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株式会社ジュポンコーポレーション

化粧品メーカー

東京都品川区西五反田2-14-2五反田YNビル 2F

株式会社ジュポンコーポレーションの過去求人・中途採用情報

株式会社ジュポンコーポレーションの 募集が終了した求人

化粧品メーカーの経理事務/年間休日122日/土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【事務経験があればOK♪/OJTあり】当社の経理業務をお任せ
具体的な仕事内容
化粧品業界で確かな地位を築く当社で、経理事務全般を担当いただきます。

【具体的には…】
■請求書管理、支払業務
■入出金管理、資金の管理
■会計伝票の入力、内容チェック
■金融機関向け資料作成、決算書類作成(外部税理士応対)
■勤怠管理、給与計算
■税金関係
■電話来客応対 など

【入社後は…】
まずはOJTにて、基本的な業務の流れをお教えします。引継ぎにはしっかりと時間を取り、新人研修も実施予定。会計事務所が定期的に入るため、わからないことはサポートしてもらえますので、安心してチャレンジできる環境です。

【一日の流れ/月末の場合】
▼9:00 出社
月末は各支払いが、きちんと行われているかを確認するところからスタート。

▼10:00 銀行へ
税金の支払い、現金預け入れや振替、記帳等のため、各銀行を回ります。

▼12:00 休憩
午後に備えて、しっかりリフレッシュ♪
★駅周辺はランチやカフェの人気店も多数です!

▼13:00 業務再開
仕訳入力の他、ネットバンクで預金の動きの確認、売掛金の入金確認、請求書の発行等、テンポ良くこなしていきます。
★毎月の仕事流れが決まっているので、繰り返していく中で、業務の改善や効率化を図ることが可能!自分のアイデアも取り入れやすい環境です。

▼17:55 業務終了
急な案件がなければ、そのまま退社。

チーム/組織構成
現在、部署は5名体制。事務社員は経理の他、女性2名が在籍しています。

社員は9割が中途入社。20~30代の若手が中心に活躍しています。社員同士の年齢が近いので、意思疎通が図りやすく、風通しの良い社風も特徴です。

年功序列ではなく実力主義の評価なので、若くして肩書をもっている社員も!

対象となる方

【専門・短大卒以上/資格・経理経験不問】営業事務または一般事務の経験をお持ちの方/経理に興味がある方
【必須】
■専門・短大卒以上
■営業事務または一般事務の経験が1年以上ある方
※業界経験は問いません

\こんな方歓迎します/※必須ではありません
◎経理経験がある方
◎数字や計算が得意な方
◎Excelの操作などができる方
◎経理の仕事に興味がある方
◎今よりスキルアップしたい方
◎責任ある仕事にチャレンジしたい方

※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

勤務地

【転勤なし/駅チカ/禁煙オフィス】
■東京都品川区西五反田2-14-2
 五反田YNビル 2F
 <アクセス>
 JR五反田駅から徒歩5分

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~17:55(所定労働時間7時間55分/休憩60分)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月
※給与・待遇の変更はありません。

給与

月給24万円~26万円(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月33,000~35,000円支給
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
(規定内支給)
■職務特別手当
■役職・職位手当
■家族手当

■賞与
年2回
(7月/12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収330万円
~364万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり(勤続5年以上)
■保養所あり
■健康診断(年1回)
■社員割引(ジュポン化粧品対象)
■社員旅行(年1回) ※2020年以降はコロナ禍により中止
■その他各種手当(慶弔見舞金等)

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土日/※年4回土曜出勤あり)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 

ジュポンコーポレーションの強み

日々新たな商品が発売される化粧品業界において、当社のように自社工場を有し研究機関も充実していることは何よりもの強み。開発から製造までの工程を自社で行うことで、高品質な製品を安定して供給しています。
当社の商品開発は研究所と工場が連携して行っているため、社員のアイデアやお客様の声がスピーディーに商品に反映されることも特徴。2023年に発売になった新商品も当社が開発にかかわっており、現在も積極的に研究開発のための投資を行っています。

大事にするのは”製品力”と”人間力”

当社は製品へのこだわりはもちろんのこと、社員がモチベーション高く働ける環境づくりにも力を入れています。個人の主体性やチャレンジ精神を大切にし、評価は人物重視・実力重視。年齢や経験に囚われない大胆な登用も行ってきました。
社員は9割が中途入社者ですが、その多くが異業種や業界未経験での入社。社員の適性や能力に合わせた、中・長期的な視点での活躍に期待しています。


出典:doda求人情報(2023/7/13〜2023/10/11)

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