ゾーンプランニング株式会社の過去求人・中途採用情報

クリニックや薬局など医療施設の開院・開業・リフォームに伴う設計・デザインをお任せします
具体的な仕事内容
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主な業務内容
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・クライアントと打合せ
・要望に基づいた企画・設計・デザイン
・設計案の提示
・現場視察

営業スタッフからの案件相談を受けてから業務スタート。
営業、クライアントと打合せを重ね、機能性・デザイン性など利用する患者さんを意識した設計・デザインをしていきます。

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担当プロジェクトについて
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プロジェクトは設計チーム全員で分担して担当します。
それもあり、自然と仲間同士が助け合う文化、アイデアを出し合うカルチャーができあがりました。
さらに、プロジェクト中の休暇取得も可能で、趣味に合わせた時期外れの連休取得もできます。
※10日間の連続休暇を利用して、海外旅行にいった社員もいます！

～◆ ここがPOINT ◆～
過去多くの案件を手がけてきた実績が蓄積されているため、皮膚科、整形外科、小児科など科目によった設計ポイントを熟知。「医療従事者ではないが、医療に携わることができる」のは、この仕事の醍醐味です。

☆補足：
設計チームの業務状況を確認しながら、営業チームが案件を獲得してくるため、業務過多になりすぎることはありません。

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入社後について
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設計チーム全員でプロジェクトを進めていくので、わからないこと、困りごとは誰にでも実務ベースの相談ができるのは強み。また、入社後しばらくは上司との1on1を定期的に実施し、フォローアップも行なう予定です。

はじめは社内での業務で知識を得ていただくのがメインとなり、打合せ後の図面修正を主に担当していただきます。慣れてお任せできる部分が増えるにつれ単独でのクライアントとの打ち合わせもお任せしていきたいです。
経験、個人差にもよりますが大体2年程度で独り立ちできるでしょう。

チーム／組織構成
配属先は、設計士5名（内女性3名・男性2名／30代2名、40代2名、50代1名／※女性1名が産休後、時間調整して勤務していただいています）が在籍。
前職は、バーテンダーやアパレルデザイナー、営業などさまざまな経歴を持った方がいるため、固定概念に囚われない新しい設計ができるのは私たちの強みです。

また、ON／OFFのコミュニケーションはかなり取りやすく、休憩時にはプライベートの話や冗談など言い合える温かみある職場環境です。

【学歴不問】◆業界経験者歓迎　◆第二新卒歓迎　◆U・Iターン歓迎
＜必須要件＞
◆建築業界での実務経験（設計図面が読める方／設計に携わっていなくても大丈夫です）

＜活かせる経験＞
◆建築、リフォームなどの一連の業務の流れを理解されている方
◆設計の実務経験（建築or内装どちらでも可）
◆CADの使用経験

＜こんな方を歓迎＞
◆フットワークが軽く柔軟に動ける方
◆チームワークを大切にしながら業務に取り組める方
◆さまざまな業務にチャレンジしたい方
◆医療業界に興味関心がある方

※業界未経験歓迎

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
◆本社：大阪府大阪市住吉区山之内1-2-28
＜アクセス＞
JR阪和線「我孫子町」駅より徒歩2分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9：00～18：00（所定労働時間7時間45分　休憩75分／昼休憩11：45～13：00）

※時差出勤制度／時短勤務制度あり

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

月給：270,000円～450,000円
※前年度年収・経験・スキル・年齢を考慮！希望をお伝えください

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月2万円）
■残業手当
■資格取得補助手当
■資格手当

■賞与
年2回
　※2022年度実績4カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
年収470万円／経験△・20代後半
年収700万円／経験〇・30代後半
※上記はモデル年収です

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（資格により相談させていただきます）
■時差出勤制度
■UIターン支援制度（転職時に転居を伴う場合、引っ越し費用を支給）※面接時にご相談ください

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜日＋隔週土曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

当社には子育て中の主婦社員もいます！
産育休取得実績も複数あり、子育てをしながらでも時短勤務等を活用し、活躍できる環境です！