株式会社１０バトンの過去求人・中途採用情報

【未経験入社97%】簡単なデータ入力などIT事務からスタート！将来はWEBデザインなどにも挑戦可★
具体的な仕事内容
★事務＆IT未経験からスタート可！
★ビジネスマナーなどもしっかり教えます
★あなたのコミュ力、活かせます！
★WEBデザイナーやエンジニアへのキャリアアップも♪

入社した方に合わせたお仕事からお任せしていきます。
"未経験"の方は入社後の研修でまずはPCに慣れていただき、
以下のようなお仕事からスタートしていただきます。

◎先輩社員のお仕事例
前職はトリマー！パソコンもほとんど触ったことがありませんでした。
約2ヶ月の研修を経て、現在はITのプロジェクトに参加しマネージャーのサポートをしています。
前職で培ったコミュニケーション能力と入社後研修で勉強したIT業界の知識を活かしています。

＜研修後の具体的なお仕事例＞
主にITサポート事務をお願いします。
▼資料作成やデータ入力など
▼スケジュール管理、クライアントとの連絡窓口　など
この他に、ヘルプデスク（サービスの問い合わせ対応など）などもお任せします。
スキルが身についたらフルリモートのお仕事も選べます！

★POINT1：まずは、約2カ月の研修からスタート
ITの知識だけでなく、ビジネスマナーなども
学べるので未経験の方もご安心ください！

＜研修の一例＞
◆IT業界の基礎知識
◆プロジェクトの全体像
◆Word・Excelなどの使い方
◆社会人マナー
◆コミュニケーションスキル など

★POINT2：プライベートも最高に楽しめる
・年間休日125日以上
・土日祝休み
・残業少なめ
「土日休みになり予定が合わせやすくなった」
「仕事終わりにジムに通っています」
「通勤がないから時間を有効に使える」
これは当社ですでに活躍している先輩の言葉
ワークライフバランスもばっちりです★

★POINT3：コミュニケーションスキルが活かせる
IT業界のお仕事ですがプロジェクトは「チーム」
で動かしていくので、コミュニケーションスキル
が大切。
電話や対面でお客様とやり取りする機会もあるの
で、接客販売やサービス、営業経験などで磨いた
対人スキルも活かせます！

チーム／組織構成
現在、20代の若手を中心に31名の社員がいます。代表の徳田を筆頭に女性管理職や男性の育休取得など、それぞれのライフスタイルに合わせて仕事ができる環境です

【職種・業種未経験歓迎／学歴不問】介護、飲食、販売、アパレルなどからの転職者活躍中
★事務経験、IT業界経験、基本的なPCスキル、一切必要ありません★
人柄＆成長意欲重視の採用です。
「IT業界で働いてみたい」と何となく思っている
「パソコン、ほとんど触ったことがない…」と不安に思っている
そんな方も、ぜひご応募ください！

■未経験、第二新卒歓迎！
■社会人デビュー歓迎！
■ブランクある方も歓迎！

＼一つでも当てはまる方も大歓迎！／
・オフィスワークデビューしたい
・ITやWEBに興味がある
・未経験から成長したい
・仕事もプライベートも充実させたい
・別業界での事務経験あり

また当社ではアパレルや介護や飲食など、
異業種から入社した先輩たちも活躍しています。

学歴も経験も一切問いません。
ブランクのある方や、正社員で働いたことがないという方も歓迎します。「チャレンジしたい」という意欲を大切にしているので、少しでもIT業界に興味のある方はぜひご応募ください！

★転居を伴う転勤なし！
★8割がテレワーク・リモートワーク案件！

本社（東京都千代田区）および東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の各プロジェクト先での勤務となります。

＼プロジェクト先のエリアについて／
基本的には東京都内と近県エリアのプロジェクトとなります。
■東京都（渋谷・恵比寿・勝どき・品川・表参道・市ヶ谷・豊洲・蒲田）
■神奈川県（横浜）
■埼玉県（北戸田）
■千葉県（海浜幕張） など

＼入社後の1カ月間はご自宅でオンライン研修を実施！/
出社日も有。オンライン研修に慣れることでテレワーク案件でも安心です。
同期や先輩達とオンライン・オフライン両方のコミュニケーションを学び、一緒に成長していきましょう！

※受動喫煙対策：あり

本社／東京都千代田区九段南3-4-15 プロンテ九段ビル5F・6F
[最寄り駅]市ヶ谷駅 より徒歩8分

【残業少なめです★】
10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）

※担当するプロジェクト先により、勤務時間が異なる可能性があります。
■平均残業時間
20時間

ほとんど残業が発生しないプロジェクトも多数！

正社員
試用期間6カ月（期間中は給与が変更となります。※金額は給与欄に記載）
※試用期間中は契約社員での雇用となります
※試用期間終了後、正社員雇用となります
★登用試験ナシ！

月給21万5000円以上（固定残業代含む）＋各種手当
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9075円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■基本給：年2回査定・昇給

ー 各種手当は組織貢献手当と成果給の２つがあります！
■組織貢献手当
★支給額：1プロジェクトごとに月3000円～1万5000円
★支給実績例：月2万8000円（2プロジェクトかけ持ち、かつリーダー）
※年2回査定・対象者に毎月支給

■成果給
★支給額：上限なし
★支給実績例：月平均3万円、月10万円以上支給実績あり
┗給与テーブルより算出します
※入社2年目より毎月査定・初年度でも適用される場合あり

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＜試用期間中の給与＞
月給：基本給 20万6000円以上（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7838円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月2万円）
■その他交通費（定期範囲外の業務上の移動）全額支給
■時間外手当（固定残業20時間の超過分を支給）

◎正社員登用後は経験を積み、スキルアップすることで、成果給として月給額がアップします！成果給は豊富な経験がある方であれば、初年度でも適用される場合があり、収入アップできる環境です。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収260万円
（入社1年目）※完全未経験スタートの場合
年収300万円
（入社2年目）※完全未経験スタートの場合

■社員の年収例
年収475万円 （入社5年／29歳）
年収300万円 （入社2年／26歳）
※完全未経験スタートの場合

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■健康診断（年1回）
■服装自由（プロジェクト先による）
■資格取得支援（全額費用負担）
■研修制度
┗動画研修サービス導入、マネジメント研修（希望者向け）
■リモートワーク手当
┗リモートワーク勤務の場合、月4000円支給されます。＊諸条件あり

■書籍・ツール購入手当
┗社員の希望に応じて学びたいもの関する書籍や必要な教材やソフトを購入・貸与します。

ココもポイント！
当社独自の福利厚生
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＜ポイント1＞
■美容院代補助
┗年間2万4000円分、美容院代をサポートします！
お客さま先での業務で、身だしなみに気をつけたい社員に好評です★
＜ポイント2＞
■定期的なミーティング
┗それぞれの課題や成長に合わせたミーティングを実施代表徳田との半期に一度の評価面談や、
今後のキャリアについてのミーティングなど、それぞれのメンバーの状況に合わせて適宜1on1を行っています。
また、未経験スタートならではの「IT業界で働く不安なことや心配なこと」について、
ミーティングをするだけでなく、気軽に社内メッセージツールや電話でのやり取りなども行なっていきます。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇の取得OK
※担当するプロジェクト先により若干変動があります

＜一日の流れ＞
9:00 出社
・メールや一日の予定等を確認
9:20 業務開始
・会議資料作成
・進捗管理表やタスク管理を更新
12:00 お昼休憩
13:00 会議準備
・会議の議題・予定の確認
・資料印刷
14:00 会議
・会議の進行
・各部門の進捗確認 など
16:00 資料の作成・更新やデータ確認
・会議議事録まとめ・課題内容の整理や作業依頼
・進捗管理表など各ドキュメントの更新
・日報や勤怠報告書の作成と上長への報告
18:00 業務終了
※配属先プロジェクトにより変動します

IT事務のお仕事を経験することで、IT業界についての知識が深まります。
将来的にはエンジニアやWEB制作など様々なキャリアへ挑戦できる選択肢を増やすことができます。

IT事務からー
◆バックオフィスのプロへ
経理や労務など"事務経験"に専門スキルの＋αも可能。
様々なチームや会社を支えるポジションをお任せすることも。

◆開発エンジニアへ
簡単なプログラミングやテスト業務を経験してスキルアップ。
社内SEの先輩と一緒に開発に挑戦も♪

◆WEBデザイナーへ
広告運用やバナー広告制作の業務経験、社内デザインチームとして
名刺やポスター、WEBページなど多種多様な制作にチャレンジ。

「将来自分が何をしたいか分からない」
…みんなそんな悩みを抱えています。
まずは【何に興味があるのか・向いているのか】を見つけよう♪

当社では「やったことないけどやってみたかった」挑戦意欲を活かす、
社員による社員のための企画やチームへの参加が誰でも自由にできる
【１０ツク（１０バトンをみんなでつくろう）】という制度があります。

◆WEB関連業務に携わるため、社内のHPの改修やサムネのデザイン制作に携わる
◆「他の社員のことをしりたい」をきっかけに社内広報用に社員インタビュー記事を公開
◆社員同士の交流会を企画・運営・実施

などなど、社員一人ひとりがチャレンジできる環境があります。