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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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有限会社オーバーカムの 募集が終了した求人
賃貸物件の立ち合いスタッフ/6カ月の研修で未経験でも安心!
- 正社員
- 転勤なし
【一からレクチャー】賃貸マンションの退居の立ち合いや、原状回復工事の見積もり作成などをお任せします!
具体的な仕事内容
不動産管理会社に代わって、賃貸マンションの退居の立ち合いや原状回復工事の見積もり作成、職人さんの手配などをお任せします。
チームで活動するので、1人で心細い想いをすることはありません。
【具体的には】
■退居の立ち合い
点検項目に沿って壁や床に傷や汚れがないかなどを確認します。
■現状回復工事の提案・見積もり作成
■職人さんの手配
会社で決められた業者へメールで内容を伝えます。
■引き渡し
■リノベーション工事の立ち合い
など
\入社後の流れ/
入社後は6カ月間の研修を用意。一つひとつ丁寧にお教えしますので、少しずつ仕事に慣れていきましょう。
その他、リフォームやデザインの提案書を作る部署とも連携しながら仕事を進めていきます。
常に先輩が隣にいるので、困ったことがあれば何でも相談してください!
<独り立ち後は…>
独り立ち後は、基本的に一人で仕事をしていただくため、自分でスケジュールを組んでいただきます。
工事の準備やアポイント、工事の立ち合いなどから昼休憩まで柔軟にスケジュール組みが可能です。
カフェで資料作成をすることもOK!
\今後のキャリアパス/
株式会社ハウスクリニックが母体にあり、暖簾分けを許された企業。
そのため、様々なキャリアパスを実現できます。
ゆくゆくは新しいセンターの拠点長を任せたり、そこに異動した先輩の代わりとして昇進したり、営業部長やチーム長といったポストを用意。
現在も、和歌山や神戸、奈良などで新しいセンター拠点を拡大中。
実際に当社で働いていた社員が拠点長になった実績も!
チーム/組織構成
営業部のメンバーは7名。
フラットな関係性を築いており、プライベートにはゴルフをしたり、食事に行ったりと仲の良さが特長です。
いつでも気軽に相談ができるようチーム制を敷いていますので、何かあればすぐに教えてくださいね。
【未経験歓迎】学歴・経験は一切不問/必要なのは車の免許のみ(AT限定可)
【必須条件】
■運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■募集条件:40歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため)
【こんな方を歓迎!】
■器用に作業ができる方
■仕事を最後までやり遂げる粘り強さに自信がある方
■コミュニケーションを取ることが好きな方
■プロの営業スキルを身につけたい方
★上記はあくまでも歓迎条件です!
人間性、熱意重視の選考ですので経験者の方はもちろん、全くの未経験者の方からのご応募もお待ちしております。
【転勤なし】大阪本社:大阪府東大阪市岸田堂西1-2-10
<アクセス>
・大阪メトロ千日線「北巽駅」より徒歩11分
・大阪メトロ千日線「小路駅」より徒歩13分
・近鉄大阪線・奈良線「布施駅」より徒歩15分
・近鉄大阪線「俊徳道駅」より徒歩15分
※受動喫煙対策:屋内禁煙、屋外喫煙所あり
9:00~18:30(所定労働時間8時間 休憩90分)
■平均残業時間
0時間
~20時間程度
正社員
試用期間6カ月(試用期間中の雇用形態は契約社員となり、その際、月給は20万円(残業代全額支給)となります。その他の待遇に変更はありません。)
月給25万円以上(固定残業代含む)+諸手当+賞与+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月3万円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※能力、経験を考慮して決定します。
■賞与
年1回
(12月)
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収350万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■インセンティブ
■社用PC貸出
※今後新しい福利厚生をどんどん導入していく予定です。スタッフの希望を反映していくので、欲しい制度があれば教えてください!
<休日・休暇>
■週休二日制
月8日(土日休みも可)※プライベートを優先して調整可能です!
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
当社公式YouTubeチャンネルを開設しており、仕事中の風景や社内イベントの様子が見られます。
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