株式会社ティーアイアールの過去求人・中途採用情報

電話・来客の応対、書類作成、スタッフ管理など、事務・総務のお仕事全般を担当します☆
具体的な仕事内容
当社で働く社員や現場で活躍する派遣スタッフさんを、バックオフィスから支えるお仕事です。

【入社後の流れ】
▼研修からスタート！
1～2週間、座学の研修を受けていただきます。
・ビジネスマナー研修
・Word／Excel入門研修
・ビジネスフレームワーク研修
※オフィスワークや正社員のお仕事が初めてという方でも基本的なビジネスマナーからレクチャーいたしますのでご安心ください。

▼研修終了後
先輩社員の業務サポートからスタートし、業務に慣れていただきます。
一つひとつ丁寧に教えていきますので、少しずつ成長してくれればOKです！

【具体的な業務内容】
チームで協力しながら業務を進めていきます！

■スタッフの出勤管理／電話・来客対応
・出発、到着連絡が入らない派遣スタッフさんに対し、メールや電話を使って確認。
・派遣スタッフさんからお問い合わせの電話の対応。

■給与計算・給与明細書の作成
・勤務表を確認し、給与の計算。
・勤務表に不備があった場合、派遣スタッフさんに連絡して内容を確認。
・経費をチェックし、Excelを使って給与明細書を作成。（テンプレートがあるので、そこに入力するだけでOK）
※伝票の仕訳など専門的な部分は、税理士の方にお任せしております。

■立替金の経費精算
・派遣スタッフさんの交通費を精算。
　
■社会保険関連
・入退職に伴う社会保険や年金の管理。加入者本人とのやり取りもお任せします。


※支社や現状の人員により業務内容は、ご相談させていただく場合があります。

チーム／組織構成
20代～30代が中心で、約20名のスタッフが働いています。女性も多数活躍中。

現在活躍しているメンバーの前職は、ホテルのスタッフ、家電量販店やアパレルショップの店員、駅員…など、中にはアルバイト経験しかなかったメンバーもいます。
だからこそ、「事務も、正社員も初めてでわからないことがいっぱい…」という不安を理解できる方が多く、小さなことでも気軽に質問しやすい環境です。
基本的には周りと協力しながら、チームとして業務を進めていきますので一人で困ってしまうことはありませんよ。

※入社後の職種変更なし

■組織名称：総務部
■男女比：5：5

【未経験歓迎／学歴不問】◎35歳以下の方　※第二新卒の方も歓迎！
■全く経験がなくてもOK！5名以上採用予定

【求めるスキル】
・基本的なPC操作ができる方（タイピングができればOKです！）

【こんな方に向いています】
・人と話すことが好きな方
・未経験から事務を始めたい方、バックオフィスに興味がある方
・正社員として働きたい方
・誰かをサポートすることが好きな方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

人柄重視の採用です！未経験の方もふるってご応募ください♪
気になることがあれば、面接で何でも聞いてくださいね。
※リモート面接可能です。

【転勤なし！全国に拠点が多数】勤務地は希望を考慮して決定いたします。
「引っ越すため違う支社へ異動希望」等の相談も可能です。

■本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
■東京／新宿区新宿2-12-4
■大宮／さいたま市大宮区桜木町1-266-3
■札幌／札幌市中央区北三条西2-1
■仙台／仙台市宮城野区榴岡3-4-1
■郡山オフィス／福島県郡山市駅前二丁目3-7
■船橋／船橋市本町4-40-23
■金沢／金沢市広岡3-1-1
■浜松／浜松市中区砂山町355-4　　
■名古屋／名古屋市中村区椿町15-21
■新潟／新潟市中央区万代1丁目4-33
■大阪／大阪市北区西天満2-6-8
■姫路／姫路市南町63
■京都／京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735-1
■広島／広島市中区本通7-19
■岡山／岡山市北区駅前町1-8-1
■高松／高松市サンポート2-1
■松山／松山市湊町4-5-6
■福岡／福岡市博多区博多駅前3-23-23
■鹿児島／鹿児島市西千石町11-21
■沖縄／那覇市松山1-17-56


◎U・Iターンも歓迎しています！

10：00～20：00（実働8時間／シフト制）

※シフト例／10：00～19：00、11：00～20：00
出勤時間も10:00または11:00スタートなので、ゆとりのある朝を過ごせます！
■平均残業時間
10時間

以内。年末調整の時期（12月）に関しては、月20時間以上となることもあります

正社員
試用期間はありません。

月給20万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分を、2万1300円以上支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は能力などを考慮の上、決定します。

■賞与
年2回
　6月・12月　※昨年度実績2カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収280万円
以上／年齢・経験により考慮あり

■社員の年収例
年収322万円／25歳（入社3年）
年収400万円／28歳（入社5年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■産休・育休制度（取得実績あり）
■研修制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
「土日休み希望」「家族に合わせて水曜休みにしたい」など、希望曜日を入社時に相談できます
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
※5日以上の連続休暇の取得が可能
■産前・産後休暇
■育児休暇

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