株式会社Ａｄｉｍの過去求人・中途採用情報

株式会社Ａｄｉｍの募集が終了した求人

事務系総合職／IT未経験歓迎／完全週休二日制／残業ほぼなし

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【リモート案件あり】指示通りにデータ入力、書類の管理、企画書の作成サポートなど★20代活躍中
具体的な仕事内容
IT業界をバックオフィスから支える事務系総合職の採用。
あなたには、以下いずれかのポジションで活躍いただきます。
いずれのお仕事も「入力」がメインで、マニュアルは完備されています。
そのため、未経験の方でも安心して働ける環境です◎

●一般事務
・紙で保存されている書類をデータ入力
・Excelで表を作り業務管理
・Wordで申請書作成　　　など

●カスタマーサポート
・クライアント先でPCのセットアップ
・社内回線のインターネット接続サポート
・アプリのインストール対応　など

°+★担当する仕事が決まるまで★+°
１）あなたのやりたいこと、今後どんなスキルを身に着けたいかなど
　　丁寧に面談を通じて教えていただきます。　　　
　　　　　▽
２）希望や目標に応じて、担当先の候補をご紹介！
　　　　　▽
３）お仕事スタートです♪

°+★どんな業界や会社で仕事するの？★+°
CMをしている大手や上場企業といった場合もあれば
自宅から近い事を優先し、安定した中小企業で働くケースも。
大人数で働く職場環境を選べば、様々な出会いもあるでしょう。
もしくは沢山の人に気を遣わなくて済む、少人数グループの場合も。
『あなたの希望に沿い』仕事先は決めるので、安心してください◎

°+★Udemyで好きな内容を学べます★+°
会社で有料契約をしているため、あなたは見たい動画を選ぶだけ！
その業界の有識者やプロが動画を公開しているので、視聴しましょう。
実際に働いているときに「あの時見た内容が活かせるかも？」と
思い出す事ができれば、知らず知らずのうちに学んだ証です♪

チーム／組織構成
社長と営業が30代のため、比較的若い風潮の会社です。幅広い方をお迎えしていきたいと考えています。

対象となる方

【学歴不問／職種・業種未経験歓迎】人物重視のポテンシャル採用です！特別な資格や経験は一切不問◎
【こんな方もぜひご応募を】
・PC操作経験があまりない未経験の方
・事務の仕事に興味がある方
・人間関係の良い会社を求めている方
・少人数企業、ベンチャー企業で働きたい方
・専門スキルを習得して手に職をつけたい方
・事務系のお仕事を探していいる方

選考のポイント

人物像重視の選考です！カジュアルな志望動機でも面接をご案内したいと考えております。

勤務地

【転勤なし】
東京都23区内、神奈川県（主に川崎・横浜）、埼玉県、千葉県のプロジェクト先
※自宅最寄駅からプロジェクト先の通勤場所、時間、ご希望を最大限考慮します。
※スキルやタイミングにより、リモート／フルリモート案件もあります。

勤務時間

9:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※現場により変動あり
■平均残業時間
5時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間6ヶ月（試用期間中は契約社員での雇用となります）
※試用期間中は給与以外の条件に変動なし

給与

未経験：月給22万円～50万円
経験者：月給30万円～85万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記給与は10時間分の固定残業代（月1万4900円～5万7300円）が含まれます。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
2年目以降は年4回支給制を検討しています。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収280万円

■社員の年収例
年収420万円（28歳／経験2年1ヶ月）
年収500万円（27歳／経験2年7カ月）
年収800万円（32歳／経験7年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■皆勤賞手当
■オフィス内禁煙・分煙
■健康診断（年1回）
■服装自由（私服OK！）※現場により規定あり
■髪型自由　※現場により規定あり
■研修制度（IT基礎研修・アプリ開発研修など）
■図書・参考資料購入制度
■資格取得支援制度あり
■副業OK（条件あり）
■交通費支給（月2万5000円まで）※社内規定あり
■出張手当
■役職手当

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■介護休暇
■長期休暇（10連休以上の取得もOK！）

企業からのコメント（1）

当社は創業2年目と若い会社のため決められた制度や
システムの中だけで就業するのではなく、
新たに加えていくことを考えています。

そのため「こんな制度があったら嬉しいな」
「ここの部分を○○に変えて欲しい」などの声を
可能な限り採用していく方針です。
Udemyの導入もその第一弾で始まりました。

企業からのコメント（2）

私たちはエンジニアとしての成長と
より良い環境の構築を第一優先に考えています。
だからこそ、なぜこのプロジェクトが良いのか
どうキャリアを築くのが良いかをしっかりと説明して
一緒に成長できるプランを考えていきます。

そこに＋αして社内での環境作りを
常にアップデートしていき
Adimに入ってよかった。を皆さんと一緒に作っていきたいです。

【困らない！悩まない！】

人財こそ「会社の根幹資本」と考えている当社。
そのためご入社いただいた方には1人1人向き合い
不満・不安の解消に努めていきます。

リクルーターとの定期MTはさることながら
社内チャットでコミュニケーション活性化させ
各現場に出ていても繋がりが希薄しないようにしていきます。
今後は帰社日など設けて、社内のリアルイベントも開催を検討中。

1人1人が楽しく、モチベーションを持って働ける
環境と人間関係を築いていく方針です。