株式会社オリオンツアー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社オリオンツアーの 募集が終了した求人
旅行好き必見!未経験歓迎の受電スタッフ/残業無/週3日勤務も
- 正社員
- 転勤なし
【未経験OK!残業なし・ノルマなし/週3日勤務も】予約内容の変更受付や旅行の問い合わせ対応など
具体的な仕事内容
■予約や変更の受付
■Webをご覧いただいているお客様からのお問い合わせ業務
■宿泊施設への空室交渉 など
◎ノルマや来店対応はありません。
◎Web予約が9割なので、検索しながら落ち着いて対応できます!
◎PCの基本操作・スマホの基本操作が出来ればOKです!
【入社後5日間は座学研修♪】
電話のとり方から丁寧にお教えします!座学研修後もすぐに電話対応はせず、先輩のサポートから始めますので、受け答えの仕方やシステムの使い方を、じっくり学んでいきましょう!ひとり立ち後も先輩が隣でサポートしますし、専用マニュアルもあるので安心です。
【定期的な研修もあります♪】
旅行シーズンが始まる前に、取り扱う商品の知識を身につけるための研修を実施しています。旅行知識がない方でも、ゼロからしっかりと学べる環境です。
【旅行先の魅力を知るための出張あり!】
実際に旅行先を訪れてみないと、お客様に本当の魅力を伝えられません!そこで、当社では実際に「北海道・長野・沖縄」へ行く出張をご用意!見て、体験して、現地の魅力をたっぷり味わい、宿泊施設の方と親睦を深め、仕事に活かしましょう♪(頻度は年に1回ほどです)
チーム/組織構成
平均年齢は30代。女性リーダーや管理職も多数活躍しており、男女関係なく平等にキャリアアップのチャンスがあります。
【キャリアパスイメージ】
メンバー → 新人研修担当・サポートスタッフ → マネジメント
【短大・専門卒以上】◎未経験・第二新卒OK!ブランクがある方も気軽にご応募ください!
◎未経験歓迎!
◎既卒・第二新卒の方や社会人経験10年以上の方も歓迎!
◎経験・転職回数は不問です!
◎経験のある方はもちろん即戦力として活躍していただけます!
【一つでも当てはまる方は、特に活躍いただけます!】
■人と話すことが好き
■新しいことに挑戦してみたい
■プライベートも大切にしたい
◎転勤なし!
◎JR博多駅から徒歩5分!アクセス良好
福岡県福岡市博多区博多駅前4-1-1日本生命博多駅前第二ビル8階
【平日】9:30~18:30(実働8h、休憩1h)
【土日祝】9:30~18:00(実働7.5h、休憩1h)
※シフトは1カ月単位で申請し、決定します。
※夜勤はありません。
■平均残業時間
0時間
※定時に回線が切れるので、残業はほぼ発生しません!
正社員
※試用期間なし
<短大・専門卒>月給18万円~
<大卒>月給19万円~
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給
■住宅補助手当
■資格手当
■交通費一部支給(当社規定あり)
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収200万円
~220万円
■社員の年収例
月収例:21万円(入社10年目)
月収例:20万円(入社8年目)
◎各種手当については給与欄をご確認ください。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■HIS従業員持ち株会制度
■社員割引あり
■私服勤務OK
■ピアス・ネイルOK(面接の際に詳しくご説明させていただきます)
<年間休日>
120日
程
<休日・休暇>
繁忙期(例年12~2月)は週5日勤務、閑散期(例年3か月ほど/時期変動の可能性あり)は週3日勤務
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率100%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
◎5日以上の連続休暇OK
★有給休暇の取得率は100%!
長期休暇を取得して、秋のオフシーズンに社割で旅行に出かけるスタッフも♪