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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社MYCの過去求人・中途採用情報
株式会社MYCの 募集が終了した求人
経験ゼロからスタートするITテストエンジニア/副業可/土日休
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【テストエンジニア】◎通信機器のバグやエラーを見つける ◎製品納品前のテストを計画~実施~分析
具体的な仕事内容
\\テストエンジニアって何?//
開発された通信機器、ネットワーク装置を仕様書をもとに、「通信仕様が合っているか」「通信性能が正確か」を評価、検証します。通信技術が進歩し続ける現在、テストを通じて経験値を積み、通信の専門知識やネットワークに関する知識を身につけることができます!
※プログラミングなどの知識は無くてもOK!
★通信機器の評価・検証を担当。鉄道会社や官公庁へ納品する前の製品をテストします。
■OJT+教育サポート充実
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▽無理のない業務からスタート
IT初心者でもできる業務から、徐々に、無理のないペースでお任せしていきます。専門知識にご不安のある方もご安心ください。現地の対応では必ず先輩が同行して対応します。
▽専門知識の研修
業務と並行して専門知識の研修を受けていただきます。実践と並行することで、現場で役立つスキルが磨けます!
▽テストエンジニアとしてデビュー!
本格的な実務スタート後も、まずは先輩社員とペアで仕事を担当していただきます。
分からないことはすぐ質問できる環境です!
■業務の大まかな流れ
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▽テスト計画の策定
どの製品、どんな機能を、どの範囲でテストするか、優先順位などを定めます。
▽テスト設計
どんな条件、方法でテストを行うか、仕様書の形にします。
▽実行
仕様書の計画に基づいて、テストを実施します。
※現地作業もあり、宿泊を含む出張をお願いする場合もあります
▽結果報告~再テスト
テスト後のレポートをまとめて、開発部門などに報告します。条件を修正しながら再テストを繰り返すことも。
▽分析・改善提案
製品の不具合などが見つかった場合は、改善の提案を行います。
■キャリアパス
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ITの知識を身に付けたあとは、専門性を活かしてインフラエンジニアを目指すことも可能。「自分でもエンジニアになれるのかな?」とご不安な方も、ぜひご応募ください!
チーム/組織構成
「4Gと5Gって良く聞くけど、結局どういうこと?」など、基礎知識もしっかりレクチャーします!
未経験、中途入社、女性エンジニアも活躍中です◎
【高卒以上】◎未経験歓迎 ◎PCの基本操作ができる方 ◎第二新卒・正社員デビューも歓迎
【必須要件】
□高卒以上
□PC操作ができる方(Excel、Wordなどの基本使用)
【こんな方はぜひご応募ください!】
□電気関係、通信関係に興味がある
□IT系の知識・スキルを習得したい
□新しい知識を学ぶことが好き
□安定した環境で収入UPしたい
□オシロスコープなど、なんらかの測定器の操作経験がある方
★IT系、電気、通信の資格をお持ちの方は特に優遇します
☆第二新卒・正社員デビュー・ブランクのある方も歓迎します♪
◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ※ご希望の勤務地をお知らせください
【積極採用中】
■兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
【下記エリアでもITエンジニアを募集しています】
■大阪府/大阪市
■兵庫県/神戸市
■滋賀県/日野町
■愛知県/豊橋市
■埼玉県/鴻巣市
■千葉県/野田市
■鹿児島県/鹿児島市・鹿屋市
<本社所在地>
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-30 エム・タナカ梅田ビル3F
※受動喫煙対策あり
8:30~17:00(所定労働時間7時間45分/休憩45分)
★基本定時退勤!残業はほとんどありません
正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に差異なし)
月給25万円以上
※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定に基づいて決定いたします
※残業代別途支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限月3万円)
■残業手当
■特殊勤務手当
■資格手当
■役職手当
■賞与
年2回
※業績による
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円 ※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定に基づいて決定いたします
■社員の年収例
年収350万円(月給27万円+賞与)/20代・経験2年
年収450万円(月給30万円+賞与)/30代・経験4年
※上記はモデル年収です
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報奨金
■転居支援制度
■副業許可制度
■健康診断
■再雇用制度(定年60歳/延長65歳まで)
■研修制度(ビジネスマナー研修、Office(Excel・Word・Outlookなど)研修、IT基礎研修、ITスキルアップ研修)
■資格取得支援制度(ITIL・CCNA・LPICなど)
■社内イベント(e-sports)
■社員旅行
<年間休日>
129日
(2023年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)