リック株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客中心のルート提案営業】飛び込み営業やテレアポなし！上場企業グループの安定基盤
具体的な仕事内容
内装工事業者などの法人顧客に対して、内装資材や住宅設備機器、建材のご提案をお任せします。提案先はインテリア・内装関連の工事を手掛ける業者のお客さまがメインです。
量販営業所では全国のホームセンター様を担当し、商品の提案・売り場づくりのお手伝いなどをします。

【提案の流れ】
お客さま先の事務所や、新築・リフォーム・リニューアルの現場へ訪問。状況やニーズを伺い、適切な商品のご提案を行います。

【具体的な業務内容】
▼訪問・商談～見積～受注
▼施工支援
・現場調査
・職人手配
・材料納品の段取りや搬入のフォロー
・進捗管理等
※量販営業所ではホームセンター様への提案・売り場づくりのお手伝いなど

◆その他紹介などによる新規顧客開拓
主力は、カーペットや床材・壁装材・カーテンといった内装資材。その他住設機器、リフォーム建材など、幅広いラインナップが強み！案件に応じて最適な商品をご提案します。

【入社後は】
営業事務のフォローを受けながら、受注業務やシステムの使い方、見積りや工事手配など、できることから習得していきます。
その後はOJTにて、先輩に同行しながら既存顧客へのご提案に関わっていきます。
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入社後数カ月をめどに独り立ちし、担当のお客さまを持ちます。お客さまと信頼関係が構築できるよう、まめなコミュニケーションや訪問を心掛けましょう。

【あなたを一人にしない、安心のサポート体制】
成功例やノウハウを盛り込んだ営業マニュアルや階層別研修などを通じ、あらゆる角度から長期的にサポートします！

【モノづくりの楽しさも！】
施工支援・提案にも携わるのが当社営業の特徴。商材を売るだけではなく、現場の細かなフォローにも入ります。「建物づくり」に欠かせない重要な一員として、得られる達成感も格別！
地図に残る建物づくりに携われ、スケールの大きなやりがいがあります！

チーム／組織構成
【中途入社・未経験出身メンバーが多数活躍！】
メンバーは年齢も前職も多彩！20～30代の若手からベテランまで幅広い世代が活躍中です。
お互い協力しながら頑張りを認め合う風土が根付いているので、10年～20年勤続するメンバーも多数在籍！居心地の良さも魅力です。
★当社では女性の管理職も活躍しています。

【業界・営業未経験OK】要普通自動車免許（AT限定可）／人とのコミュニケーションが好きな方、大歓迎！
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆高卒以上
◆5名以上採用予定

※業種・職種未経験歓迎！
※営業職はもちろん、接客・販売などで人と接する仕事経験をお持ちの方であれば大歓迎！
何より明るく（A）楽しく（T）前向きに（M）働ける方、ご活躍のチャンスがあります！

【こんな方は尚歓迎！】
◎コミュニケーション能力に自信のある方
◎柔軟な思考で物事を前向きに捉えられる方
◎フットワークが軽い方
◎マルチタスクが得意な方
◎安定企業で長期的に活躍したい方
◎建物づくりを通じてスケールの大きなやりがいを実感したい方

各拠点での勤務になります

◆営業所によっては状況により車通勤可
◆全国転勤ありの「総合コース」と、転居を伴わない「地域限定コース」。
面接の際にご相談ください。

◎東京都
東京建装営業所／東京特販営業所／城南営業所／東京量販営業所
◎静岡県
静岡営業所※車通勤可能
◎大阪府
大阪建装営業所／北大阪営業所
◎広島県
広島営業所
◎鳥取県
米子サテライトオフィス※車通勤可能
◎香川県
高松営業所※車通勤可能
◎徳島県
徳島営業所※車通勤可能
◎熊本県
熊本営業所※車通勤可能
◎鹿児島県
鹿児島営業所※車通勤可能

◆受動喫煙対策：オフィス内禁煙

事業場外みなし労働時間制
★ご自身の裁量で、フレキシブルな働き方が特長です！
■1日のみなし労働時間／7.75時間
■標準勤務時間帯／9:00～17:45
■平均残業時間
19.3時間

正社員
3カ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。

月給21万8,500円～28万400円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.05カ月分）

※地域限定コース（転勤なし）の場合は、
月給19万7,400円～25万1,650円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.05カ月分）となります。

※月給には営業手当（月2万円）を含みます。
※年齢などを考慮した上で決定します。
※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
月間の売上等を達成した営業所は、うれしい報奨金支給があります！

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績4.05カ月分
正式入社1年未満は別計算（寸志）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収342万円
～575万円　（入社2年目の年収）

■社員の年収例
年収554万円（30歳／入社8年）
年収465万円（25歳／入社3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給はシステムで算出した経路費用で支給
■時間外手当全額支給
■住宅手当（世帯主かつ主たる生計者）※金額は地域とコースにより異なります
・単身者／月4,000円～2万円
・ご家族をお持ちの方／月6,000円～2万7,000円
■家族手当 （健康保険上の被扶養者）
・配偶者手当月1万5,000円、子ども1人目：月5,000円、2人目以降：月4,000円
■地域手当※営業所所在地により異なります。
静岡／月1万円、 東京・大阪／月1万5,000円、広島・香川／月5,000円、徳島・鳥取・熊本・鹿児島／なし
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■報奨・表彰制度
■海外研修制度（これまでは、シンガポールやマレーシアに行きました！）
■階層別研修制度
■ダイワロイヤルメンバーズクラブ法人会員
■ReSoLライフサポート倶楽部法人会員
■財形貯蓄
■退職金制度
■住宅資金貸付制度

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■育児休暇
（取得実績有り）
■介護休暇
（取得実績有り）
■特別有給休暇
■誕生日休暇／記念日休暇（既婚者は記念日休暇）
★5日以上の長期休暇取得可能

【年3回の長期休暇や制度をご用意！】
年末年始／GW／夏季休暇と、合わせて年3回の長期休暇があるので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、有給休暇取得促進のためのメモリアル休暇制度やリフレッシュ休暇制度があります。

頑張った分はしっかり評価し、皆で共有する。それが当社のスタイルです。
売上だけでなく、稼働件数、商材別・メーカーの売上など8項目にわたる考課項目を設定し、多角的かつ明確な基準で評価を実施します。
これらを総合して行われる半期ごとの表彰では、表彰者として選ばれると報奨金や海外研修の機会を獲得！社内報でも広報されることで、別の営業所の同期のモチベーションにもつながっています。

また、会社都合で昇格を急がすこともありません。将来的には「営業→ 営業リーダー → 営業所長…」というキャリアアップも目指せます。ですが、役職が上がらなくても細かい等級制度を設けているので、目標管理もしやすいはずです。

住まいや家族構成に応じて多彩な手当をご用意しています。

【例】
■静岡で、社会保険扶養している配偶者と子ども1人がいる方
◇住宅手当（月2万2,000円）
◇家族手当（配偶者：月1万5,000円、子ども：月5,000円）
◇地域手当（月1万円）
合計：月5万2,000円

■香川・広島で、社会保険扶養している配偶者と子どもが2人いる方
◇住宅手当（月1万7,000円）
◇家族手当（配偶者：月1万5,000円、子ども1人目：月5,000円、2人目：4,000円）
◇地域手当（月5,000円）
合計：月4万6,000円

※いずれも【総合コース・世帯主かつ主たる生計者（1カ月）】の例です。