株式会社仙台銘板の過去求人・中途採用情報

【業界トップシェアの安全・保安用品専門商社】既存法人顧客に向け、保安用品の提案営業をお任せします
具体的な仕事内容
工事現場において、安全を担保するため保安用品は必ず使うものとなります。インフラ整備が進んでいることを背景に、多くのご依頼をいただいており、お客さまと共に、さらなる事業拡大を進めるため、新たな仲間を募集することとなりました。

＜お任せするお仕事＞
■提案型の営業活動
■商品の受発注～納品
■請求・顧客管理
※基本的には既存顧客対応ですが、ご紹介や問合せなどで新規顧客の対応もおまかせします。
※担当エリア内の法人企業さま全てを担当していただきます。

――＜例：一日の流れはコチラ＞――
▽08:45　出社・朝礼

▽09:00　オフィスワーク
■売上入力／見積作成／商品積込／アポ取りなど
【アポの取り方】
　建設新聞※を確認、営業できそうな企業・工事現場を選定、責任者の方へ連絡を取ります。

▽10:00　アポをとった企業に営業へ
※途中で昼食

▽17:00　帰社後：受注入力・翌日の準備・見積作成など

◎18:00　退社
★生産性向上のため、直行直帰も奨励しています。
――――――――――――――――――

【提案営業の面白さとは】
当社は「挑戦」する気持ちを大切にしています。
0→1で新たな商品をつくりだすことはもちろん、既存の商品にアレンジを加え、魅力的な商品を生みだすことに躊躇はありません。有名キャラクターをモチーフにしたガードや異物設置と転倒を防ぐコーンなど、現場の声から生まれた商品も多く、あなたの考えをカタチにできる楽しさを、仕事の中で感じることができます。

※建設新聞とは：公共・民間の工事計画、入札・発注の見通し結果など、建設関連の情報が記載された新聞。

チーム／組織構成
＜若手も活躍中！＞
中途入社者の大半が営業未経験からスタートしています。
社員同士の距離が近く、みんなで助け合うような雰囲気です。
孤立するようなことはないので、ご安心ください。

※5名以上の採用を予定

【学歴不問／未経験者歓迎／第二新卒歓迎】営業をイチから学びたいという方を歓迎します。
【業種・職種問わず未経験歓迎】

＜以下のような方が活躍できます＞
■社内外問わずコミュニケーションを大切にできる
■細かな確認やチェックを欠かさず行える
■チームワークで物事を進めることにやりがいを感じる
■仕事や会社が好きで、意欲的に働くことができる
■自分の意図を的確に伝えることができる
■期日やルールを守ることができる

＜以下の経験をお持ちの方は歓迎します＞
・営業経験がある（業種・職種不問）
・建築、建設、土木領域の知識・何かしらの経験がある

【希望にそぐわない転勤なし】
★勤務地希望を考慮し、下記いずれかに配属となります。

【中部ブロック】岐阜、名古屋、豊田、静岡
【中国・四国ブロック】岡山、広島、香川、高知
【九州・沖縄ブロック】福岡、佐賀、長崎、熊本、鹿児島

※キャリアアップを希望する場合は、複数の営業所を経験することを目的とした転勤が生じます
※受動喫煙防止対策あり

8:45～17:45（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間（全社平均約13時間）

正社員
試用期間3カ月～6カ月
※待遇や勤務条件等に変更はありません。

月給23万3,450円～30万860円（固定残業代、一律住宅手当含む）
※固定残業代は20時間分を時間外労働の有無に関わらず月3万1,550円～4万660円支給。
※上記を超える時間外労働分は別途支給。

※通勤手当別途支給
※健康手当別途支給（全従業員に月額5千円一律支給）
※経験・能力を考慮し、ご相談のうえ決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月／基本給3～5カ月分※過去実績）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～501万円

■社員の年収例
＜年収例1＞800万円（営業所長／入社15年目）
＜年収例2＞500万円（主任／入社7年目）
＜年収例3＞400万円（一般職／入社3年目）

■交通費支給（最高5万円まで／当社規定による）
■社会保険完備
■健康手当（全従業員に月額5千円一律支給）
■退職金制度（勤続3年以上）
■決算賞与
■従業員持ち株制度
■DC（企業型確定拠出年金）制度
■社員旅行制度（隔年）
■社員表彰制度
■社内資格制度…保安・安全士（建設業・商品知識）
■住宅手当（転勤者以外に月額1万円一律支給）
　∟転勤者には別途以下の手当支給
　・家賃補助手当（転勤者）
　・単身赴任手当（転勤者で単身赴任者に支給）
　・帰省手当（転勤者で単身赴任者に支給）
■資格手当
■作業着貸与
■育休・産休制度（取得実績あり）
■災害見舞金
■各種研修制度（営業研修／業務研修／事務研修）
■振替休日制度
■マイカー通勤可

※職種に応じて年1回以上受講
■社内検定制度：保安・安全士（社内資格）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年次付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎振替休日制度あり
◎5日以上の連続休暇OK