みなと建設株式会社の過去求人・中途採用情報

土木、外構、舗装等の施工管理業務
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
◇耐震補強に伴う建築躯体工事（配筋・型枠・コンクリート打ちなど）の施工管理
◇土木、外構、舗装の管理
◇現場立ち会い（主に横浜市内）
◇簡単なPC操作
※官公庁及びゼネコンからの依頼が多く業務量も安定しております。
入社後は、発注者との打ち合わせ～具体的な指示の出し方までを丁寧にフォロー。工事が計画通りに進むようみんなで支えていきます。
“施工管理技士”等の資格支援も行っているので、ぜひスキルアップも目指してください。

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。

チーム／組織構成
在籍社員数12名.20代が２名、30代が3名、40代が２名、50代3名、30代が2名
各年代のスタッフがバランスよく在籍しており、気軽にコミュニケーションがとれています。少人数ですが、“困っているときはみんなで助け合う”そんなチームワークを大切にする会社です！

■年齢構成：20代・30代・40代・50代・60代全世代が活躍中！

◇現場代理人の経験、建設業の経験がある方、３ｔ車運転できる方
普通自動車免許必須（AT不可）
ブランクがある方もぜひご相談ください。
※スタートするのに“施工管理技士”等の資格不要。

＜こんな方は優遇！＞
・建築施工管理者
・舗装施工管理者
・土木施工管理者

学歴不問／第二新卒歓迎

◇事務所
横浜市戸塚区原宿2-43-6
【アクセス】
最寄駅　JR東海道本線　/ 戸塚駅下車
【バス】16分　戸塚台中央　徒歩1分
【バス】10分　原宿徒歩7分

転勤なし／自動車通勤OK

標準的な勤務時間例　8：00～17：00（休憩1.5h）
※現場作業時間により前後あり

1年単位の変形労働時間制　1週間の平均労働時間　３９時間１７分

現場により直行直帰OK。通勤時間のムダをなくし、そのままプライベートタイムを増やせます。

残業20時間未満／原則定時退社(残業10時間未満)

正社員／契約社員
契約社員での採用の場合の雇用期間：12ヶ月（相談に応ずる）
正社員と契約社員で労働条件は同一

日給月給制の場合　
月給　300,000円　～　500,000円
想定勤務日数：23日
※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社社内規定により優遇します。

【前職の給与を保証します。】【現場代理人は月給30万円を最低保証】

日給制の場合　　
日給1万円～２万円

※上記のほかに
◎交通費支給（月15,000円上限）
◎家族手当
◎職務手当
◎技能資格手当
◎運転手当
◎早出手当などあり

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

◎横浜市勤労者福祉事業
◎はまフレンド加入（日帰り温泉・野球や宿泊、映画などとてもお得に利用可能！）
◎健康保険組合諸施設（レジャー施設や映画館、飲食店を中心に多数あり）
◎健康診断年1回（40歳以上人間ドッグ並みの健康診断）
◎確定拠出年金
◎資格取得支援制度あり
◎携帯電話貸与
◎作業服支給・工具貸与
◎試用期間1ヶ月（雇用条件は同じ）
◎職場敷地内に喫煙室あり
◎屋内受動喫煙対策有り（2階事務所禁煙　/ 1階休憩室と野外喫煙可能場所有り）
退職金制度／社宅・家賃補助制度／資格取得支援制度／研修制度充実/

＜年間休日＞
92日
以上

＜休日・休暇＞
◎日曜＋第2・４土曜を基本とする
■年末年始休暇　
（12/29～1/5）
■GW休暇
■夏季休暇
（36協定のカレンダーに準ずる）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（６か月経過後、初年度10日付与）
◎夏季休暇、冬期休暇、GW休暇
【ワークライフバランスを重視】
働くときは働き、休むときは休む。ON・OFFのメリハリをつけられるのが魅力。社内全体で有休をとるよう進めており、その取得率は100％。スタッフ1人ひとりが自分たちの時間を満喫しています。また現場により直行直帰OK。通勤時間のムダをなくし、そのままプライベートタイムを増やせます。
【充実の福利厚生でバックアップ】
賞与年2回（決算が良ければ決算賞与有）の他、家族手当・職務手当・資格手当など、ここには書き切れない程の待遇あり。自身の生活基盤をしっかりと築きながら、マイホーム購入など将来ご家族のためにしてあげたいことも叶えられますよ。