木材開発株式会社の過去求人・中途採用情報

木材開発株式会社の募集が終了した求人

木材リサイクルの提案営業／充実研修／残業月10ｈ以内

正社員
5名以上採用

仕事内容

【サポート体制充実】木材リサイクルの提案営業
具体的な仕事内容
適性に合わせて、下記いずれかの営業担当としてご活躍いただきます。
もちろん入社後にきちんと成長をサポートしていきますので、
未経験の方でも安心してください。

【（1）集荷担当】
提案先は建設会社や解体工事業者、産廃処理業者など。
解体工事の際に出る「木材」の回収・リサイクルを提案します。
長年にわたり業界トップの実績を残す当社だからこそ、
お客様との信頼関係も厚く、自信を持って新規開拓に臨めます。

【（2）販売担当】
集荷担当が回収した木材をリサイクルしてできた、「木質チップ」などの商品を、
ボードメーカーや、製紙メーカー発電施設などへ、販売・納入する仕事です。
取扱量が業界トップの当社では、安定供給ができる強みがあります。

【（3）山林事業担当】
林業を営んでいる方などから加工されていない木材を当社が回収・リサイクルする提案を行います。
山で切り捨てられ、利用されていない丸太や枝葉、端材を、
捨てることなくバイオマス燃料などのエネルギーとしとして利用するための提案を行います。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
「安定供給」が何よりも大切です
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
「木材を集め、加工し、リサイクルして販売する」という事業ですので、
集荷のお客様、販売のお客様、どちらかだけが増えてしまっては、安定供給には繋がりません。
必要な時に、必要な量を提供することを第一としているため、
既存顧客との安定したお取引を第一に、新規顧客を増やすバランスを大切にしています。

チーム／組織構成
【特別な知識・経験は必要ありません】
ニッチな業界ですので、この仕事を経験している人は世の中にほとんどいません。
教育体制がきちんと整っている当社では、無理なく営業として成長できますので未経験でも大丈夫！
先輩たちもみ～～～んな未経験から始めています。

【20代・30代の若い世代が中心の職場です】
定着率が非常に良い当社。ここ数年で世代交代を進めていることもあります。
現在は全国で約50名の営業社員が活躍しています。

対象となる方

【学歴・経験不問】39歳以下の方（3号のイ）◎これから営業を始めたい方はぜひご応募ください！
「営業として成長したい」
「コミュニケーション力を活かしたい」
「安心して長く働ける環境を探している」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。
あなたの理想が叶えられる環境が当社には整っていますよ。

【応募条件】
■学歴不問
■未経験大歓迎
■要普通自動車免許（AT可）
■39歳以下の方（3号のイ）

【こんな方は大歓迎です（必須ではありません）】
□人と話すことが好きな方
□顧客を大切にしてくれる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【大阪（本社）京都・東海（愛知県）の営業部勤務】
※U・Iターン歓迎　
※勤務地は希望を考慮

■大阪本社
大阪市住之江区新北島3-6-45
地下鉄四つ橋線「住之江公園駅」より徒歩4分

■京都
京都市伏見区横大路千両松町45-1-2
京阪本線「中書島駅」より車で5分
※無料駐車場完備

■東海
愛知県東海市浅山3-3
名鉄常滑線「名和駅」より徒歩5分
※無料駐車場完備

勤務時間

9:00～17:00

★実働7時間／休憩1時間
★残業は月ゼロ～10時間程度

※原則、月に1回、土曜出勤（9：00～12：00）あり

雇用形態

正社員
※試用期間6ヵ月あり（待遇等は変わりません）

給与

月給20万5000円以上
※年齢・経験・スキルなどを考慮し、当社規定により優遇
※固定残業代として月20時間分（2万7900円以上）を含みます
※固定残業時間を超過した分は別途全額支給します

【入社時の月収例】＝＝＝＝＝＝＝
■月収23万円（28歳　未経験者）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■賞与
年3回
（6月12月3月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収287万円
～388万円

■社員の年収例
323万円（一般社員26歳／入社2年目）
458万円（一般社員32歳／入社5年目）
※上記金額は全て想定の年収例になります。年齢・経験・スキルに応じて変動します。

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■100種類の講座を受けられる研修制度
■一般的なものよりグレードの高い内容の健康診断
■保養所あり（和歌山の白浜、京都の天橋立、長野の穂高）
■永年勤続表彰
■各種表彰制度
■福利厚生倶楽部加入
■健康診断
■退職金制度（規定あり）
■資格取得支援制度
■産休・産後休暇
■育児休暇（男性社員取得実績あり）
■再雇用制度

休日・休暇

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
週休2日制（土・日）　※月に1度、土曜半日出勤（9:00～12:00）があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
★5日以上の連休取得も可能です
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇

【働きやすい環境づくり…継続中です！】

当社では現状の制度・環境が全てではありません。
今後も「大家族主義」の方針のもと、社員一人ひとりがイキイキと活躍し続けられるよう、
働きやすい環境づくりを続けていきます。
実際に「100種類の講座を受けられる研修制度」も、
1年程前には70種類と順調に研修内容が充実しています。
他にもここでは明かせない、様々な制度を計画中！
入社後、驚きの働きやすさがあなたを待っています。