株式会社浜教育研究所の過去求人・中途採用情報

【新規事業立ち上げ】英語教室の運営スタッフとして授業を行いつつ、事業拡大に向けた企画等もお任せします
具体的な仕事内容
3歳～8歳の子どもを対象とした幼児教室『はまキッズ オルパスクラブ』の新事業である英語教室『はまキッズEnglish』の立ち上げ・運営に伴う子どもや保護者とのコミュニケーション、事業企画の立案、各種集客イベントの企画などをお任せします。

＼＼お任せしたい業務／／

＜教務＞　
※より講師職に、子どもたちや現場に近い業務

・レッスン、レッスンスケジュール管理
・講師クオリティチェック、指導
・スタッフマネジメント
・在籍生徒学習進捗管理

＜企画・運営＞　
※より広く事業全体を見渡した各種業務

・入塾促進・継続促進施策立案～実行（PDCA管理、指導のマネジメント）
・開設拠点拡大、生徒募集営業（入塾説明会企画実施、マネジメント・SV活動など）
・新規教室立上げ予算の立案
・テストマーケティング、CS向上策立案～実施
・生徒成果向上策立案～実施
・ウェブシステム企画、運用、管理

などを、ご経験・適性に合わせてお任せいたします。

＼＼Point!／／

【★】できることからお任せ
入社後はマネジメントや事務処理などのノウハウを学べる研修制度やOJTなどがあります。
子どもに教える英語力さえあれば、教育業界での経験がない方も安心して始めることができます。

【★】やりたいがカタチになる
「一人ひとりが主役」をモットーに、それぞれが個人の想いを大切にし、自由度高く働けることが当社の特長。頑張りが評価に直結し、キャリアアップのチャンスも豊富です！

【★】ライフステージの変化にも柔軟に対応
子ども・幼児向けの教室のため18時以降の授業はなし。残業が少なく、プライベートとの両立も叶います。また、女性が長くキャリアを築くことができる制度や仕組みづくりにも注力。産育休の取得はもちろん、時短勤務や時間給正社員など、ライフステージに合わせてご自身で働き方を選ぶことができます。

チーム／組織構成
◎現在、新事業は２名のスタッフが専任で立ち上げを担当しています。
◎気さくで明るく、悩みごとがあると一緒に解決法を考えてくれる仲間ばかり。働きやすさ抜群です。

■男女比：女性の割合90％以上
■年齢構成：運営スタッフは20～40代が中心

【未経験歓迎／短大卒以上】◎教育に関心があり、英語力を活かした仕事がしたい方◎留学経験ある方大歓迎
＜必須条件＞
・短大卒以上
・英語の授業をするための英語力（TOEIC（R)700点以上の英語力を想定しております）

※しっかりした英語力があれば、英検、TOEIC、TOEFLなどの資格は必要ありません。
※洋書多読の授業もあるため、スピーキング・リーディングの双方できる方を求めています。

＼こんな方を歓迎します！／
◎教育業界で新しいチャレンジがしたい方
◎やったことのない業務を楽しめる方
◎自由な考え方でアイデアを出していきたい方
◎自己成長やキャリアアップを望む方

★教育業界でのご経験がある方、大歓迎！
エリアマネージャーなど、早期キャリアアップが可能です。

【オープニングメンバー募集！】「一人ひとりが主役」を目指す会社のため、「やりたいこと」や「なりたい自分像」などのビジョンがある方は、楽しく意欲的に取り組める環境です。

【U・Iターン歓迎！／当面転居を伴う転勤なし】

◆本社：兵庫県西宮市甲風園1-5-24
◆吉祥寺教室：東京都武蔵野市吉祥寺東町1‐11‐18　Mビル301号室

※まずは本社で教室を立ち上げ、徐々に全国の各拠点に広げていく予定です。

1カ月単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間40時間）

＜シフト例＞
11:00～19:00（7時間勤務／休憩60分）

★原則定時での退社です！
幼児教室のため、18時以降に授業が入ることはなく、夜遅くまで勤務することもありません。
■平均残業時間
0時間

正社員
試用期間6カ月（条件・待遇の変更はありません）

◎業界経験者：月給23万円～45万円
◎未経験者：月給21万円～40万円

★経験・スキルを考慮し、金額を決定
★上記はあくまでも最低保証給です

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（全額）※当社規定による

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（当社規定による）

■入社時の想定年収
年収300万円
～550万円（スキル・経験による）

■社員の年収例
550万円（入社2年目／27歳／エリアマネージャー／月収40万円／SV経験者）
420万円（入社2年目／33歳／教室長／月収30万円／教育業界経験者）
364万円（入社1年目／27歳／月収26万円／教育業界経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■職員子弟割引制度
■報奨金制度
■慶弔金制度
■退職金制度
■定期健康診断
■各種研修制度
■各種表彰制度（永年勤続表彰）
■事業所内保育所（兵庫）
■ベネフィットステーション
旅行・グルメ・レジャー・美容など、幅広い福利厚生サービスが受けれます。
※スポーツジム、映画館、テーマパーク、マッサージ、国内旅行の割引など

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月6～8日）
■祝日
■有給休暇（10～20日付与）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■リフレッシュ休暇（年5日）
■アニバーサリー休暇（年1日）
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇
■介護休暇

※産休・育休の前後は週3日や時短で働きたいなどの相談にも応じます。
※有休とあわせて5日以上の連続休暇OK！

さまざまな教育事業を展開する『浜学園グループ』。

◎中学受験部門『浜学園』『駿台・浜学園』
◎個別指導部門『Hamax』
◎大学受験部門『河合塾マナビス』など
トップクラスの規模で教育業界をけん引し続けています。

教育部門で幅広いブランドを展開する浜学園グループの中で、
最年少カテゴリとなる幼児教室『はまキッズ』を運営する当社。

現在、拡大フェーズにあるため、ポストがどんどん生まれています。
安定基盤の中で、長くキャリアを築いていきたいという方も安心して働ける環境です。

【11:00】出勤・メール確認
【11:30】本部ミーティング（ご自身の担当業務に応じて、イベントの立案、予算管理など、各種ミーティングを行います）
【13:00】休憩
【14:00】講師と打ち合わせ（教室内での共有事項などを確認して、万全の態勢でお客様をお迎えします）
【15:00】生徒、保護者様対応（講師マネジメントや新規のお客様への対応だけでなく授業を実施する場合もあります）
【18:00】日報作成・片付け（1日の振り返りと明日以降の予定を確認します）
【19:00】退社（ほとんどの授業が18：00に終了するので、片付けもスムーズに終わります）