ＥＢＡテック株式会社の過去求人・中途採用情報

【ITの前提知識不問！】ITの力を必要とする企業とITエンジニアをつなぐコーディネート業務
具体的な仕事内容
お任せしたい主な仕事は大きく分けて以下の2つです。

（１）人材を求める企業との打ち合わせ・ヒアリング
ITエンジニアを求める企業（派遣先）と定期的に打ち合わせ、紹介可能なIT案件のヒアリングをします。
「どんな案件でエンジニアを求めているのか」
「案件に入るためのスキルはどんなものが必要か」
などが、ヒアリングの大切なポイント。
取引先の顧客は大手企業を中心に、金融・通信・流通などさまざまな業界です。
仕事に慣れてきたら、新規開拓にもチャレンジしていただきます。

（２）IT案件を求める企業の担当者やエンジニアとの面談・ヒアリング
エンジニアの方々が、どのような案件がご希望なのか、面談やヒアリングを実施します。
これまで積まれてきた経験などを通して、どんな案件で活躍したいのかなどの希望を詳しくお聞きし、希望を叶えられる案件を紹介します。
案件に入ってもらった後も、定期的に機会をもち、エンジニアの方々が案件への不満がないかなどのヒアリングをします。
距離を縮めるために、時には趣味などプライベートの話で盛り上がることもありますよ！

【入社後は…？】
当社に関する簡単な座学の後、OJT形式で先輩社員につきながら仕事に慣れていきます。
他社のエンジニアに対するご支援は、営業部の中でも比較的新しい取り組みですが、専任で取り組んでいる先輩社員が7名おります。まずは彼らのサポート業務からはじめ、少しずつIT業界の知識やお客さまとのやりとりの仕方を覚えます。入社1～2カ月後をめどに、自分の顧客や担当エンジニアを受け持つことを目指しましょう！

チーム／組織構成
ITエンジニアのプロジェクト紹介支援を行う営業部には、現在23名のメンバーが在籍しています。20代中盤～30代のメンバーが多く、うち3割ほどが女性で、女性管理職も活躍しています。
中途入社者が多く、元アパレル販売員や歯科助手など未経験から活躍している社員も大勢！
「個人で数字を追いかける！」ような雰囲気ではなく、お互いがカバーしあいながらチームで業績アップを目指している組織です。

■男女比：7：3
■定着率：95％以上

【完全人柄重視の採用です】学歴不問／第二新卒・未経験歓迎！何らかの営業経験者歓迎！
◎PCの基本操作ができる方（Word／Excel／Outlookメールなど）
※ITに関する専門知識や、営業経験は問いません。入社後に、少しずつ覚えていきましょう。

★「営業や人材コーディネート職にチャレンジしてみたい」という意欲のある方で、応募資格を満たす方とは、基本的に全員とお会いします。
※ただし応募者が殺到した場合は面接ができない事もございます。予めご了承ください。

【こんな方は大歓迎！】
□粘り強く業務に取り組める方
□自ら考えて行動できる方
□人と接することが好きな方

ITの技術を求める企業様と、IT案件を求めるエンジニア様との架け橋となるため、外部の方との接点が多い仕事です。そのため誠実なコミュニケーションや、人と接することが好きかどうかの志向性を重視しています。

【希望のない転勤なし】新宿区西新宿の本社勤務となります★丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分！

【本社】
東京都新宿区西新宿6-12-7 ストーク新宿1F
＜アクセス＞
・東京地下鉄 丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
・都営 大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分
・各線「新宿駅」西口より徒歩10分

※希望のない転勤は一切ありません。

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
5時間

～10時間／ゆとりの10時出社！残業がある場合でも、1日30分～1時間程度です。

正社員
※試用期間3カ月 (給与・待遇は本採用時と変わりません)

月給22万円～70万円
※下限はあくまで最低保証金額です。年齢や経験に応じ柔軟に決定します。

【モデル年収例】
年収450万円 25歳／経験2年／未経験入社／元アパレル店員
年収720万円 32歳／経験7年／営業経験者

【あなたの成長にしっかり給与で還元します】
あなたの頑張りは、年2回の給与査定で正当に評価するので、
スピード感のあるキャリアアップも可能です！

■賞与
年1回
（12月）

■昇給
年2回
（4月、10月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～年収720万円（経験2年～経験7年を想定）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■携帯電話手当
■報奨金制度
■社会保険完備・定期健康診断
■通信教育講座（eラーニング）
■書籍購入サポート
■資格取得支援制度
■『東京ヴェルディ観戦チケット』無料支給
■『日本バスケットボール試合観戦チケット』無料支給
■『日本柔道試合観戦チケット』無料支給
■同好会補助金（アナログゲーム同好会など）
■懇親会（月1回）
■社員旅行（年1回）
■社内イベント（花見・忘年会など）
■退職金（勤続11年目以降）
■出産・結婚祝い金
■インフルエンザ予防接種
■図書制度（会社保有の書籍を無料でレンタル、書籍購入費用も無料）
■外部講師によるセミナー開催（月2回）
★「働きやすい会社」を構想中★

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり／男性の育休取得率100％！
■介護休暇

2013年の設立から急成長を続け、社員は360名を超えるほど規模が大きな会社となりましたが、代表との距離感の近さは社員からもかなりの定評があります。
本社勤務の社員とは気軽にコミュニケーションをとり、仕事で困ったことなどがあれば相談やフォロー。一方、お客さま先で働くEBAテックのエンジニアたちに対しては半年に1度、必ず直接面談を実施しているとのこと。

採用面接においても「江畑社長と話をして入社を決断した」と語る社員も多く、その人望は折り紙付きです。

3年、5年、7年、10年～と、長期間頑張ってくれている社員に、節目の期間を迎えた際に勤続年数分の金一封が付与されます。表彰と同時に社長から一人ひとりへ、お手紙（長文！）も必ず贈られています。