株式会社東急レクリエーションの過去求人・中途採用情報

《エニタイムフィットネスの運営業務》受付や事務処理のほか、店舗のPR業務等にも携わっていただきます。
具体的な仕事内容
お任せするのは、会員制スポーツジム【エニタイムフィットネス】の運営全般。受付や事務処理だけでなく、SNSを使った店舗の宣伝やPRなど、幅広い業務をお任せします。

【具体的には…】
◆受付業務
・入退会手続き
・施設見学のご案内
・入会時のオリエンテーション

◆店舗管理
・館内清掃
・防犯カメラチェック
・シフト調整
・新人スタッフ教育

◆事務作業
・会員情報のデータ入力
・入退会者数の分析
・売上・経費管理

◆宣伝販促・PR
・販促物作成（店内POP等）
・イベント・キャンペーン企画
・SNSでの情報発信

会員様からマシンの利用方法について、質問や相談を受けることもあります。

【入社後の流れ】
入社後は、先輩がマンツーマンで、館内についてや掃除の方法といった基本からレクチャー。その後、事務処理やマシンの利用方法についてなど、段階を踏んで教えていきます。その際には、マニュアルも活用しながら、自身でも知識を身に付け、入社3カ月～半年程度を目安に独り立ちを目指します。

＼会員様はどんな方が多い？／
トレーニング初心者の方～上級者の方まで、年齢層としては20代～40代まで、幅広い会員様がいらっしゃいます。
また、コミュニケーションが好きな会員様が多い店舗、黙々とトレーニングされる会員様が多い店舗など、地域によってもさまざまです。

＼アイデアが活かせる！／
毎月企画するキャンペーンなどは、「今回は無料特典を付けてみよう！」「今月はあまり新規の会員様が増えなかったから、来月は会費割引にしてみようか？」など、自由にアイデアを出して実施することが可能。入社の年数は関係なく、新人さんもアイデアが出しやすい、風通しの良さがあります♪

チーム／組織構成
1店舗当たり２～3名が在籍しており、店舗は少数精鋭で運営しています。異業種から入社したスタッフが半数以上を占め、前職は、飲食やホテル関係の受付、一般事務等、多種多様な経歴を持つ先輩たちが集まっております。
体育会系かと思いきや、穏やかでマイペースな人柄のスタッフが多く、未経験でも働きやすい環境です！

■男女比：6：4
■年齢構成：20～40代中心

《未経験歓迎》スポーツやフィットネスが好き・興味がある方大歓迎！★学歴不問★第二新卒歓迎
業種・職種未経験歓迎！スポーツ業界の経験は一切不問です！
スポーツやフィットネスが好きな方、興味がある方は、ぜひ“好き”を仕事にしてみませんか？

＜こんな方にもピッタリ＞
◆コミュニケーションを取ることが好きな方
◆チームワークを大切にできる方
◆アイデアを活かして仕事がしたい方
◆きれい好きな方

＜こんなスキル・経験が活かせます＞
◆Word・Excel等のPC基本操作ができる方
◆接客経験がある方（アルバイトも含む）

《転居を伴う転勤なし》東京都、神奈川県、埼玉県のいずれかの店舗に配属いたします。

◆東京都（13店舗）
・駒込(東京都豊島区)
・下丸子(東京都大田区)
・大島(東京都江東区)
・竹の塚(東京都足立区)
・葛西(東京都江戸川区)
・荻窪(東京都杉並区)
・方南町(東京都杉並区)
・用賀(東京都世田谷区)
・西台(東京都板橋区)
・一之江駅前(東京都江戸川区)
・阿佐谷南(東京都杉並区)
・代々木(東京都渋谷区)
・中目黒(東京都目黒区)

◆神奈川県（6店舗）
・あざみ野(神奈川県横浜市）
・綱島(神奈川県横浜市)
・東急宮前平ショッピングパーク(神奈川県川崎市)
・元住吉(神奈川県川崎市)
・溝の口(神奈川県川崎市)
・若草台（神奈川県横浜市）※2023年10月OPEN!!

◆埼玉県（3店舗）
・草加(埼玉県草加市)
・新越谷(埼玉県越谷市)
・戸田(埼玉県戸田市)

＼★得意を伸ばせる環境★／
例えば、会員様との交流が盛んな店舗にはコミュニケーションが得意な方を配置する、というように、居住地を考慮しながら適材適所で配置いたします！
自分の長所を活かして働くことができます！

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★ワンシフト制
店舗自体は24時間営業となっていますが、夜間は無人となるため、スタッフのシフトは10：00～19：00までのワンシフト。基本的に定時退社なので、退勤後の時間は、自由に使うことができます。
■平均残業時間
5時間

以内

契約社員
契約期間（初回契約時6カ月～1年間）
◎更新あり◎正社員登用制度あり

月給20万8,000円以上＋賞与2回　※業績による

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■交通費（全額支給）
■役職手当

■賞与
年2回
（夏・冬）※業績による

■昇給
年1回
　※契約更新時

■入社時の想定年収
年収280万円
～350万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■共済会制度（医療助成制度・各種贈与金・WELBOXなど）
■資格取得支援制度（自己啓発制度）
■制服貸与
■財形貯蓄
■社員持株
■確定拠出年金制度（ライフプラン支援金2万円）※正社員登用時
■社員優待制度（映画無料鑑賞・弊社運営施設優待利用など）
＼★東急グループの充実した福利厚生★／
東急グループならではのさまざまな福利厚生制度が整っており、当社が運営するエニタイムフィットネスだからこそ、ワークライフバランスを実現しやすくなっています！

＼★エニタイムフィットネスを無料で利用できます★／
業務時間外であれば自由に利用できる、スタッフならではの嬉しい待遇。
トレーニング好きな方にはたまりません♪

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制　※月9日休み（2月のみ8日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■忌引休暇
■結婚休暇
■生理休暇　

※シフトによって、5日以上の連続休暇も取得可能です。

＼有休取得率90％以上！／
マネージャーや契約社員の有給取得率はかなり高く、お休みのとりやすさも◎。
1カ月ごとのシフト制となっており、事前に申請することで有休を取得できます。1店舗当たりの人数は2～3名と少数精鋭ですが、店舗の所在エリアごとにシフトを組んでおり、他店からのヘルプ勤務も多いため、希望日にお休みが取りやすい環境となっています。

世界では約5,000店舗、国内では1,000店舗以上の店舗数を誇り、24時間フィットネスジムのパイオニアである「エニタイムフィットネス」。店舗数の多さと24時間年中無休でいつでもトレーニングできる手軽さが人気となり、現在の日本国内会員数は、70万人以上にのぼります。店舗スタッフは、そんなエニタイムフィットネスの安全・安心・快適・清潔な環境を守る重要なポジションです。

契約社員からスタートし、1～3年程経験を積んだのち、エキスパート社員（現場の正社員）に登用。店舗責任者であるマネージャーに昇格後、エリアマネージャー、チーフマネージャー、統括マネージャーなどにキャリアアップが可能です。しかし、マネージャーではなく、アシスタントマネージャーとして活躍したい方であれば、その道を選択することもでき、それぞれの希望に合わせたキャリアプランを描くことができます。