株式会社ココルポート
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ココルポートの過去求人・中途採用情報
株式会社ココルポートの 募集が終了した求人
障がい者就労支援/未経験歓迎/福利厚生充実/東証グロース市場
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
障がいのある方への就職サポートと、就労後の定着に向けたフォローを行います
具体的な仕事内容
一般企業への就労を希望している方への就職・定着サポートを行う【就労移行支援スタッフ】、
就職する上での土台となる生活スキルやコミュニケーションを身につけたい方へのサポートを行う【自立訓練スタッフ】を募集しています。
<就労移行支援スタッフ>
◆就労支援プログラムの企画・運営
さまざまなプログラムがある中で、データ入力などの事務業務、
体力向上のための運動プログラム、SST等のコミュニケーションスキル、就労に必要なビジネスマナー、品質管理能力やプロジェクトマネジメントなどのビジネススキルまで身につけられるようなプログラムの企画や運営をお任せします。
◆就労に向けた相談支援・アドバイス
一人ひとりの目標・希望に合わせて、どのような訓練を経て社会に出るかを考えます。まずは個人に向き合い、個性や自身の状況や、何ができて何ができないのかを理解することからスタート。それから一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。
◆就職後の定着支援
ご利用者様が無事就職したらそこで終わり、ではありません。
入社後も最長3年間サポートし、長く活躍できるよう支援します。
<自立訓練スタッフ>
障がいのある青年期(18~35歳)を対象に、将来の自立に向けた支援を行います。
例えば、
◆衣食住や金銭管理など生活に関わる知識のレクチャー
◆コミュニケーションスキル向上のための訓練
◆生活・障がいについての相談支援 など
※配属は就労移行支援スタッフもしくは自立訓練スタッフのいずれかとなりますので、面接時に希望をお聞かせください。
その他
・支援計画・記録の作成
・新規ご利用者様の獲得や、就労・実習先企業の開拓
・行政や関連機関・企業との連携 等
◇経験は問いません!充実の教育制度
・配属前研修
・フォローアップ研修(入社後の約半年間、1~2カ月に1度のペースで実施)
・支援の振り返り研修(入社1年後以降に実施)
・スキルアップ研修
キャリアに応じて各種研修もご用意しております!
チーム/組織構成
就労移行支援事業所:69拠点、就労定着支援事業所:57拠点、自立訓練事業所:23拠点、特定相談支援事業所:5拠点で709名(2023年6月1日現在)の社員が在籍しております!
■年齢構成:平均年齢36.6歳
【未経験・幅広い世代の先輩が活躍!】人の役に立つ仕事や、社会貢献したい方◆残業少なめ/手厚い福利厚生
<業種・職種未経験歓迎の方大歓迎!>
◆できるだけ多くの方とお会いしたいと思っているため、特別な条件は設けていません。
同業界に限らず、様々な経験・知識が活かせる環境です!
<こんな方はピッタリ!>
◆人と関わることが好き
◆役に立ちたい
◆サービス管理責任者や管理者として活躍したい
<活かせる経験や資格> ※必須ではありません
◆障がい福祉や福祉関係の実務経験
◆社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・キャリアコンサルタント・産業カウンセラー・臨床心理士・公認心理士・作業療法士・看護師(資格手当の支給対象)
◆サービス管理責任者・相談支援専門員の実務経験
◆リーダーやマネジメントの経験
★人物重視の採用です★
ぜひ貴方様の思いを、まずは色々とお伺いできればと思います。
※Web面接も実施しています
※転職者は福祉業界未経験が半数以上です!不安なことがあれば気軽に聞いてください!
東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬・愛知・大阪・兵庫・福岡のいずれかの事業所
※勤務地は希望を考慮します。/転居を伴う転勤は原則なし
【勤務地一覧】
<就労移行支援スタッフ>
・東京都
板橋区・足立区・北区・荒川区・目黒区・葛飾区・三鷹市・調布市・府中市・町田市・八王子市・国分寺市・立川市
・千葉県
八千代市・千葉市・船橋市・松戸市・柏市・流山市・佐倉市・浦安市・市川市
・埼玉県
さいたま市・川越市・朝霞市・所沢市・越谷市・春日部市
・神奈川県
横浜市・川崎市・藤沢市・厚木市・相模原市・平塚市・大和市・横須賀市
・群馬県
高崎市
・愛知県
名古屋市西区・名古屋市熱田区
・大阪府
大阪市北区・大阪市浪速区・大阪市都島区・豊中市
・兵庫県
尼崎市・神戸市
・福岡県
福岡市
<自立訓練スタッフ>
・東京都
町田市・八王子市
・神奈川県
横浜市・川崎市・平塚市・藤沢市・相模原市・厚木市
・千葉県
千葉市・松戸市・柏市・船橋市
・埼玉県
大宮市・川越市
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
正社員
※試用期間3ヵ月(条件同じ)
【未経験者】
■社会人経験3年以上
月給24万6890円+各種手当
※上記月給には、みなし残業手当(3万9190円/25時間分)が含まれます。
25時間を超過分は、残業手当を別途支給します。
■社会人経験3年未満
月給23万4890円+各種手当
※上記月給には、みなし残業手当(3万7190円/25時間分)が含まれます。
25時間を超過分は、残業手当を別途支給します。
【福祉経験者】…福祉業界3年以上・サービス管理責任者要件を満たす方が対象
月給25万6890円+各種手当
※上記月給には、みなし残業手当(4万790円/25時間分)が含まれます。
25時間を超過分は、残業手当を別途支給します。
※サービス管理責任者の場合は、月給32.8万円以上となり、みなし残業手当(6万510円/30時間分)が含まれます。30時間を超過分は、残業手当を別途支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤交通費支給(月5万円まで)
家族手当(一人目/1万5000円、二人目・三人目/5000円)※規定有
住宅手当(上限1万5000円)※規定有
資格手当(月5000円~1万円)など
■昇給
昇給随時
■入社時の想定年収
年収300万円
年収450万円
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
資格取得支援制度 ※規定有
確定拠出年金(401K)
インセンティブ制度
持株奨励金
社内表彰制度(個人表彰・MVP・オフィス賞・ナイスチャレンジ賞など)
産休・育休制度 ※取得実績も多数!
└ スタッフ同士でサポートし合う風土があるため、産休育休の取得や職場復帰もしやすい環境が整っております!
就労移行支援、自立訓練ともに雇用条件は同じです。
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
シフト制/月9~11日 原則日曜休
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
リフレッシュ休暇5日(有給休暇と別途付与)
なんらかの障がいのある方をサポートする仕事ですが、介護や介助を行うわけではありません。障がいのある方が仕事に就くためのお手伝いをする仕事です。
社会人としての基本的な生活態度やマナーや、仕事に就くための技能などを身につけるプログラムの運営と様々なアドバイスを行い、就労後の定着に向けてもサポートしていきます。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)