（経験1年）

■昇給・昇格（店長までは随時、店長以降は年1回）
■賞与年2回（会社業績による）
■社会保険完備
■交通費規定支給
■制服貸与
■社宅補助
■社員割引（バーガーキング商品すべて30％OFF！）
■定期健康診断
■資格取得支援制度（食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後半年以降10日間付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり（現在9名が産育休中）
■育児休暇
※復帰率100％／男性の取得実績3名（直帰2年間）
■介護休暇
■特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）

★あなたの裁量で、計画的な休日取得ができます！
シフト作成もあなたの大切なミッション！責任はありますが、その分、適切な店舗運営が成り立つようにマネジメントできれば、比較的自由に休日取得の調整が可能な点は大きなメリットと言えます。
ご家族との旅行をはじめとする長期休暇を毎年必ず取得するなど、オフの時間を充実させているメンバーが多くいますよ。

入社後に本人、上長、エリアスーパーバイザーで、今後のキャリアパスを描いたロードマップを作成。進捗を確認しながらプランに沿ったフォローをしていきます。各キャリアパスのレベルに達したとエリアスーパーバイザーが判断すれば、すぐに昇進の申請ができるため、スピード感を持ったキャリアアップが可能です。