マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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銀座屋高田馬場店(株式会社ReLAND)

専門店・その他小売

東京都新宿区高田馬場2-16-3

銀座屋高田馬場店(株式会社ReLAND)の過去求人・中途採用情報

銀座屋高田馬場店(株式会社ReLAND)の 募集が終了した求人

不動産営業/完全週休二日/月給100万円超可/固定35万円~

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【不動産業界の知識、経験は一切不問】数千・数億円単位のお金が動く、投資用不動産の"提案営業"をお任せ
具体的な仕事内容
「不動産を提案する」というよりは、お客様の今後の人生を
より良いものにするために、保険や年金、節税や相続対策を見据えてのコンサルティング。
不動産を通じて『お客様の人生を提案』していきます。

【具体的には・・・】
メールや電話でお客様へアプローチ。潜在ニーズを発掘していきます。
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お客様のご希望や将来のビジョンに
しっかりと耳を傾けます。
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資産形成に関するご要望に応じて不動産をご提案。
商談のフォローやクロージングは先輩が行いますのでご安心ください。
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ご納得いただけたらご契約となります。

※まずはお客様と仲良くなることからスタートして頂きます。
※マンツーマンで先輩社員がフォローや同行するので安心してください!
※知識を付けながら、段階的に商談スキルを磨いていきましょう!
※不明点は面接の際になんでもご質問ください!

★未経験から学ぶことで得られる成果!
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先輩が不動産や営業についてなど、
社会人として基本的なことから
しっかりとサポートします!
先輩と一緒に実務を体験しながら
着実に成長できる環境をご用意◎
頑張った分がしっかり反映されるので
努力次第でどこまでも稼ぐことが可能!
「完全未経験」の先輩社員も
前職の2倍以上給与UPを実現しました。

チーム/組織構成
10名程度で20代~30代のスタッフが幅広く活躍しています。
半数以上が不動産業界・営業職未経験で入社!
元アパレル販売員・元飲食店スタッフなど前職は様々。
中途入社の社員が活躍しています。

10時から始業開始なので、仕事前にジムに行っている社員もいます。
成果主義ではありますが、決して無理をさせることはありません。
オンオフを切り替えながら高収入を目指していける環境です!

社員同士の仲もとても良く、プライベートで旅行
の計画をしたりオフも一緒に楽しんでいる仲間も多いです。
※プライベートでの旅行は参加必須ではございません。

対象となる方

【未経験”超”積極採用】志望動機は「稼ぎたい」「挑戦したい」でOK◎未経験・第二新卒歓迎★学歴不問
\業界&職種未経験の方大歓迎/
転職回数が多い方やブランクが気になる方もぜひご相談ください!

異業界、異業種から転職した方が多数活躍中!!
先輩が丁寧に教える上、疑問に思うことや判断に迷うことは
いつでも相談できるフランクな雰囲気です。

志望動機は「稼ぎたい」「挑戦したい」で不動産業界に1からチャレンジが可能!!

選考のポイント

★完全ポテンシャル重視の採用★
今回の採用は『育成枠』となっているので、
学歴や社会人経験、業界経験等は一切問いません。
あなた自身がこれからなりたい「あなた」について
ざっくばらんにお話しください!

勤務地

東京都新宿区高田馬場2-13-2 プライムゲート7階

勤務時間

◆10時00分~19時15分
◎実働8時間
◎休憩1時間15分

※朝はゆっくり出社できます!
 通勤ラッシュとは無縁でコロナ対策にも!

雇用形態

正社員

給与

月給35万円~45万円+毎月のインセンティブ
※固定給は当社規定により決定します
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※未経験初年度から年収1,000万円以上も可能。
※試用期間有、期間後は係長からスタート!

< 賞与>インセンティブ支給
・物件決済後の翌月にインセンティブが支給されます。
(例)
係長 固定35万円+歩合50万円+住宅手当5万円=90万円
課長代理 固定40万円+歩合60万円+住宅手当5万円=105万円 ※6ヶ月毎にボーナス405万円
課長 固定45万円+歩合108万円+住宅手当5万円=158万円 ※6ヶ月毎にボーナス650万円

< 昇給>6ヶ月毎の昇給・昇格
6ヶ月毎に課長や課長代理への査定有(定量評価100%)
※明確な評価制度があり、成果が給与と役職に反映されます。
※評価クールにより評価起算日が遅れる場合がございます。

★大注目の高額インセンティブ
契約数に応じた高額インセンティブをご用意しています!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
外交員報酬制度も有り!
※面接の際に詳細をお伝え致します。

■昇給
昇給、昇格 年2~4回(役職による)

■入社時の想定年収
年収850万円

年収3000万円

■社員の年収例
1年目/25歳 年収1087万(固定420万+歩合607万+住宅手当60万)
2年目/27歳 年収2070万(固定480万+歩合1530万+住宅手当60万)
5年目/38歳 年収3196万(固定540万+歩合2596万+住宅手当60万)

待遇・福利厚生・各種制度

・資格手当(宅地建物取引士※専任登録3万円)
・住宅手当
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・保養所利用可能
・交通費支給あり
・研修期間あり
・退職金制度
・社員旅行
・社内レクレーション
・資格取得応援制度

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火・水)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■誕生日休暇(2日間支給)
■有給休暇(100%消化推奨)
※5日以上の連続休暇取得可

積極採用中★毎年業績を伸ばし続けています

異業種出身の20代~30代の営業メンバーを中心に毎年業績を伸ばし続けており、
少数精鋭ではありますが安定した経営状態をキープ。
だからこそ、メンバーへの還元もできています。

現在も右肩上がりに業績は伸びており
今後さらなる企業・事業拡大を図るべく
新設部署において、積極的に”未経験者”を採用しています。

面接前のお電話で「判断OK」

面接に行ってみたら、自分の希望と違う…
時間を使ったのに無駄足になってしまうことも。

当社では面接調整を行う前にお電話しており
お電話の際にあなたの希望や不安をヒアリング!

「当社であなたの希望が叶うのか?」
「働く上で不安や懸念点は何か?」

など、一つ一つ丁寧に回答させていただきます。

もしあなたの希望に合わないと感じた際には
その時点で離脱することも可能です◎

お互いが有意義なお時間を過ごすために
ご協力いただけると大変嬉しいです!

決して楽しい”だけ”の仕事ではありません

当社では、数千万円・数億円規模のお客様にとっては非常に高額な商品を提供しています。そのため、お客様に長い時間をかけて、何度もお会いすることで「信頼関係」を構築することが重要です。しかし、何度もお会いしているお客様でも、必ず契約に繋がるというわけではありません。
厳しい状況が続く時もある職種になるので、自分自身の気持ちを切り替えて、前進し続けることが大切です。
もちろん、ご契約を頂いたメンバーには、正当な評価とインセンティブを支給しているので、熱意とやる気次第で年収3000万円超も目指せます。


出典:doda求人情報(2023/7/13〜2023/10/11)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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