株式会社エムワイコーポレーションの過去求人・中途採用情報

株式会社エムワイコーポレーションの募集が終了した求人

経験ゼロからスタートするITテストエンジニア／副業可／土日休

仕事内容

【テストエンジニア】◎通信機器のバグやエラーを見つける　◎製品納品前のテストを計画～実施～分析
具体的な仕事内容
＼＼テストエンジニアって何？／／

開発された通信機器、ネットワーク装置を仕様書をもとに、「通信仕様が合っているか」「通信性能が正確か」を評価、検証します。通信技術が進歩し続ける現在、テストを通じて経験値を積み、通信の専門知識やネットワークに関する知識を身につけることができます！
※プログラミングなどの知識は無くてもOK！

★通信機器の評価・検証を担当。鉄道会社や官公庁へ納品する前の製品をテストします。

■OJT＋教育サポート充実
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
▽無理のない業務からスタート
IT初心者でもできる業務から、徐々に、無理のないペースでお任せしていきます。専門知識にご不安のある方もご安心ください。現地の対応では必ず先輩が同行して対応します。

▽専門知識の研修
業務と並行して専門知識の研修を受けていただきます。実践と並行することで、現場で役立つスキルが磨けます！

▽テストエンジニアとしてデビュー！
本格的な実務スタート後も、まずは先輩社員とペアで仕事を担当していただきます。
分からないことはすぐ質問できる環境です！

■業務の大まかな流れ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
▽テスト計画の策定
どの製品、どんな機能を、どの範囲でテストするか、優先順位などを定めます。

▽テスト設計
どんな条件、方法でテストを行うか、仕様書の形にします。

▽実行
仕様書の計画に基づいて、テストを実施します。
※現地作業もあり、宿泊を含む出張をお願いする場合もあります

▽結果報告～再テスト
テスト後のレポートをまとめて、開発部門などに報告します。条件を修正しながら再テストを繰り返すことも。

▽分析・改善提案
製品の不具合などが見つかった場合は、改善の提案を行います。

■キャリアパス
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ITの知識を身に付けたあとは、専門性を活かしてインフラエンジニアを目指すことも可能。「自分でもエンジニアになれるのかな？」とご不安な方も、ぜひご応募ください！

チーム／組織構成
「4Gと5Gって良く聞くけど、結局どういうこと？」など、基礎知識もしっかりレクチャーします！
未経験、中途入社、女性エンジニアも活躍中です◎

対象となる方

【高卒以上】◎未経験歓迎　◎PCの基本操作ができる方　◎第二新卒・正社員デビューも歓迎
【必須要件】
□高卒以上
□PC操作ができる方（Excel、Wordなどの基本使用）

【こんな方はぜひご応募ください！】
□電気関係、通信関係に興味がある
□IT系の知識・スキルを習得したい
□新しい知識を学ぶことが好き
□安定した環境で収入UPしたい
□オシロスコープなど、なんらかの測定器の操作経験がある方
★IT系、電気、通信の資格をお持ちの方は特に優遇します

☆第二新卒・正社員デビュー・ブランクのある方も歓迎します♪

勤務地

◎転勤なし　◎U・Iターン歓迎　※ご希望の勤務地をお知らせください

【積極採用中】
■兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1

【下記エリアでもITエンジニアを募集しています】
■大阪府／大阪市
■兵庫県／神戸市
■滋賀県／日野町
■愛知県／豊橋市
■埼玉県／鴻巣市
■千葉県／野田市
■鹿児島県／鹿児島市・鹿屋市

＜本社所在地＞
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-30 エム・タナカ梅田ビル3F

※受動喫煙対策あり

勤務時間

8：30～17：00（所定労働時間7時間45分／休憩45分）

★基本定時退勤！残業はほとんどありません

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

給与

月給25万円以上
※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定に基づいて決定いたします
※残業代別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月3万円）
■残業手当
■特殊勤務手当
■資格手当
■役職手当

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円　※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定に基づいて決定いたします

■社員の年収例
年収350万円（月給27万円＋賞与）／20代・経験2年
年収450万円（月給30万円＋賞与）／30代・経験4年
※上記はモデル年収です

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金
■転居支援制度
■副業許可制度
■健康診断
■再雇用制度（定年60歳／延長65歳まで）
■研修制度（ビジネスマナー研修、Office（Excel・Word・Outlookなど）研修、IT基礎研修、ITスキルアップ研修）
■資格取得支援制度（ITIL・CCNA・LPICなど）
■社内イベント（e-sports）
■社員旅行

休日・休暇

＜年間休日＞
129日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　