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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 2件あります!
株式会社デジタルハーツの 募集が終了した求人
ゲームデバッグ/簡体字・繁体字・韓国語のローカライズスタッフ
- 契約社員
ゲームのローカライズ業務(簡体字・繁体字・韓国語)/不具合のレポート作成・翻訳チェックなど
具体的な仕事内容
<お任せする業務内容>
■ゲーム内の簡体字・繁体字・韓国語のチェック
■バグ(不具合)を見つけた場合レポートの作成
■インゲームテキストの翻訳、ローカライズ、カルチャライズ
■既にローカライズされたゲームの翻訳チェック、レビュー
■その他、日本語のゲームやソフトウェアのバグチェック など
※基本的に京都・大阪への長期出張でのプロジェクト参加がメインとなります。
【未経験でも安心!】
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★入社後は、1カ月程度を目途に研修を実施!業務に使用するツールのマニュアルを確認しながら、先輩スタッフと一緒に実際の業務を進めます。
★難しい日本語の指示があったとしても、同じ言語を得意とするスタッフが在籍しているので安心!
自分の得意な言語のスキルを活かしつつ、「日本語の敬語はちょっと苦手…」「ビジネスメールを作るのは難しいかも…」という方も、少しずつビジネスレベルの日本語を学んでいくことができます。
【チームはこんな雰囲気!】
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★ゲーム好きなメンバーが多数集まっています。「業務外でのご飯や飲みのコミュニケーションが好き!」な方も、「終業後やお休みは一人でゆっくりしたい」という方も、それぞれ自由に楽しめる雰囲気です。
★多国籍のグローバルチーム。常にいろんな言語が飛び交っており、ベテランから演劇や漫画・ゲーム制作などと並行しているパートタイマーまで、さまざまなメンバーが活躍しています。育児と両立しての時短勤務などの働き方も可能です。
チーム/組織構成
■LQAグループ:200名程度(アルバイト含む)
■今回お任せするプロジェクトは40名程度のチームとなります
■男女比:男6:女4
【簡体字・繁体字・韓国語スキルを活かす】未経験歓迎/専門卒以上/長期出張が可能な方
<必須条件>
■簡体字・繁体字・韓国語スキル:ネイティブレベル
■日本語スキル:業務での意思疎通が問題なくできるレベル
■専門卒以上
■長期出張が可能な方
<歓迎条件>
★翻訳業務のご経験
★普段からゲームを楽しんでいらっしゃる方、大歓迎です!
#未経験歓迎 #第二新卒歓迎
★一次面接の前にトライアルあり:ゲームに特化した翻訳やレビュー、バグ報告など、実際の業務に近い内容の簡単な適性テストを受けていただきます。
【京都・大阪への長期出張あり】
■TOKYO Lab
東京都渋谷区代々木4丁目31-6
西新宿松屋ビル6F/9F
<交通アクセス>
「初台駅」より徒歩5分以内
※出張費全額支給
※受動喫煙対策:屋内禁煙(Lab.内に喫煙スペースあり)
■フルフレックスタイム制
■標準的な勤務時間:8時間
プロジェクトにより異なりますが、LQAの実装後は10:00-19:00/9:00-18:00で働くスタッフが多いです。
【★基本的に残業なし!】
プロジェクト単位で動くこの仕事では、残業=お客様への追加請求。そのため基本的に残業はありません。万が一お休みのメンバーが出て、対応が必要な場合は各メンバーに確認を取ったうえで残業をお願いする形になります。(土日出社の場合も同様です)
■平均残業時間
0時間
※基本的に残業は発生しません
契約社員
■契約期間:6カ月
※毎年2回更新のタイミングあり(10・4月)
※入社タイミングにより、試用期間が異なります(~6カ月/待遇に変動なし)
※正社員登用あり
■年俸200万円~400万円
※12分割して1/12を月々支給
■入社時の想定年収
年収200万円
~400万円
■社会保険完備
■交通費支給(規定あり)
■残業手当(全額支給/時給25%UP)
■出張手当(全額支給)
■正社員登用制度(年2回/4月・10月)
■研修制度(導入研修・リーダー研修等)
■資格取得支援制度(業務に必要な資格の受験費を一部補助)
■服装・髪型自由(クライアント先によって一部ドレスコードあり)
■指定の施設利用(温泉宿やグルメガイド「★」付のレストランなど ※健保組合からの補助あり)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■バースデー休暇
■特別休暇
■5日間以上の連休取得OK!
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)