明石被服興業株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎◎】学生服の出荷や入出庫の管理、スタッフの管理など、倉庫全体のとりまとめをお任せ！
具体的な仕事内容
主な仕事内容
◆倉庫にある商品を出荷
◆入出庫の管理やそれに合わせた倉庫の整理
◆スタッフの管理（仕事の割り振りや指導）など

※倉庫にある商品入りの段ボール箱は、重くても10キロ程。女性でも負担なくできる環境整備をしています。


【繁忙期は1月～4月】
この仕事の繁忙期は年明けから新入学。
特に2月～4月は通常の商品出荷に加えて、生徒様お一人お一人の購入オーダーに合わせた「個人箱詰め作業」もあります。サイズはもちろんですが、購入数の違いもあります。それらを当センターで一人分ずつ詰め合わせ、生徒個人へ発送します。

当倉庫では、3月1日が1年で一番出荷が多く、1日3000個～4000個出荷しています。6月7月は閑散期で、1日の出荷は100個～200個程度です。


【入社してからの教育体制】
先輩社員がマンツーマンで仕事を教えます。箱からの商品抜き出し、検品、箱詰め、この3つが基本作業なので、まずはこれらをじっくりとマスターしていただきます。

入社後の職種変更はありません。
物流倉庫全体とりまとめ役として経験を積んでいただきます。
将来的には、主任、係長、課長代理、課長、部長へとキャリアアップが可能です。


【スタッフの管理】
当倉庫では正社員のほか、繁忙期は70名～80名、閑散期は10名ほどの派遣スタッフやアルバイトスタッフも勤務しています。女性の割合が6割～7割です。

まずは、基本作業を習得していただくことが第一ですが、繁忙期にはこのような正社員以外のスタッフ数名分の管理もお任せしたいと考えています。

実際にはスタッフに対する基本作業（商品抜き出し、検品、箱詰め）のレクチャーに加え、商品抜き出しの為のリストを配って目標時間内に集めきれるように指導も行ないます。
慣れないうちは、指導について難しさを感じるかもしれませんが、慣れてくればスタッフ一人一人の作業の向き不向きも分かってきます。
そうするとスタッフの適材適所への割り振りなどもできるようになり、倉庫全体の仕事もスムーズに運ぶようになります。

チーム／組織構成
物流社員は13名。ほとんどが中途入社で25歳～45歳のメンバーが活躍しています。

■男女比：正社員、派遣スタッフ、アルバイト合わせると、女性の割合が6割～7割です。

【学歴不問／未経験歓迎】物流倉庫でのご経験がある方は歓迎です！
◆普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方

※U・Iターン歓迎
※地域密着で働きたい方も安心です。家庭を持つ社員も多数活躍しています！
※安定した会社で腰を据えて働きたいという方は、ぜひご応募ください！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可】
山口県宇部市大字山中700-14（宇部テクノパークアソートセンター）

★センターは約1年前にできた新しい倉庫なので職場環境は整っています。
★転勤なし！地域密着で働きたい方も安心です。家庭を持つ社員も多数活躍しています！

※U・Iターン歓迎！
※マイカー通勤可（駐車場有）
※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／屋外喫煙場所あり）

【求人のポイント】
■安定性抜群！創業150年を超える老舗学生服メーカーです。
■転勤なし！家庭を持つ社員も多数活躍中です。
■連休取得可！夏期・年末年始は各7日～9日の長期休暇が取れます。

1年単位の変形労働時間制（年間総所定労働時間2080時間）
シフト例：9:00～18:00（休憩60分）
■平均残業時間
残業は1月～4月の繁忙期で1日1時間～2時間程度。その他の月はほとんどありません。

正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。条件に変更はありません。

月給20万円～22万円
※年齢・経験・能力などを考慮して優遇。
※残業代全額支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（実費支給）※ただし月1万5000円の上限あり
■家族手当（月8000円～）
※入社翌年度から当社規定に応じて支給
■ゴールド免許手当（月1000円）
■役職手当
■資格手当　ほか

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収250万円

■社員の年収例
年収320万円（35歳／入社2年目／高卒）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続2年6ヶ月以上）
■定年制あり（一律60歳）
■再雇用制度あり（上限65歳まで）
■マイカー通勤可（駐車場有）
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日祝／1月～5月）※6月～12月は完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日～9日）
■GW休暇
■夏季休暇
（7日～9日　※10連休の取得も可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）