株式会社まきのの過去求人・中途採用情報

【ノルマなし】取引先や自治体への訪問／普段は書類・物品のやり取り／ルート営業・ご遺族への提案も
具体的な仕事内容
主な仕事内容
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■取引先や自治体への訪問、ご挨拶回り
（東京23区内メイン）
■取引先とお客さまとの間での
　書類や物品のやり取りのサポート
■自治体との調整や火葬場の手配
■お客さまに葬儀のオプションなどを提案
■社内各部署への情報共有・調整

基本は取引先へのご挨拶回りが中心。お客さま（遺族）からご依頼があった場合は、自治体の関係部署との調整や、火葬場の手配、書類・物品のやり取りのサポートも行います。

業務の中で、自治体と関わる機会が多いため、顔を覚えてもらうことも重要。各担当エリアの自治体へ定期的にご挨拶回りをして、顔を覚えてもらいましょう！

ノルマや無理な営業なし！
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普段は挨拶回りが中心ですが、取引先へのルート営業や、葬儀に際してお客さまにお花や祭壇などのオプションをご提案する機会もあります。ここで、営業としての「提案」を行っていただきます。

とはいえ、個人にノルマは課していません。テレアポや飛び込みなど、無理な営業もナシ。お客さまに寄り添いながら、必要とされるものを提案できる環境です。

未経験から安心デビュー
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新卒採用を10年以上継続している当社。
「未経験から育成する」体制が整っています！

■教材で業界知識を学べる！
入社後は、当社の教材で葬祭業界の基礎知識を学習。「業界のことを知らなかった」という社員ばかりですが、現在はどんどん活躍中。未経験から一人前になるように、しっかり指導しますのでご安心ください！

■先輩と一緒に同行
その後、取引先や自治体へのご挨拶回りに、先輩社員と同行していただきます。仕事の流れや取引先の特徴、自治体の役割などはもちろん、ビジネスマナーも先輩社員がしっかりレクチャー。

2～3カ月ほどしたら、一人で関係先へ挨拶回りをお任せします！

チーム／組織構成
配属先：営業部（6名）
★社員の多くは異業界からの転職や新卒入社など、未経験からのスタート！
★20代が中心に活躍中！若手社員のアイデアも積極的に取り入れています！

■男女比：女性管理職在籍（全社）
■年齢構成：20代4名、30代1名、40代1名
■定着率：95％（全社）

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】お客さまから感謝される仕事がしたい方・コミュニケーションが好きな方歓迎
★学歴不問
★業種・職種未経験歓迎
★社会人デビュー歓迎
★第二新卒歓迎

＜必須条件＞
□普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＼　こんな方は歓迎します　／
■コミュニケーションを取るのが好きな方
■接客、販売、営業など、人と関わる仕事の経験がある方
■誠実さや責任感を持って仕事に向き合える方
■人とのつながりを大切にできる方
■人の役に立つお仕事をしたい方
■お客さまを想いやり、寄り添う仕事がしたい方
■安定した業界で、腰を据えて働きたい方

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
■本社
東京都練馬区上石神井4-9-24
・上石神井駅より徒歩13分

※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

8：30～17：00（所定労働時間7時間30分／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月～6カ月
（その間の給与・待遇に変動なし）

月給25万円～27万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間分を、月5万2114円～5万6457万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給


＼　普通に仕事をしているだけで手当が！　／
タバコを吸わないだけで支給される「禁煙手当」や、無事故無違反で支給の「安全運転手当」なども充実。入社年数に応じて金額も高くなり、二つの手当で年間22万円を受け取っている先輩もいます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（1件1000円～1万円　※オプションによる）
■時間外手当（別途全額支給）
■通勤手当（上限月3万円）
■禁煙手当（年間最大16万円）
■安全運転手当（年間最大6万円）
■結婚記念日手当（1万円　※当社規定あり）
■懇親会手当
■出張手当
■住居手当
■子ども手当

■賞与
年2回
（8月・2月）※あなたの頑張りを賞与で還元します！

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収580万円／30歳／入社10年目
年収480万円／28歳／入社5年目
年収400万円／25歳／入社3年目

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与（クリーニング代全額会社負担）
■iPad・iPhone貸与
■資格取得支援制度（葬祭ディレクター、終活カウンセラー、事前相談員など）
■メンター制度（定期面談など）
■各種研修制度（部内勉強会、社外研修など）
【表彰制度】
■社長賞（ラスベガス研修）
■優秀社員賞（ラスベガス研修）
■新人賞
■永年勤続表彰
■100回帳
→会社で決められた勉強会や社会奉仕活動に参加するとスタンプを1つもらえます。スタンプが100個貯まると現金5万円を支給！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
→取得しやすい環境です！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■春季休暇
（連続7日間！）
■夏季休暇
（連続7日間！）

★土日祝のお休みも取得しやすい環境
（取引先や自治体が土日祝はお休みのため、比較的お休みが取得しやすいです）　
★5日以上の連続休暇取得OK

＜　ある日の一例　＞
8：30　朝礼
10：00-12：00　営業訪問開始
12：00-13：00　昼食休憩
13：00-16：00　営業訪問
16：00-17：00　帰社・残務処理

■丁寧な対応が身に付く！
ビジネスマナーも含めて先輩が指導。言葉遣いや気配りなど、丁寧な対応や関係構築ノウハウが身に付くので、未経験や第二新卒の方も安心です。

■資格取得支援制度もあり！
葬祭ディレクター、終活カウンセラー、葬儀事前相談員などの取得をサポートします。知識を身に付け、スキルアップを応援する環境です。

■昇進・異動を経てキャリアアップ！
スキル・経験に応じて、入社2～3年での昇進もある当社。葬祭ディレクターやコールセンターといった営業以外の職種・部署への異動もあります。葬祭の仕事全体を知りながら、将来的に役職者へのステップアップも叶います！